Pflegefachkraft

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Case Manager Gesundheit

  Pflege & Gesundheit

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Bedarfsanalyse, Medizinische Dokumentation, Entlassmanagement, Kommunikation, Krisenintervention

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (3)

  • Case-Management-Zertifizierung
    1 Option

    • Zertifizierung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Zertifizierter Case Manager — berufsbegleitende Weiterbildung, ca. 200 Std. Theorie + Supervision/Praxisnachweis; baut auf deiner bereits vorhandenen Kompetenz in Entlassmanagement & Überleitung sowie Pflegeplanung & Dokumentation nach SGB V/XI auf.

  • Netzwerkmanagement mit Leistungsträgern
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird on-the-job durch systematischen Aufbau von Kontakten zu Kostenträgern, Reha-Einrichtungen und ambulanten Diensten neu aufgebaut; deine bereits vorhandene interdisziplinäre Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst bietet dabei eine starke Ausgangsbasis.

  • Vertiefung Sozialrecht (SGB V/IX/XI)
    1 Option

    • Fachseminar
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Sozialrechtliche Vertiefung (Fachverband, Berufsverband oder Fachschule) — gezieltes Seminar oder Selbststudium zu SGB V/IX/XI; wird neu aufgebaut über den Grundlagenwissensstand hinaus.

  Wechsel prüfen
• HR Business Partner

  HR & People

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Arbeitsrecht, Empathie, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung im Schichtbetrieb, Onboarding

  Das fehlt noch: Controlling, Personalentwicklung, Personalplanung, Personio, Recruiting

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • Kennzahlenbasiertes Personalcontrolling
    1 Option

    • Fachseminar
      Beschreibung aus dem Datensatz

      HR-Controlling-Seminar (IHK, Fachverband oder Hochschule) — berufsbegleitend, wenige Tage bis Wochen; wird neu aufgebaut.

  • HR-Fachkenntnisse (Arbeitsrecht, Vergütungssysteme, Personalentwicklung)
    1 Option

    • IHK-Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbarer HR-Zertifikatslehrgang (IHK/Fachschule) — berufsbegleitend, ca. 1–2 Jahre; deine bereits vorhandenen Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen (Schichtrecht, BEM) bieten einen Anschluss, Vergütungssysteme und Personalentwicklung werden neu aufgebaut.

  • Strategische Personalplanung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird on-the-job durch wachsende HR-Verantwortung und strategische Projekterfahrung neu aufgebaut; optional ein HR-Management-Studiengang (Hochschule, berufsbegleitend).

  • HR-IT-Systeme
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird einrichtungsspezifisch on-the-job erworben; systemspezifische Einarbeitung durch Arbeitgeber üblich. Wird neu aufgebaut.

  • Recruiting-Methoden & Bewerbermanagement
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird on-the-job oder über einen HR-Zertifikatslehrgang neu aufgebaut; deine Erfahrung mit hoher Fluktuation & Onboarding gibt Praxisverständnis für den Recruitingbedarf.

  Wechsel prüfen
• Key Account Manager

  Sales & Customer

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Bedarfsanalyse, Klinisches Fachwissen & Produktverständnis, Kommunikation, Praktische Erfahrung in der Pflege, Reisebereitschaft

  Das fehlt noch: Angebotskalkulation, CRM-Systeme, IT-Einkauf, Key Account, Medizinproduktrecht (MDR/IVDR Grundlagen)

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • Budgetplanung & Angebotskalkulation
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird on-the-job durch wachsende Vertriebsverantwortung neu aufgebaut; optional ein kaufmännisches Grundlagenseminar (IHK).

  • CRM-Systeme
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird on-the-job oder über systemspezifische Einarbeitung neu aufgebaut; kein formaler Abschluss erforderlich.

  • Verhandlungsführung mit Einkaufsabteilungen
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird on-the-job durch erste Vertriebseinsätze und Verhandlungspraxis neu aufgebaut; optional ein Verhandlungsseminar (Fachverband).

  • Vertriebstechniken & Key-Account-Strategien
    1 Option

    • IHK-Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Vertriebsseminar oder IHK-Zertifikatslehrgang Vertrieb/Key Account Management — berufsbegleitend, einige Wochen; wird neu aufgebaut. Dein klinisches Fachwissen & Produktverständnis sowie Kommunikation mit Ärzten & Entscheidern sind eine starke Anschlussbasis.

  • Medizinproduktrecht (MDR/IVDR-Grundlagen)
    1 Option

    • Fachseminar
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Fachseminar Medizinprodukterecht (Berufsverband, Fachschule oder Branchenverband) — Grundlagenwissen zu MDR/IVDR, wenige Tage; dein klinisches Fachwissen & Produktverständnis bietet Anschluss für regulatorische Inhalte, das rechtliche Rahmenwerk wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen
• Pflegedienstleitung

  Pflege & Gesundheit

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Medizinische Dokumentation, Patientenversorgung, Pflege

  Das fehlt noch: Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft, Führungskompetenz, Personalplanung, Qualitätsmanagement

  Nicht im Datensatz: keine Angabe zu Voraussetzungen

  Das bedeutet nicht, dass keine Qualifikation nötig ist.

