Chefredakteur/Chefredakteurin

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 92494 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• HR Business Partner

  HR & People

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Change Management, E-Planung, Feedback-Kultur & Performance-Gespräche, Konfliktmanagement, Teamführung & People Management

  Das fehlt noch: Arbeitsrecht, Controlling, Organisationsentwicklung, Talent Management

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (4)

  • HR-Fachkenntnisse: Arbeitsrecht, Vergütung, Personalentwicklung
    1 Option

    • IHK-Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) — berufsbegleitend, ca. 1–2 Jahre; deckt Arbeitsrecht, Vergütungssysteme und Personalentwicklung strukturiert ab; wird neu aufgebaut

  • HR-IT & Personalcontrolling
    1 Option

    • Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Kurzlehrgang HR-Controlling oder Einführung in HR-Informationssysteme (IHK, Fachschule) — wird neu aufgebaut; wenige Wochen berufsbegleitend

  • Organisationsentwicklung (systematisch)
    1 Option

    • Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Seminar Organisationsentwicklung oder Change Management (Fachschule, Hochschule oder Berufsverband) — wird neu aufgebaut; das vorhandene Change-Management-Wissen aus dem Digitalwandel in Medien bietet eine inhaltliche Brücke

  • Recruiting & Talent Management
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird on-the-job neu aufgebaut; das vorhandene People-Management und Feedback-/Performance-Gesprächswissen aus der Chefredakteurs-Rolle bieten einen direkten Anschluss; ergänzend ein Recruiting-Seminar (IHK oder Berufsverband) möglich

  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• HR Business Partner / Personalfachkraft

  Du berätst Führungskräfte und Geschäftsleitung in Personalfragen und begleitest Personalplanung und Organisationsentwicklung. Dazu gehören Arbeitsrecht, Personalmarketing und Personalcontrolling.

  Warum du passt

  Als Chefredakteur führst du Teams, gibst Feedback, löst Konflikte und steuerst den Wandel in der Redaktion. Das ist der praktische Teil der Personalarbeit. Arbeitsrecht, Vergütung und Personalcontrolling musst du neu aufbauen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK): schriftliche Prüfung in vier Handlungsbereichen (Personalarbeit organisieren und rechtsbewusst durchführen, Personalplanung, -marketing und -controlling, Personal- und Organisationsentwicklung) und ein situationsbezogenes Fachgespräch. Die Dauer des Vorbereitungslehrgangs legt der Anbieter fest.

  Quelle: IHK Rheinhessen, Prüfung Personalfachkaufmann · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Zulassung: Abschlussprüfung in einem anerkannten Beruf plus Berufspraxis in der Personalarbeit (die Länge hängt vom Ausbildungsberuf ab), oder mindestens fünf Jahre einschlägige Berufspraxis ohne Ausbildung. Vor dem letzten Prüfungsteil brauchst du den Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO.

  Quelle: IHK Rheinhessen, Prüfung Personalfachkaufmann · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Frag bei deiner IHK nach, ob deine Praxis zur Zulassung zählt, bevor du einen Lehrgang buchst.

  Merken
• Content Manager / Content Managerin

  Du planst, steuerst und misst digitale Inhalte für Website, Newsletter und Social Media. Dazu gehören Content-Strategie, Redaktionsplanung, SEO und die Steuerung von Mitarbeitenden und Agenturen.

  Warum du passt

  Redaktionsplanung, Storytelling und Social-Media-Redaktion bringst du mit. Dir fehlen vor allem SEO, CMS-Arbeit, Newsletter-Management und Webanalyse.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Zertifikatslehrgang Content Manager/in (IHK), live online. Inhalte: Content-Strategie entlang der User-Journey, Verbreitung und Erfolgsmessung, KI-gestützte Redaktionsplanung, SEO, Newsletter, Conversion-Rate-Optimierung. Abschluss: IHK-Zertifikat.

  Quelle: IHK Köln, Zertifikatslehrgang Content Manager · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  Achttägiger Workshop, live online.

  Quelle: IHK Köln, Zertifikatslehrgang Content Manager · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen können unter Umständen einen Bildungsscheck beantragen. Solo-Selbstständige können einen Qualitätsscheck über KOMPASS beantragen.

  Quelle: IHK Köln, Zertifikatslehrgang Content Manager · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Formale Voraussetzungen nennt die IHK nicht. Erste Erfahrung im (Online-)Marketing oder redaktionelles Wissen sind ideal; Quereinsteigende sind willkommen. Für die Umsetzung brauchst du ein eigenes Projekt, Produkt oder Unternehmen.

  Quelle: IHK Köln, Zertifikatslehrgang Content Manager · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Überlege, an welchem eigenen Projekt du die Content-Strategie im Lehrgang umsetzt.

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• Zertifizierter Mediator / Zertifizierte Mediatorin

  Du vermittelst als neutrale Person zwischen Konfliktparteien und führst sie zu einer eigenen Lösung. Das kannst du neben deiner Führungsrolle oder als zweites Standbein tun.

