Scrum Master

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 71393 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Change Manager

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Agile Methodik, Coaching, Organisation, Retrospektiven

  Das fehlt noch: Change-Methoden formal (Kotter, ADKAR, Prosci), Gruppenarbeit, Organisation, Stakeholder Management

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (3)

  • Formale Change-Methoden
    1 Option

    • IHK-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Strukturierte Auseinandersetzung mit etablierten Change-Management-Rahmenwerken (phasenbasierte Führungsmodelle, Veränderungsbereitschafts-Diagnostik, Stakeholder-Kommunikationsplanung) über eine anerkannte Change-Management-Zertifizierung bei einem akkreditierten Träger. Dauer typisch 3–6 Monate berufsbegleitend. Die vorhandene agile Methodikerfahrung und Coaching-Kompetenz decken iterative Change-Arbeit ab; strukturierte Großprojekt-Change-Methodik wird neu aufgebaut.

  • Gruppenarbeit (Moderation und Intervention)
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Gruppenarbeit als Change-Manager umfasst Großgruppen-Moderation, Konfliktintervention und kollaborative Zukunftsgestaltung. Grundlegende Moderationskompetenz ist durch Retrospektiven-Erfahrung bereits vorhanden und übertragbar. Tiefergehende Interventions-Techniken für Großgruppen werden neu aufgebaut — z.B. über Weiterbildungen in Moderations- und Interventionsmethodik bei Fachschulen oder anerkannten Trägern.

  • Senior-Stakeholder-Management auf C-Level
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird durch zunehmende Übernahme von Projekten mit Führungskräftebeteiligung on-the-job neu aufgebaut; vorhandene Coaching-Grundlagen und Servant-Leadership-Erfahrung bieten eine übertragbare Grundlage.

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• HR Business Partner

  HR & People

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Coaching, Facilitation & Konfliktlösung, Retrospektiven, Teamdynamiken verstehen

  Das fehlt noch: Arbeitsrecht, HR-Strategie, HR-Systeme, Personalentwicklung

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (4)

  • Arbeitsrecht
    1 Option

    • IHK-Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Grundlagenkurs Arbeitsrecht bei IHK oder Berufsverband — berufsbegleitend, einige Tage bis Wochen; muss als eigenständiges Wissensgebiet neu aufgebaut werden.

  • HR-Strategie
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird durch strategische HR-Projekte und enge Zusammenarbeit mit HR-Führungskräften on-the-job neu aufgebaut; vorhandene Facilitation- und Konfliktlösungs-Kompetenz ist eine übertragbare Grundlage für die Partnerrolle.

  • HR-Systeme
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Kenntnisse in HR-Informationssystemen werden neu aufgebaut. Betriebliche Einarbeitung und produktspezifische Schulungen sind der typische Weg. Coaching- und Facilitation-Kompetenz aus der bisherigen agilen Team-Coaching-Rolle ist auf die Nutzung systemgestützter HR-Prozesse gut übertragbar.

  • Personalentwicklung & Talent Management
    1 Option

    • IHK-Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder gezielter Fachkurs Personalentwicklung bei Berufsverband — berufsbegleitend; vorhandene Coaching-Grundlagen (Servant Leadership) sind übertragbar, systematische PE-Methodik muss neu aufgebaut werden.

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• Unternehmensberater

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Agile Methodik, Coaching, Retrospektiven, Stakeholder Management

  Das fehlt noch: Branchenübergreifende Expertise, Business Development, Consulting, Financial Modeling

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (4)

  • Branchenübergreifende Expertise
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Branchenübergreifende Expertise entsteht durch gezielte Projekteinsätze in verschiedenen Sektoren und ergänzende Weiterbildungen zu branchentypischen Fragestellungen, angeboten von Hochschulen oder Berufsverbänden. Agile Methodik, Coaching und Stakeholder-Management sind bereits vorhanden und bilden eine starke methodische Basis; das branchen-spezifische Kontext- und Faktenwissen wird schrittweise durch neue Projekterfahrungen aufgebaut.

  • Business-Development & Client-Akquisition
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird durch aktiven Aufbau eines eigenen Kunden-Netzwerks und Mitarbeit an Akquisitions-Aktivitäten on-the-job neu aufgebaut; vorhandenes Stakeholder-Management ist eine übertragbare Grundlage, Vertriebsdenken muss jedoch neu entwickelt werden.