  Wechsel prüfen
• Wohnbereichsleitung

  Pflege & Gesundheit

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Medizinische Dokumentation, HACCP, Patientenversorgung, Pflege

  Das fehlt noch: Dienstplanung, Führungskompetenz, Qualitätsmanagement

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (1)

  • Dienstplanung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Dienstplanung für einen Wohnbereich wird in der Einarbeitungsphase als Wohnbereichsleitung praktisch erlernt — unterstützt durch Dienstplan-Software und interne Vorlagen. Teamkompetenz und Pflegeerfahrung sind übertragbar. Kurzschulungen zur eingesetzten Software reichen in der Regel aus. Wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• Praxisanleiter/in

  Du begleitest Auszubildende und Studierende im Einsatz und führst sie schrittweise an die Pflegeaufgaben heran. Du pflegst den Ausbildungsnachweis und hältst Kontakt zur Pflegeschule.

  Warum du passt

  Deine Berufserfahrung am Bett und in der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen ist die Grundlage der Anleitung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Berufspädagogische Zusatzqualifikation mit mindestens 300 Stunden, danach laufende Fortbildung von mindestens 24 Stunden im Jahr. Für die Anleitung in den Pflichteinsätzen brauchst du mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren.

  Quelle: § 4 PflAPrV · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  Mindestens 300 Stunden Zusatzqualifikation.

  Quelle: § 4 PflAPrV · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Die Anleitung umfasst mindestens 10 Prozent der praktischen Ausbildungszeit je Einsatz.

  Quelle: § 4 PflAPrV · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Frag bei deinem Arbeitgeber oder einer Pflegeschule nach dem nächsten Kurs zur Praxisanleitung in deinem Bundesland.

  Merken
• Pflegemanagement studieren (Leitung im Gesundheitswesen)

  Du leitest Teams, Projekte und Einrichtungen der Pflege und steuerst Qualität sowie Pflege- und Fallmanagement. Du arbeitest an der Schnittstelle von Pflege und Betriebsführung.

  Warum du passt

  Deine Pflegeausbildung ist Zugangsvoraussetzung, und Berufserfahrung kann angerechnet werden.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Berufsbegleitender Bachelor Pflegemanagement (B.A.) an der OTH Regensburg in Bayern. Zugang mit Hochschulreife und abgeschlossener Pflegeausbildung oder als beruflich Qualifizierte nach dem Bayerischen Hochschulgesetz mit Fachschulausbildung, Berufspraxis und einjährigem Probestudium. Einschlägige Berufserfahrung kann angerechnet werden und das Studium verkürzen. Die Qualifikation zur Praxisanleitung ist enthalten.

  Quelle: OTH Regensburg, Studiengangseite · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Buche das Beratungsgespräch der Hochschule und kläre, welche deiner Leistungen angerechnet werden.

  Merken
• Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft

  Du leitest einen Pflegedienst oder eine Pflegeeinrichtung fachlich und organisatorisch. Du planst Personal, sicherst Qualität und trägst die fachliche Verantwortung gegenüber den Pflegekassen.

  Warum du passt

  Pflegefachkräfte mit Berufserfahrung erfüllen die Grundvoraussetzung. Fachwissen und Teamerfahrung aus dem Alltag zählen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Abgeschlossene Pflegeausbildung, zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen, deren Mindestumfang 460 Stunden nicht unterschreiten soll.

  Quelle: § 71 SGB XI · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  Weiterbildung mit mindestens 460 Stunden (Sollvorgabe).

  Quelle: § 71 SGB XI · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Zähle deine Berufsjahre der letzten acht Jahre und frag bei Bildungsträgern nach Leitungsweiterbildungen.

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Weitere Wege anzeigen (5)

• Fachpflege Intensiv und Anästhesie

  Du pflegst Patientinnen und Patienten in lebensbedrohlichen Lagen und begleitest Narkosen und Eingriffe. Du übernimmst Aufgaben mit hoher Verantwortung im Team.

  Warum du passt

  Du bringst Pflegeerfahrung, Notfall- und Überwachungskompetenz mit, die in der Fachweiterbildung vertieft wird.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  In Nordrhein-Westfalen regelt die WBVO-Pflege-NRW (Verordnung vom 15.12.2009) die Weiterbildung mit mindestens 720 Stunden Theorie zu je 45 Minuten, mindestens 1.200 Stunden Praxis unter Anleitung und einer praktischen und mündlichen Abschlussprüfung. Zugang mit Erlaubnis zur Berufsbezeichnung, Antrag mit Lebenslauf und Nachweis. Daneben gibt es eine Weiterbildungsordnung der Pflegekammer NRW; welche Regelung für deinen Kurs gilt, klärst du mit der Weiterbildungsstätte. Andere Länder regeln dies eigenständig.

