Regulatory Affairs Manager

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 81884 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Kompetenzen: Was du im Beruf gelernt hast

Fachlich geprüfte Tätigkeiten und die Fähigkeit, die dahintersteht. Prüfe mit der Belegfrage, ob sie auf dich zutrifft.

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Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Compliance Manager/in

  Recht, Governance & Compliance

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Medizinische Dokumentation, Kommunikation, Prozessmanagement, Regulatorisches Fachwissen

  Das fehlt noch: Anti-Korruption & Whistleblowing, Audit, Breites GRC-Framework

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (4)

  • Anti-Korruption und Whistleblowing-Systeme
    1 Option

    • Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird neu aufgebaut durch ein Fachlehrgang oder Seminar zu Anti-Korruptions-Compliance und Hinweisgeberschutz (Fachverband, IHK oder Hochschule, einige Tage bis Wochen); gesetzliche Grundlagen (HinSchG) durch Selbststudium erweiterbar.

  • Audit-Führung
    1 Option

    • Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird neu aufgebaut; ein Lehrgang zum internen Auditor vermittelt die nötigen Methoden; die vorhandene Erfahrung mit Dokumentation und Audit-Trail erleichtert den Einstieg.

  • GRC-Framework-Kenntnisse (Governance, Risk, Compliance)
    1 Option

    • Zertifizierung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird neu aufgebaut durch eine anerkannte GRC- oder Compliance-Zertifizierung (herstellerneutral, z. B. über Fachverbände oder Hochschulen); berufsbegleitend, einige Monate; das vorhandene regulatorische Fachwissen schafft eine gute Ausgangsbasis.

  • Aufbau einer internen Compliance-Kultur
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird on-the-job durch Schulungen, Awareness-Kampagnen und interne Kommunikation neu aufgebaut; optional ergänzendes Seminar zu Change Management oder Compliance-Kommunikation — keine Pflichtqualifikation.

  Wechsel prüfen
• Unternehmensberater

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Herleitung

  Das bringst du mit: Kommunikation, Projektmanagement, Regulatorische Expertise (branchenspezifisch), Stakeholder Management

  Das fehlt noch: Business Development, Consulting, Financial Modeling, Talent Acquisition

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (4)

  • Client-Management und Business-Development
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird neu aufgebaut durch eigenständige Kundenbetreuung und Akquisetätigkeit in der Beratungsrolle; das vorhandene Stakeholder-Management erleichtert den Kundenkontakt; optional ein Seminar zu Vertrieb und Key-Account-Management.

  • Branchenübergreifende Consulting-Methodik
    1 Option

    • Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird neu aufgebaut; Weiterbildungsangebote zu Beratungsmethodik, Problemstrukturierung und Präsentation (Hochschule oder Fachakademie, berufsbegleitend, wenige Monate); die vorhandene regulatorische Expertise ermöglicht einen Einstieg als Fachberater.

  • Financial Modeling
    1 Option

    • Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird neu aufgebaut durch einen Kurs zu Financial Modeling und Unternehmensfinanzierung (Hochschule oder Fachakademie, berufsbegleitend, wenige Wochen bis Monate); Excel-Kompetenz und analytisches Denken sind hilfreiche Ausgangspunkte, aber keine belegte Vorerfahrung im Bereich.

  • Talent Acquisition
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Grundkenntnisse in Personalgewinnung und Interviewführung sind für die Unternehmensberatung ein Randthema; relevant wird es vor allem bei HR-nahen Beratungsprojekten. Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz sind übertragbar; strukturierte Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Assessment-Methoden werden neu aufgebaut — am besten durch begleitende Mitarbeit in einem entsprechenden Projekteinsatz.

  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• Sachkundige Person nach § 15 AMG

  Du bestätigst als sachkundige Person, dass Arzneimittel-Chargen nach den Vorgaben hergestellt und geprüft wurden. Du trägst dafür persönlich Verantwortung.

  Warum du passt

  Dein regulatorisches Wissen und deine Dokumentationserfahrung helfen. Entscheidend ist aber dein Studienabschluss und die Erfahrung in Analytik und Qualitätsprüfung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  § 15 AMG verlangt die Approbation als Apotheker oder ein mindestens vierjähriges Hochschulstudium (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin) sowie mindestens zwei Jahre Tätigkeit in Analyse und Qualitätsprüfung. Bei längerem Studium verkürzt sich die Praxiszeit.

  Quelle: § 15 AMG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lies § 15 AMG und gleiche deinen Abschluss und deine Praxiszeiten ab. Frag die zuständige Landesbehörde, ob sie dich anerkennt.

  Merken
• Stufenplanbeauftragte/r (Arzneimittelsicherheit)

  Du koordinierst die Meldung und Bewertung von Arzneimittelrisiken und stimmst Maßnahmen mit den Behörden ab. Du bist die benannte Ansprechperson des Unternehmens.

  Warum du passt

  Behördenkommunikation, Dokumentation und Fristenarbeit aus der Zulassung nutzt du hier weiter.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  § 63a AMG verlangt eine qualifizierte Person mit der erforderlichen Sachkenntnis und Zuverlässigkeit, die in einem EU-Mitgliedstaat ansässig ist. Konkrete Studienfächer nennt der Paragraph nicht; das Nähere regelt die Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung.