  Warum du passt

  Als Chefredakteur moderierst du Konflikte in kreativen Teams und führst schwierige Gespräche. Der Lehrgang gibt dir dafür ein geordnetes Verfahren und Rechtskenntnisse.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Ausbildung nach der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung: Lehrgang mit acht Modulen (u. a. Verfahren, Verhandlung, Kommunikationstechniken, Konfliktkompetenz, Recht der Mediation) und fünf supervidierte Mediationen. Das Zertifikat stellt die Ausbildungseinrichtung nach Lehrgang und Supervisionen aus.

  Quelle: § 2 und Anlage ZMediatAusbV · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  Lehrgang mit mindestens 130 Präsenzzeitstunden, davon bis zu 40 Prozent virtuell. Die fünf Supervisionen müssen spätestens drei Jahre nach dem Lehrgang abgeschlossen sein.

  Quelle: § 2 ZMediatAusbV · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Pflicht zur Fortbildung: mindestens 40 Stunden alle vier Jahre. Erfüllst du sie nicht, erlischt das Recht, den Titel „zertifizierter Mediator“ zu führen.

  Quelle: § 3 ZMediatAusbV · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Vergleiche Anbieter, deren Lehrgang die Inhalte der Anlage zur Verordnung abdeckt.

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Weitere Wege anzeigen (4)

• Freie Publizistik (Autor, Kolumnist, Berater)

  Du arbeitest selbstständig als Autor, Kolumnist oder Medienberater und verkaufst deine Texte und dein Wissen an mehrere Auftraggeber. Du akquirierst selbst und trägst das Auftragsrisiko.

  Warum du passt

  Schreiben, Recherche, Netzwerk und Urheberrecht kennst du aus der Redaktion. Neu sind Akquise, Preisgestaltung und die eigene Absicherung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  noch nicht belegt

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Das Künstlersozialversicherungsgesetz zählt zu den Publizisten, wer als Schriftsteller, Journalist oder in ähnlicher Weise publizistisch tätig ist oder Publizistik lehrt. Ob du versichert bist, hängt von weiteren Voraussetzungen des Gesetzes ab.

  Quelle: § 2 KSVG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Frag bei der Künstlersozialkasse nach, ob deine geplante Tätigkeit unter das KSVG fällt.

  Merken
• Professur an einer Fachhochschule (Journalismus, Medien)

  Du lehrst und forschst in Journalismus- oder Medienstudiengängen und betreust Studierende in Projekten. Du bringst Praxis aus der Redaktion in die Lehre ein.

  Warum du passt

  Das Hochschulrahmengesetz nennt je nach Stelle besondere Leistungen in mehrjähriger beruflicher Praxis als Einstellungsvoraussetzung. Deine Redaktionsleitung kann ein solcher Praxisnachweis sein; ob sie reicht, entscheidet die Hochschule nach Landesrecht. Redaktionsprozesse, Führung und Medienwandel kennst du aus eigener Erfahrung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Einstellungsvoraussetzungen nach dem Hochschulrahmengesetz: abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen) und je nach Stelle besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrjähriger beruflicher Praxis.

  Quelle: § 44 HRG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lies aktuelle Professuren-Ausschreibungen und prüfe, ob Promotion und Lehrerfahrung dort verlangt werden; Lehraufträge sind ein Einstieg.

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• Executive Master Journalismus (Redaktionelles Management)

  Du studierst berufsbegleitend Digitalisierung im Journalismus und wählst die Vertiefung Redaktionelles Management (Führung, Innovation). Im zweiten Jahr folgen Wahlseminare, ein Praxisprojekt und die Masterarbeit.

  Warum du passt

  Der Studiengang richtet sich an Journalistinnen und Journalisten mit Berufserfahrung und verbindet Redaktionsführung mit neuen Geschäftsmodellen und crossmedialem Erzählen. Er ist für Leitungskräfte gedacht, die den digitalen Umbau steuern.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Executive Master of Arts in Journalism (EMAJ) der Hamburg Media School: staatlich anerkannter, akkreditierter Masterabschluss, der zur Promotion berechtigt. Berufsbegleitend mit Blockseminaren in Hamburg.

  Quelle: Hamburg Media School, Master Digitaler Journalismus · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Prüfe auf der Studiengangseite, ob dein Studienumfang und deine Berufsjahre zur Zulassung genügen.

  Merken
• Medienmanager / Medienmanagerin (Master Medienmanagement)

  Du steuerst Medienunternehmen betriebswirtschaftlich: Strategie, Qualitäts-, Personal- und Markenmanagement sowie Medienmärkte. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Redaktion und Geschäftsführung.

  Warum du passt

  Als Chefredakteur verantwortest du Budget, Personal und Strategie einer Redaktion. Das Masterstudium ordnet diese Praxis wissenschaftlich ein und ergänzt Medienökonomie und Statistik.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Master Medienmanagement der Universität Mainz mit Medienmärkten, Medienbetriebslehre, Forschungsprojekt, Praktikum im Medienmanagement, Projekt mit einem Medienunternehmen und Masterarbeit. Der Master ist nicht zulassungsbeschränkt; Studienbeginn ist im Wintersemester.

  Quelle: Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Master Medienmanagement · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frag bei der Studienberatung, ob dein bisheriger Abschluss die Zugangsvoraussetzungen erfüllt.

  Merken

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