  Quelle: WBVO-Pflege-NRW, recht.nrw.de · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  In Nordrhein-Westfalen berufsbegleitend mindestens zwei bis höchstens vier Jahre; Vollzeit ist möglich.

  Quelle: WBVO-Pflege-NRW, recht.nrw.de · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Nach bestandener Prüfung erteilt in Nordrhein-Westfalen der Kreis oder die kreisfreie Stadt auf Antrag die Erlaubnis zur Bezeichnung „Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege und Anästhesie“ bzw. die männliche Form.

  Quelle: WBVO-Pflege-NRW, recht.nrw.de · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Such die Weiterbildungsverordnung deines Bundeslandes und frag die Intensivstation deines Hauses nach Plätzen.

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• Pflegepädagogik: Lehrkraft an der Pflegeschule

  Du unterrichtest an einer Pflegeschule Theorie oder Praxis und bereitest Auszubildende auf die Prüfung vor. Du planst Unterricht und bewertest Leistungen.

  Warum du passt

  Deine Praxiserfahrung und deine Anleitungserfahrung geben dem Unterricht Substanz.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Lehrkräfte für den theoretischen Unterricht brauchen einen Master oder gleichwertigen Hochschulabschluss, möglichst in Pflegepädagogik; für den praktischen Unterricht genügt ein abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst in Pflegepädagogik. Die Länder dürfen bis 31.12.2035 Ausnahmen für Theorielehrkräfte zulassen und weitere Anforderungen stellen.

  Quelle: § 9 PflBG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Vergleiche Studiengänge der Pflegepädagogik und frag eine Pflegeschule, was sie von Lehrkräften verlangt.

  Merken
• Pflegeberater/in bei einer Pflegekasse

  Du berätst Pflegebedürftige und Angehörige zu Leistungen und erstellst einen Versorgungsplan. Du begleitest dessen Umsetzung.

  Warum du passt

  Dein Wissen über Pflegebedarf, Versorgung und Überleitung ist die Beratungsgrundlage.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Pflegekassen setzen Pflegefachpersonen, Sozialversicherungsfachangestellte oder Sozialarbeiter mit der jeweils erforderlichen Zusatzqualifikation ein; Empfehlungen zur Qualifikation gibt der Spitzenverband Bund der Pflegekassen.

  Quelle: § 7a SGB XI · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Versicherte haben Anspruch auf individuelle Beratung und Hilfestellung durch Pflegeberater, auch zu Hause oder in der Einrichtung.

  Quelle: § 7a SGB XI · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Frag Pflegekassen in deiner Region, welche Zusatzqualifikation sie für die Beratung verlangen.

  Merken
• Medizinprodukteberater/in

  Du informierst Fachkreise über Medizinprodukte und weist Anwender in die Handhabung ein. Du hältst dein Produktwissen aktuell.

  Warum du passt

  Deine medizinische Ausbildung und dein Umgang mit Produkten im Alltag bilden die fachliche Basis.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Sachkenntnis durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Bereich plus produktbezogene Schulung, oder durch mindestens ein Jahr Tätigkeit in der Information und Einweisung zu den Produkten. Du musst dich fortlaufend informieren.

  Quelle: § 83 MPDG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Sieh dir Hersteller an, deren Produkte du kennst, und frag nach der produktbezogenen Schulung.

  Merken
• Bachelor Evidence Based Practice Pflege (berufsbegleitend)

  Du entwickelst Qualitätsstandards und Behandlungsrichtlinien und berätst Kolleginnen und Kollegen nach dem Stand der Forschung. Du leitest Auszubildende und Studierende an.

  Warum du passt

  Du vertiefst dein Fachgebiet wissenschaftlich und baust auf einer Fachweiterbildung auf.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Berufsbegleitender Bachelor of Science an der OTH Regensburg in Bayern mit Schwerpunkten wie Intensiv- und Anästhesiepflege, Notfallpflege, Onkologie oder Psychiatrie. Pauschale Anrechnung der Vorqualifikation verkürzt das Studium; die Qualifikation zur Praxisanleitung ist enthalten. Das Studium ist zulassungsbeschränkt, ein Beratungsgespräch ist Pflicht.

  Quelle: OTH Regensburg, Studiengangseite · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Prüfe, ob deine Fachweiterbildung als Zugang genügt, und buche das Beratungsgespräch.

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Was dir wichtig ist

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• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
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• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

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Belastbare Datenbasis · Auswertung von 1033 Anzeigen mit Skills

Gefragte Fachkompetenzen

• Behandlungspflege
• Pflegedokumentation
• Krankenpflege
• Altenpflege
• Pflegedienstleitung
• Einrichtungsleitung

Quelle: Stellenanzeigen (BA-Volltext) · Stand 2026-11-01

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