Fachwirt/in - Informatik

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 73223 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Leiter/in Informatik

  IT & Data

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 24 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Azure, Excel (Advanced), Problem Solving, Python, software_development, SQL, Technische Dokumentation, Frontend Testing, web_development

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (2)

  • Data Analytics
    1 Option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Zertifikatslehrgang im Bereich Datenanalyse bei einer IHK oder Fachschule; vermittelt statistische Grundlagen, Auswertungsmethoden und Visualisierung — baut auf vorhandenem SQL- und Python-Know-how auf und wird neu vertieft.

  • Java
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Java-Kenntnisse werden durch eigenständige Projektumsetzung und begleitende Fachliteratur aufgebaut; Erfahrung in Softwareentwicklung und Python erleichtert den Einstieg — wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen
• IT-Projektleiter

  IT & Data

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  Herleitung

  Das bringst du mit: Confluence, Problemlösung, Projektmanagement, Technische Dokumentation

  Das fehlt noch: Agile Methoden, E-Planung, Kommunikation, Risikomanagement

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (4)

  • Agile Methoden
    1 Option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Agile Vorgehensweisen in der Projektarbeit werden über praxisnahe Weiterbildungsangebote bei IHK, Hochschulen oder Berufsverbänden erlernt. Inhalte umfassen iterative Planung, Teamorganisation und agile Steuerung von Projekten — ohne Bindung an bestimmte Marken oder Rahmenwerke. Vorhandenes Projektmanagement-Wissen ist bereits vorhanden/übertragbar.

  • Einsatz- und Ressourcenplanung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Einsatz- und Ressourcenplanung für IT-Projekte wird durch schrittweise Übernahme von Planungsverantwortung aufgebaut. Fachseminare zu Projektplanung ergänzen die praktische Erfahrung. Der Weg wird neu aufgebaut.

  • Kommunikation
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Kommunikationsstärke in der Projektleitung wird durch regelmäßige Feedback-Schleifen in Teamführung und Reporting entwickelt. Seminarangebote zu Moderation und Gesprächsführung bei Bildungsträgern unterstützen den gezielten Aufbau. Vorhandene Fähigkeit in technischer Dokumentation und Problemlösung ist bereits vorhanden/übertragbar.

  • Risikomanagement
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Risikomanagement-Kompetenzen werden durch aktive Identifikation und Bewertung von Risiken in laufenden Projekten aufgebaut. Fachseminare zu Risikobewertung und Steuerungsmaßnahmen bei IHK oder Fachschulen vertiefen das Methodenwissen. Der Weg wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Finanzielle SituationSicherheit & PlanbarkeitArbeitsumfeld & ZugehörigkeitAnerkennung & KompetenzEntwicklung & Selbstbestimmung

Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.

So ordnen wir zu

• Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
• Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

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