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Du bist

Hotelfachkraft

Gastronomie & Hospitality

6 von 10 wechseln den Beruf

Häufigste Ziele:

  • Gastronomie (17 %)
  • Tourismus und Sport (2 %)
  • Hauswirtschaft und Verbraucherberatung (1 %)
  • Veranstaltungsservice und -management (1 %)

Quelle: BA-Statistik, Stand 2026

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

12 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah
Kuratiert

Event Marketing Manager

Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 2.331 €
+2.331 € (+79.2 %)

2.942 € → 5.273 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

bankettbetreuungkreativitaet_improvisationstalentlieferanten_dienstleistermanagementverwaltung

Konkrete Weiterbildungswege

1

Zertifikatslehrgang Digitales Marketing / Social-Media-Management (IHK oder Berufsverband) — typisch wenige Monate, berufsbegleitend. Muss neu aufgebaut werden; keine direkte Vorerfahrung im Bereich Digital-Marketing belegt.

2

Geprüfte/r Marketingfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Marketing (IHK) — berufsbegleitend, ca. 1–2 Jahre; vermittelt systematisches Markenwissen und strategische Grundlagen. Wird neu aufgebaut, keine Vorerfahrung im Marketing vorhanden.

3

Durch schrittweise Übernahme von Partnerverhandlungen in der neuen Rolle aufgebaut — das vorhandene Lieferanten- & Dienstleistermanagement ist direkt übertragbar als Einstiegspunkt. Sponsoring-spezifische Strukturen (Angebotserstellung, Gegenleistungskonzepte) werden neu erworben.

Bewerbung für Event Marketing Manager prüfen → Marktpuls für Event Marketing Manager →
Pivot
Kuratiert

HR-Administrator/in

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 2.512 €
+2.512 € (+85.4 %)

2.942 € → 5.454 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

arbeitsrechtdokumentationkonfliktmanagementonboardingpersonalkoordination_dienstplaene_schichtbetrieb

Konkrete Weiterbildungswege

1

Aufbauend auf den vorhandenen arbeitsrechtlichen Grundkenntnissen (Schichtrecht, Minijobs) werden BetrVG, TzBfG und AGG durch gezielte Fachliteratur, Seminarbesuch (IHK oder Berufsverband) und Praxis in der HR-Rolle systematisch vertieft.

2

HR-Software wird on-the-job in der neuen Rolle neu aufgebaut — Software-Einarbeitung in konkrete Systemumgebungen (z.B. Personio, SAP HCM) erfolgt meist unternehmensintern. Die vorhandene Verwaltungserfahrung erleichtert den Einstieg.

3

Personalkaufmann/-frau (IHK) oder Zertifikatslehrgang Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung (IHK) — berufsbegleitend, mehrere Monate bis ca. 1 Jahr. Lohnabrechnung und Vertragsmanagement werden neu aufgebaut; die vorhandene Verwaltung & Dokumentation ist als Ausgangspunkt direkt übertragbar.

4

Datenschutz-Grundlagen (DSGVO) über anerkannte Zertifikatslehrgänge (IHK oder Berufsverband) — wenige Wochen, einige hundert Euro. Personalaktenführung selbst wird in der HR-Praxis neu aufgebaut; die vorhandene Dokumentationserfahrung ist direkt übertragbar.

Bewerbung für HR-Administrator/in prüfen → Marktpuls für HR-Administrator/in →
Sprung

Restaurantleiter

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 34 €
+34 € (+1.2 %)

2.942 € → 2.976 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

marketingstrategiereklamationsbearbeitungsicherheittourenbetreuungvertriebsstrategie

Das fehlt dir

begutachtungsrichthygienestandardsmesseplanungnachhaltigkeitpersonalbetreuungpersonalfuehrungpreisverhandlungproblemloesungreisetaetigkeitsoftwareentwicklung_pmveranstaltungsleitung
Bewerbung für Restaurantleiter prüfen → Marktpuls für Restaurantleiter →
Sprung

Bauleiter

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 1.121 €
+1.121 € (+38.1 %)

2.942 € → 4.062,5 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

baustellenarbeitbaustellenkoordinationbauueberwachungbauzeitenplanungeignungsuntersuchungeinarbeitung_neuer_mitarbeiterhygienestandardskunststoffindustriepersonalbetreuungpersonaleinsatzplanungpflegesicherheittgmwareneingangspruefungwerkstoffpruefung
Bewerbung für Bauleiter prüfen → Marktpuls für Bauleiter →
Sprung

Maschinen- und Anlagenführer/in

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 1.121 €
+1.121 € (+38.1 %)

2.942 € → 4.062,5 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

bedarfsanalysebetreuungbudgetkontrollecompliance_richtlinienfahrkartenverkauffirmenkundenberatungforschungsprojektefuhrparkmanagementkommunikationkonfliktfaehigkeitkundendienstlogistiknachhaltigkeitpersonaleinsatzplanungpersonalfuehrungpflegeselbststaendigkeit_bstreckenkenntnisseteamleitungtourenplanungtransporttransportplanungtransportrechtverkehrsrechtliche_vorschriftenwartung
Bewerbung für Maschinen- und Anlagenführer/in prüfen → Marktpuls für Maschinen- und Anlagenführer/in →
Sprung

Verkaufsberater/Verkaufsberaterin

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 34 €
+34 € (+1.2 %)

2.942 € → 2.976 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

kundenbetreuung

Das fehlt dir

auftragssachbearbbegehungenbestellabwicklungcompliance_richtliniengeldwaeschepraeventionkommunikationkundenanalysekundendienstkundenkorrespondenzkundenloesungenkunden_schulungen_durchfuehrenkundenzufriedenheit_als_oberste_prioritaetlogistik_koordinationpraeparator_ausbildungproduktkenntnisseproduktpraesentationreklamationsbearbeitungscanner_bedienungservicearbeitverkaufverkaufsfoerderungwareneingangspruefungwarenpraesentationwarenverraeumung
Bewerbung für Verkaufsberater/Verkaufsberaterin prüfen → Marktpuls für Verkaufsberater/Verkaufsberaterin →

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024