Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026
Verlagslektor
Was beschäftigt dich?
Gehalt: Was Beschäftigte verdienen
Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.
Median pro Monat (brutto)
4.394 €
Spanne pro Monat (25 % bis 75 %)
3.393 € – 5.615 €
- Region: Deutschland
- Gilt für die Berufsgruppe KldB 92424 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
- Importstand: Oktober 2026
- Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
- Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.
Quelle: BA-Entgeltatlas
Mehr zur Zahl
Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.
Eigene Rechnung: Stundenwert
Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.
Tarif und Untergrenzen
Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.
Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.
Gesetzlicher Mindestlohn
Gesetzlich
13,90 € pro Stunde
gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31
§ 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“
Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27
Kommende Sätze (1)
Gesetzlich
14,60 € pro Stunde
gültig ab 2027-01-01 · künftig
§ 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“
Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27
Begriffe erklärt
- Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)
- Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
- Manteltarifvertrag
- Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
- Entgelttarifvertrag
- Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
- Entgeltgruppe
- Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.
Welcher Tarif könnte für dich gelten?
Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.
Tarifregister des BMASWas dir wichtig ist
Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.
Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.
So ordnen wir zu
- Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
- Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
- Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
- Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
- Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen
Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen
Für diesen Beruf gibt es noch keinen fachlich geprüften Datensatz.
Quick-Check mit diesem Zielberuf
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