Fachwirt/Fachwirtin Public Relations

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 92203 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Employer Branding Manager

  HR & People

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 12 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Campaign Management, Content-Strategie, Partner Communication, Präsentation, Stakeholder Management, Storytelling

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • Candidate Experience
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Verständnis für Bewerbendenperspektive und Kontaktpunkte im Recruiting-Prozess wird durch Mitarbeit in HR-Projekten und Feedbackauswertungen aus Bewerbungsverfahren entwickelt. Wird neu aufgebaut.

  • Employer Branding
    1 Option

    • Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Spezialisierter Lehrgang oder Seminar zu Arbeitgebermarke, Zielgruppenansprache und Positionierungsstrategien; wird von Personalmarketing-Fachverbänden und Hochschulen angeboten. Wird neu aufgebaut.

  • Investor Relations
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Grundkenntnisse in Kapitalmarktkommunikation und Berichterstattung gegenüber Investoren werden durch Einarbeitung in der Unternehmenskommunikation und begleitende Fachliteratur aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

  • People Analytics
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Datenbasierte Analyse von HR-Kennzahlen (Fluktuation, Bewerbungsquoten, Onboarding-Erfolg) wird durch projektbegleitenden Einstieg in gängige HR-Analysetools und Selbststudium aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

  • Recruiting
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Kenntnisse in Active Sourcing, Stellenausschreibung und Auswahlverfahren werden durch Mitarbeit in Recruiting-Projekten und interne HR-Einführungen aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen
• Projektmanager/Projektmanagerin

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 18 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Partner Communication, Präsentation, Stakeholder Management

  Das fehlt noch: Budget, Confluence, Kanban, Product Management, Strategic Finance

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • Budgetplanung und -steuerung
    1 Option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Budgetplanung und Kostenkontrolle in Projekten lassen sich über kaufmännische Grundlagenseminare bei IHK oder Fachschulen systematisch erlernen. Präsentations- und Stakeholder-Kompetenzen sind bereits vorhanden/übertragbar; das Wissen wird neu aufgebaut.

  • Kollaborations- und Dokumentationstools
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Kollaborations- und Dokumentationswerkzeuge werden schnell im Projektalltag erlernt. Kommunikationsstärke ist bereits vorhanden/übertragbar; das Wissen wird neu aufgebaut.

  • Agile Arbeitsweisen
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Agile Arbeitsweisen und visuelle Planungsmethoden werden am effektivsten in der Praxis erlernt. Berufsverbände und Fachschulen bieten ergänzende Einführungsformate zu agilem Projektmanagement an; das Wissen wird neu aufgebaut.

  • Produktmanagement
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Produktmanagement-Grundverständnis entsteht durch Mitarbeit in cross-funktionalen Teams und enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen. Stakeholder-Management-Kompetenz ist bereits vorhanden/übertragbar; das Wissen wird neu aufgebaut.

  • Strategische Finanzplanung
    1 Option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Grundlagen der strategischen Finanzplanung und des Controllings vermitteln Seminare bei IHK oder Hochschulen. Ergänzend zur kaufmännischen Grundbildung bieten Fachschulen kompakte Weiterbildungen zu Projektcontrolling und Budgetsteuerung an; das Wissen wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Finanzielle SituationSicherheit & PlanbarkeitArbeitsumfeld & ZugehörigkeitAnerkennung & KompetenzEntwicklung & Selbstbestimmung

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• Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
• Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

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