Der Arbeitsmarkt für Referent/in 2026
Ausgewertet aus 239 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Referentinnen und Referenten übernehmen in Unternehmen und Organisationen vielfältige Aufgaben in Analyse, Beratung und Koordination – häufig als Stabsstellen oder in spezialisierten Fachabteilungen. Für den Berichtsmonat Oktober 2026 wurden 239 Stellenausschreibungen für diesen Beruf ausgewertet, was auf eine solide Nachfrage am Arbeitsmarkt hindeutet.
Welche Skills der Markt verlangt
Unter den in Stellenanzeigen genannten Qualifikationen sticht Kenntnisse im HGB hervor: Diese Anforderung wurde in 25 Ausschreibungen erwähnt, was einem Anteil von 10,5 Prozent aller ausgewerteten Stellenanzeigen entspricht. Die Datenbasis umfasst insgesamt nur eine ausgewiesene Qualifikation, sodass das Anforderungsprofil auf Basis der vorliegenden Auswertung nur eingeschränkt beschrieben werden kann. Dennoch zeigt die Nennung von HGB, dass buchhalterische und handelsrechtliche Grundkenntnisse zumindest in einem relevanten Teil der Stellen erwartet werden.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Zur Gehaltssituation liegen für diesen Bericht keine Daten vor, sodass eine Einordnung der Vergütung nicht möglich ist. Die Stellenanzahl von 239 Ausschreibungen deutet darauf hin, dass Referentinnen und Referenten am Arbeitsmarkt gefragt sind, wenngleich das Berufsbild je nach Branche und Spezialisierung stark variiert. Jobsuchende sollten ihr Profil gezielt auf die jeweilige Fachrichtung ausrichten und branchenspezifische Anforderungen – wie etwa handelsrechtliche Kenntnisse – im Blick behalten.
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