  • Consulting-Methodik
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird durch strukturierte Einarbeitung in Beratungs-Frameworks (Problemstrukturierung, Hypothesendenken, Storylining) on-the-job neu aufgebaut; vorhandene Agile-Methodik und Facilitation-Erfahrung sind übertragbar, klassische Consulting-Methodik muss jedoch eigenständig neu erworben werden.

  • Financial Modeling
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird durch gezielte Weiterbildung (Selbststudium, Onlinekurse bei Hochschulen oder Weiterbildungsinstituten) und Praxisanwendung in Beratungsprojekten neu aufgebaut; muss als Kompetenz vollständig neu erworben werden.

  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• Agile Coach / Organisationsentwicklung (Master)

  Du begleitest Teams und Organisationen durch Veränderung und agile Transformation. Du coachst, moderierst und gestaltest Entwicklungsprozesse über Teamgrenzen hinweg.

  Warum du passt

  Als Scrum Master bringst du Team-Facilitation, Impediment-Management und Erfahrung mit skalierten agilen Rahmenwerken mit. Das ist die Grundlage für Coaching auf Organisationsebene.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Berufsbegleitender Master of Arts „Beratung, Organisationsentwicklung & Coaching“ der Hochschule Kempten, Vertiefung „Agile Organisationsentwicklung, Transformation und Coaching“. Inhalte: systemisches Coaching, Organisationsentwicklung, Change Management, agile Methoden.

  Quelle: Kempten Business School (Hochschule Kempten) · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Prüfe bei der Hochschule Kempten, ob dein Erststudium für die Zulassung ausreicht und welcher Starttermin gilt.

  Merken
• Change Manager:in (Master Leadership for Change)

  Du steuerst Veränderungsprozesse in Organisationen und diagnostizierst Entwicklungsbedarfe. Du konzipierst Coaching- und Trainingsmaßnahmen und begleitest Führungskräfte im Wandel.

  Warum du passt

  Retrospektiven, Servant Leadership und der Blick auf Organisationsverbesserung kennst du aus dem Scrum-Alltag. Dir fehlen vor allem formale Change-Methoden und der Zugang zu Führungsebenen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Berufsbegleitender Master of Arts „Leadership for Change“ der Universität Regensburg für Führungskräfte mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung. Inhalte: Management von Veränderungsprozessen, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching, Führungsverhalten. Start nur im Sommersemester.

  Quelle: Universität Regensburg, Studiengangsfinder · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lies die Prüfungsordnung und die Bewerbungsfristen der Universität Regensburg für den nächsten Sommersemester-Start.

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• HR Business Partner: Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

  Du berätst Führungskräfte in Personalfragen und setzt Personalplanung, Personalentwicklung und rechtssichere Personalarbeit um. Du verbindest Business und HR.

  Warum du passt

  Konfliktlösung, Teamdynamik und Coaching-Grundlagen aus deiner Scrum-Rolle helfen in der Partnerrolle. Arbeitsrecht und Personalentwicklung baust du über die Fortbildung auf.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Fortbildungsprüfung „Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau“ (DQR-Niveau 6). Zulassung z. B. mit kaufmännischer Ausbildung und zwei Jahren Praxis, mit anderer Ausbildung und drei Jahren oder mit fünf Jahren Praxis. Handlungsbereiche: Personalarbeit organisieren und rechtlich durchführen, Personalplanung und -controlling, Personal- und Organisationsentwicklung. Rechtsgrundlage: Verordnung auf gesetze-im-internet.de.

  Quelle: IHK Nord Westfalen · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frag bei deiner IHK, ob deine bisherige Tätigkeit als Berufspraxis im Personalwesen zählt.

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Weitere Wege anzeigen (5)

• IT-Projektleitung: Bachelor Professional in IT

  Du leitest IT-Projekte, steuerst Prozesse mit IT-Bezug und führst Mitarbeitende. Du verantwortest Planung, Umsetzung und Einführung von IT-Lösungen.

