Pflegedirektor/in

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 81394 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Kompetenzen: Was du im Beruf gelernt hast

Fachlich geprüfte Tätigkeiten und die Fähigkeit, die dahintersteht. Prüfe mit der Belegfrage, ob sie auf dich zutrifft.

Deine Antworten bleiben in diesem Browser-Tab und werden nicht übertragen. Zum Antworten braucht die Seite JavaScript.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• Master Advanced Practice Nursing

  Du übernimmst als klinische Expertin oder klinischer Experte komplexe, evidenzbasierte Versorgung und koordinierst die Zusammenarbeit der Berufsgruppen. Du arbeitest an Qualitäts- und Risikomanagement mit.

  Warum du passt

  Deine Erfahrung in der Pflegeorganisation und im Qualitätsmanagement hilft dir, Versorgungsstrukturen fachlich zu steuern.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Weiterbildender Master (M.Sc.) Advanced Practice Nursing an der Universität des Saarlandes; Zulassung mit pflegebezogenem Bachelor, dreijähriger Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Pflege. Wer keinen pflegebezogenen Hochschulabschluss hat, kann gleichwertige Kompetenzen per Eignungsprüfung nachweisen.

  Quelle: Universität des Saarlandes, Studiengangseite APN · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  Vier Semester, berufsbegleitend im Blended-Learning-Format.

  Quelle: Universität des Saarlandes, Studiengangseite APN · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Absolventen arbeiten laut Hochschule als klinische Spezialisten, im Qualitätsmanagement, Case Management, in der Forschung oder Lehre.

  Quelle: Universität des Saarlandes, Studiengangseite APN · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Lies die Studien- und Prüfungsordnung und frage beim Studienbüro nach Zulassung und Bewerbungsfrist.

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• Lehrkraft an einer Pflegeschule

  Du unterrichtest Theorie in der Pflegeausbildung und planst Unterricht nach dem Pflegeberufegesetz. Du begleitest Auszubildende durch die Ausbildung.

  Warum du passt

  Du kennst die Anforderungen der Pflegepraxis und der Ausbildung aus der Leitungsperspektive.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Master of Education Lehramt an berufsbildenden Schulen Pflege an der Universität Bremen; Voraussetzung sind ein einschlägiger Bachelorabschluss und eine abgeschlossene Pflegeausbildung. Danach folgt das Referendariat.

  Quelle: Universität Bremen, Fachbereich 11 · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  § 9 PflBG verlangt für Theorie-Lehrkräfte einen pflegepädagogisch geprägten Hochschulabschluss auf Masterniveau. Die Länder dürfen davon befristet bis zum 31. Dezember 2035 abweichen.

  Quelle: § 9 Abs. 1 und 3 PflBG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Frage bei der Hochschule nach, ob dein Abschluss zur Zulassung genügt.

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• Leitung einer Pflegeschule

  Du leitest eine Schule für Pflegeberufe, organisierst Lehrkräfte und Ausbildung. Du sorgst dafür, dass die gesetzlichen Mindestanforderungen erfüllt sind.

  Warum du passt

  Leitungs- und Organisationserfahrung aus dem Pflegebetrieb hilft dir bei der Schulorganisation.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  § 9 Abs. 1 Nr. 1 PflBG: Die hauptberufliche Schulleitung muss pädagogisch qualifiziert sein und einen Hochschulabschluss auf Masterniveau oder vergleichbarem Niveau haben.

  Quelle: § 9 Abs. 1 PflBG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frage die zuständige Landesbehörde, welche Abschlüsse sie für die Schulleitung anerkennt.

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Weitere Wege anzeigen (4)

• Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

  Du führst Betriebe und Abteilungen im Gesundheits- und Sozialwesen kaufmännisch und organisatorisch. Du verbindest Fachwissen mit Betriebswirtschaft.

