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Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 93104 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Content Strategist

  Medien & Redaktion

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 15 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Partner Communication, Storytelling

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • Analytics
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Datenanalyse-Grundlagen für Content werden neu aufgebaut — durch praktischen Umgang mit Web-Analytics-Plattformen sowie Weiterbildungsangebote von Hochschulen oder IHK im Bereich Digital Marketing.

  • Compliance
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Compliance-Wissen im Content-Kontext wird neu aufgebaut — durch Fachlektüre zu Urheberrecht, DSGVO und Lauterkeitsrecht sowie Zusammenarbeit mit Rechts- oder Datenschutzabteilungen und Kompaktseminare bei IHK oder Berufsverbänden.

  • Datenanalyse
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Quantitative Datenanalyse-Kenntnisse werden neu aufgebaut — durch Arbeit mit Analyse-Tools und Hochschul-Zertifikatskurse oder IHK-Weiterbildungen im Bereich Digital Analytics.

  • Produktmanagement
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Produktmanagement-Grundlagen werden neu aufgebaut — durch Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams sowie Weiterbildung in nutzerzentrierter Produktentwicklung an Hochschulen oder durch IHK-Zertifikatslehrgänge.

  • SEO
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      SEO-Kenntnisse werden neu aufgebaut — durch praktische Arbeit mit Analyse- und Optimierungswerkzeugen sowie Grundlagenkurse in Suchmaschinenoptimierung von Hochschulen, IHK oder Berufsverbänden im Bereich Digitales Marketing.

  Wechsel prüfen
• Art Director

  Marketing, Medien & Kreativ

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 18 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Adobe Creative Suite, Content-Strategie, Figma, Partner Communication, Storytelling, Visual Design

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • Branding
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Branding-Kompetenz wird durch eigenverantwortliche Markenprojekte und Zusammenarbeit mit Marketing-Teams aufgebaut. Berufsverbands-Weiterbildungen und Fachliteratur bieten ergänzende fachliche Orientierung.

  • Markenmanagement
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Markenführung wird neu aufgebaut — durch Mitarbeit an Markenstrategie-Projekten und schrittweise Übernahme von Verantwortung. IHK-Zertifikatslehrgänge im Bereich Marketing ergänzen das Praxis-Lernen.

  • Budgetmanagement
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Budgetverantwortung wird neu aufgebaut — durch sukzessive Übernahme von Kosten-Controlling in Projekten und Grundlagen in betrieblicher Kostenrechnung.

  • Motion Design
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Motion-Design-Kenntnisse werden neu aufgebaut — durch praktische Arbeit mit gängigen Animations-Werkzeugen sowie berufsbegleitende Kurse an Kreativhochschulen oder Fachschulen für Bewegtbild-Gestaltung.

  • Präsentation
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Präsentations- und Pitching-Kompetenz wird durch regelmäßiges Vorstellen von Arbeiten vor Kunden aufgebaut. Rhetorik-Seminare bei IHK oder Volkshochschulen bieten strukturierte Übungsmöglichkeiten.

  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Finanzielle SituationSicherheit & PlanbarkeitArbeitsumfeld & ZugehörigkeitAnerkennung & KompetenzEntwicklung & Selbstbestimmung

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• Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
• Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

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