  Warum du passt

  Sprint-Facilitation, Jira und Stakeholder-Kommunikation sind eine gute Basis. Lieferverantwortung, Ressourcenplanung und Personalführung kommen neu dazu.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  IHK-Fortbildungsprüfung „Bachelor Professional in IT“ (DQR-Niveau 6). Du wählst eine fachliche Spezialisierung (Informationssicherheit, Systemintegration und Vernetzung, Softwareentwicklung, Datenanalyse oder IT-Beratung). Dazu kommen IT-spezifische Handlungsfelder wie das Management von IT-Projekten, Mitarbeiterführung und Personalmanagement sowie ein IT-Projekt.

  Quelle: IHK Koblenz · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Beantrage bei deiner IHK die Zulassung, bevor du einen Vorbereitungskurs buchst.

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• Produktmanager:in (Hochschulzertifikat)

  Du steuerst Produkte über den Lebenszyklus, von Strategie und Markt bis zu Innovation und Vertrieb. Du verbindest Kundenbedarf, Technik und Wirtschaftlichkeit.

  Warum du passt

  Als Scrum Master kennst du Backlogs, Stakeholder und agile Produktarbeit aus dem Team. Marktforschung, Controlling und Produktmarketing sind für dich die Lücken.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Berufsbegleitendes Fernstudium „Produktmanager (FH)“ der Hochschule Schmalkalden mit Hochschulzertifikat. Lehrgebiete: strategisches Produktmanagement, Produktmarketing und Vertrieb, Marktforschung, digitales und KI-gestütztes agiles Produktmanagement, Innovationsmanagement und Design Thinking.

  Quelle: Hochschule Schmalkalden (HSM Fernstudium) · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Vergleiche die drei Zugangswege der Hochschule mit deinem Abschluss und deiner Berufspraxis.

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• Business Analyst / Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

  Du analysierst Geschäftsprozesse und Anforderungen und gestaltest IT-Lösungen dafür. Du arbeitest an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft und Informatik.

  Warum du passt

  Prozessverbesserung und Anforderungsarbeit sind dir aus dem Team vertraut. Das Studium ergänzt Informatik, Mathematik und Wirtschaftswissenschaft.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Fernstudium Bachelor Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) der FernUniversität in Hagen, ohne NC, Teilzeit individuell gestaltbar. Die Hochschule nennt als Berufsfelder u. a. Unternehmensberatung, Business Analyst, Prozessmanager und IT-Manager.

  Quelle: FernUniversität in Hagen · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Prüfe auf der Seite der FernUniversität, ob dein Bildungsweg für den Zugang reicht und wann das Einschreibefenster endet.

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• Geprüfter Betriebswirt (Master Professional)

  Du gestaltest Unternehmensstrategie, Leistungsprozesse und Organisation und steuerst Unternehmensprozesse. Du übernimmst Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entscheidungen.

  Warum du passt

  Wer von Teamführung ohne Weisungsbefugnis zu Bereichs- oder Prozessverantwortung will, braucht betriebswirtschaftliche Breite. Die Fortbildung liefert sie.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  IHK-Prüfung „Geprüfter Betriebswirt nach BBiG – Master Professional in Businessmanagement“ (DQR-Niveau 7). Schriftlich, mündlich und mit Projektarbeit. Fünf Handlungsbereiche von Strategie bis Prozesssteuerung; Englisch auf Niveau B2.

  Quelle: IHK Region Stuttgart · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Stelle bei deiner IHK den Zulassungsantrag online, bevor du einen Lehrgang beginnst.

  Merken
• Qualitätsmanager:in (IHK-Zertifikat)

  Du baust Qualitätsmanagementsysteme auf, wendest sie an und verbesserst Prozesse. Dazu gehören Integriertes Management, Qualität und Recht sowie Statistik.

  Warum du passt

  Retrospektiven und kontinuierliche Verbesserung sind dir vertraut. Normen, Statistik und QM-Systeme sind der neue Teil.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  IHK-Zertifikatslehrgang „Qualitätsmanager/-in (IHK)“ als Aufbaukurs zum Lehrgang Qualitätsmanagementbeauftragte:r (IHK), live online in Kooperation mit der DIHK-Bildungs-gGmbH. Module: Integriertes Management, Qualität und Recht, Statistik, QM-System in der Anwendung; Abschluss mit einem Online-IHK-Zertifikatstest.

  Quelle: IHK Düsseldorf · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Prüfe in der Veranstaltungssuche deiner IHK Termine, Dauer und Zulassung zum Zertifikatstest.

  Merken

Was dir wichtig ist

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• Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
• Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

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