  Warum du passt

  Pflegeabschluss, Studium und Leitungspraxis erfüllen die Zulassungswege der Prüfungsverordnung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Prüfung nach der Verordnung zum Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen. Zulassung mit Gesundheitsberuf und Berufspraxis, mit einschlägigem Studium und Berufspraxis oder mit mehrjähriger Berufspraxis.

  Quelle: § 2 GeSWFachwPrV · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Das Aufstiegs-BAföG fördert nach § 2 AFBG Maßnahmen, die auf öffentlich-rechtlich geregelte Fortbildungsabschlüsse nach dem Berufsbildungsgesetz vorbereiten.

  Quelle: § 2 AFBG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frage bei deiner IHK nach Prüfungstermin und Zulassung.

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• Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung (Bayern)

  Du leitest eine stationäre Pflegeeinrichtung und trägst Verantwortung für Betrieb, Personal und Bewohnerversorgung. Du erfüllst dafür die landesrechtlichen Eignungsregeln.

  Warum du passt

  Deine Leitungserfahrung im Pflegebetrieb deckt viele Voraussetzungen ab.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  In Bayern ist nach § 17 AVPfleWoqG geeignet, wer Fachkraft ist oder ein gleichgestelltes Studium hat, eine Leitungsqualifikation besitzt (außer bei Studium oder sehr kleinen Einrichtungen) und in der Regel zwölf Monate in einer sozial- oder gesundheitsbezogenen Einrichtung tätig war.

  Quelle: § 17 AVPfleWoqG (Bayern) · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Wird eine Einrichtung in Bayern von mehreren Personen geleitet, muss jede die Anforderungen erfüllen. Andere Länder regeln das eigenständig.

  Quelle: § 17 Abs. 2 AVPfleWoqG (Bayern) · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Lies die Eignungsvorschrift deines Landes und frage bei der Heimaufsicht nach.

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• Leitung eines ambulanten Pflegedienstes

  Du bist als verantwortliche Pflegefachperson für Pflege und Organisation eines ambulanten Dienstes zuständig. Du sicherst die Qualifikation der Mitarbeitenden.

  Warum du passt

  Deine Leitungserfahrung und eine abgeschlossene Pflegeausbildung sind Kernbausteine der gesetzlichen Anerkennung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  § 71 Abs. 3 SGB XI: Pflegeberuf, zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre und eine Weiterbildung für leitende Funktionen, die 460 Stunden nicht unterschreiten soll.

  Quelle: § 71 Abs. 3 SGB XI · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Kläre mit den Landesverbänden der Pflegekassen, welche Nachweise sie verlangen.

  Merken
• Pflegeberatung bei der Pflegekasse

  Du berätst Pflegebedürftige und Angehörige individuell zu Leistungen und Hilfen. Du hilfst bei Auswahl und Inanspruchnahme.

  Warum du passt

  Pflegefachpersonen nennt § 7a SGB XI ausdrücklich als geeignete Berater.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  § 7a Abs. 3 SGB XI nennt als geeignetes Personal insbesondere Pflegefachpersonen, Sozialversicherungsfachangestellte und Sozialarbeiter, mit der jeweils erforderlichen Zusatzqualifikation.

  Quelle: § 7a Abs. 3 SGB XI · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frage bei Pflegekassen und Pflegestützpunkten, welche Zusatzqualifikation sie verlangen.

  Merken

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Finanzielle SituationSicherheit & PlanbarkeitArbeitsumfeld & ZugehörigkeitAnerkennung & KompetenzEntwicklung & Selbstbestimmung

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• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen

Belastbare Datenbasis · Auswertung von 308 Anzeigen mit Skills

Gefragte Fachkompetenzen

• Pflegefachkraft
• Intensivmedizin
• Psychiatrie
• Fachweiterbildung
• Psychosomatik
• Pflegedienstleitung
• Psychotherapie
• Orthopädie
• Pflegemanagement
• Chirurgie

Quelle: Stellenanzeigen (BA-Volltext) · Stand 2026-11-01

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