Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026
Leiter/in Vertrieb Bau
Was beschäftigt dich?
Gehalt: Was Beschäftigte verdienen
Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.
Median pro Monat (brutto)
7.673 €
- Region: Deutschland
- Gilt für die Berufsgruppe KldB 61194 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
- Importstand: Oktober 2026
- Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
- Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.
Quelle: BA-Entgeltatlas
Mehr zur Zahl
Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.
Eigene Rechnung: Stundenwert
Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.
Tarif und Untergrenzen
Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.
Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.
Gesetzlicher Mindestlohn
Gesetzlich
13,90 € pro Stunde
gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31
§ 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“
Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27
Kommende Sätze (1)
Gesetzlich
14,60 € pro Stunde
gültig ab 2027-01-01 · künftig
§ 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“
Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27
Begriffe erklärt
- Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)
- Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
- Manteltarifvertrag
- Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
- Entgelttarifvertrag
- Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
- Entgeltgruppe
- Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.
Welcher Tarif könnte für dich gelten?
Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.
Tarifregister des BMASKarriere: Wechselziele
Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.
- Art Director
Marketing, Medien & Kreativ
Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24
Einstufung: extrem
Herleitung
Das bringst du mit: Führung und Team Management, Kommunikation, Stakeholder Management
Wechsel prüfenLaut Datensatz: Qualifikationswege
Qualifikationswege anzeigen (4)
- Markenmanagement
1 Option
- IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
Beschreibung aus dem Datensatz
Grundlagen des Markenmanagements — Markenpositionierung, Corporate Identity, Markenwertermittlung — werden durch einen Lehrgang im Marketing oder Brand Management bei der IHK oder einer Marketingfachschule aufgebaut. Strategisches Denken und Kundenkontakt aus der Vertriebsleitung bilden eine verwertbare Ausgangsbasis.
- IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
- Design-Systeme
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Design-Systeme (visuelle Komponenten-Bibliotheken, Style Guides, Designprinzipien) werden neu aufgebaut durch intensive Zusammenarbeit mit Designteams und Selbststudium anhand einschlägiger Fachliteratur. Berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich UI/UX-Design an Designfachschulen oder Fachhochschulen vertiefen das Verständnis systematisch.
- Praxiserfahrung
- Präsentation
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Präsentationskompetenz im kreativen Kontext wird neu aufgebaut durch regelmäßiges Präsentieren von Designkonzepten vor internen und externen Stakeholdern. Rhetorik- und Visualisierungsseminare an IHKs oder Volkshochschulen liefern methodische Grundlagen. Aus der Vertriebsleitung vorhandene Präsentationserfahrung ist dabei übertragbar.
- Praxiserfahrung
- Visuelles Design
1 Option
- Studium
Beschreibung aus dem Datensatz
Visuelles Design erfordert fundierte Kenntnisse in Gestaltungsprinzipien, Typografie, Farblehre und digitalen Designwerkzeugen. Ohne gestalterische Vorbildung ist ein Quereinstieg über ein berufsbegleitendes Studium oder einen Vollzeitstudiengang an einer Designhochschule oder Fachhochschule realistisch. Alternativ bieten staatlich anerkannte Designfachschulen kürzere Ausbildungswege an.
- Studium
- Markenmanagement
Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.
Was dir wichtig ist
Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.
Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.
So ordnen wir zu
- Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
- Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
- Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
- Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
- Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen
Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen
Für diesen Beruf gibt es noch keinen fachlich geprüften Datensatz.
Quick-Check mit diesem Zielberuf
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