  Quelle: § 63a AMG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frag, ob dein Unternehmen eine Stufenplanbeauftragte oder einen Stufenplanbeauftragten benannt hat, und lies § 63a AMG.

  Merken
• Informationsbeauftragte/r für Arzneimittel

  Du stellst sicher, dass Kennzeichnung, Packungsbeilage, Fachinformation und Werbung zum zugelassenen Inhalt passen. Du achtest darauf, dass Arzneimittel keine irreführende Bezeichnung, Angabe oder Aufmachung tragen.

  Warum du passt

  Du kennst die zugelassenen Texte und Unterlagen aus deiner Arbeit und kannst Abweichungen erkennen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  § 74a AMG verlangt für fertige Arzneimittel einen Informationsbeauftragten mit der erforderlichen Sachkenntnis und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen muss die zuständige Behörde über Person und Wechsel unterrichten. Die Rolle kann mit dem Stufenplanbeauftragten zusammenfallen.

  Quelle: § 74a AMG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lies § 74a AMG und kläre, wer bei dir die Rolle innehat und wie sie vertreten wird.

  Merken

Weitere Wege anzeigen (4)

• Weiterbildender Master Drug Regulatory Affairs (Uni Bonn)

  Du vertiefst Arzneimittelzulassung und Regulierung in einem weiterbildenden Masterstudium. Die Unterrichtssprache ist Englisch.

  Warum du passt

  Er setzt einen Abschluss und Berufserfahrung voraus und baut deine Praxis zu einem Abschluss aus.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Weiterbildender Master der Universität Bonn. Zugang: Hochschulabschluss in einem passenden Fach mit mindestens 180 ECTS, Englisch B2 und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung. Start im Winter- oder Sommersemester.

  Quelle: Universität Bonn, Studiengang Drug Regulatory Affairs · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  Regelstudienzeit: 4 Semester.

  Quelle: Universität Bonn, Studiengang Drug Regulatory Affairs · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Prüfe auf der Studiengangsseite Zugang, Studienverlauf und Gebühren und sprich mit deiner Führungskraft über Freistellung.

  Merken
• Online-Master Regulatory Affairs (TH Lübeck)

  Du studierst berufsbegleitend online Zulassung und Konformitätsbewertung für Medizinprodukte und In-vitro-Diagnostika. Prüfungen finden an Präsenztagen in Lübeck statt.

  Warum du passt

  Er passt, wenn du von Arzneimitteln in die Medizinprodukte-Regulatorik wechseln oder dort vertiefen willst.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  M.Sc. Regulatory Affairs der TH Lübeck, berufsbegleitend online. Zugang: Hochschulabschluss mit mindestens 210 ECTS, Abschlussnote mindestens 2,5 und ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluss. Wer nur 180 ECTS hat, holt 30 ECTS im Studium nach. Die Plätze sind begrenzt.

  Quelle: TH Lübeck, Master Regulatory Affairs · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  Regelstudienzeit: 4 Semester (90 ECTS).

  Quelle: TH Lübeck, Master Regulatory Affairs · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lies die Zugangsvoraussetzungen und Fristen auf der Studiengangsseite und kläre die Freistellung für die Prüfungstage.

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• Compliance Officer (IHK-Lehrgang)

  Du baust Compliance-Management-Systeme auf, analysierst Risiken, entwickelst einen Verhaltenskodex und führst Audits durch. Du gehst mit Verstößen um.

  Warum du passt

  Regulatorisches Fachwissen, Behördenkommunikation und Audit-Trail-Dokumentation übertragen sich. Neu aufbauen musst du GRC-Wissen, Compliance-Kultur und Audit-Führung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Die IHK Nordschwarzwald bietet den Lehrgang „Compliance Officer IHK“ live online an, Start 15.02.2027. Inhalte: Compliance-Management-System, Risikoanalyse und Prävention, Code of Conduct, Audits und interne Ermittlungen, Umgang mit Vorfällen.

  Quelle: IHK Nordschwarzwald · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frag bei der IHK nach Kosten, Dauer, Zugang und Abschluss des Lehrgangs.

  Merken
• Mitarbeit in der internen Meldestelle (Hinweisgeberschutz)

  Du nimmst Hinweise auf Verstöße im Unternehmen entgegen und prüfst sie unabhängig. Das ist ein Einstieg in die Compliance.

  Warum du passt

  Du kennst Regelwerke und sauberes Dokumentieren, beides brauchst du bei der Prüfung von Hinweisen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  § 15 HinSchG: Personen der internen Meldestelle handeln unabhängig. Beschäftigungsgeber müssen dafür sorgen, dass sie über die notwendige Fachkunde verfügen. Welche Nachweise gelten, nennt der Paragraph nicht.

  Quelle: § 15 HinSchG · Stand 2026-10-31 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frag, wer bei euch die Meldestelle betreibt und welche Schulung dafür vorgesehen ist.

  Merken

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Gefragte Fachkompetenzen

• MPDG

Quelle: Stellenanzeigen (BA-Volltext) · Stand 2026-11-01

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