Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026

Redaktionsleiter

Was beschäftigt dich?

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

Median pro Monat (brutto)

7.763 €

  • Region: Deutschland
  • Gilt für die Berufsgruppe KldB 92494 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
  • Importstand: Oktober 2026
  • Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
  • Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.

Gesetzlicher Mindestlohn

  • Gesetzlich

    13,90 € pro Stunde

    gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

    § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)
  • Gesetzlich

    14,60 € pro Stunde

    gültig ab 2027-01-01 · künftig

    § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt
Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)
Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
Manteltarifvertrag
Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
Entgelttarifvertrag
Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
Entgeltgruppe
Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Welcher Tarif könnte für dich gelten?

Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.

Tarifregister des BMAS

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

  • Chefredakteur/Chefredakteurin

    Medien & Redaktion

    Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

    Einstufung: leicht

    ca. 9 Monate

    Herleitung

    Das bringst du mit: journalistic_research, Präsentation, Redaktion, Storytelling

    Laut Datensatz: Qualifikationswege

    Qualifikationswege anzeigen (5)
    • Partner- und Unternehmenskommunikation
      1 Option
      • Praxiserfahrung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Kommunikation mit Verlagspartnern, Vermarktern und externen Stakeholdern baut auf dem journalistischen Gesprächsführungs-Know-how auf. Strukturierte Übernahme von Repräsentationsaufgaben und ggf. ein Kommunikationsseminar bei einem neutralen Bildungsträger ergänzen; vorhandene Präsentationskompetenz ist übertragbar, strategische Unternehmenskommunikation wird vertieft.

    • Presserecht und Medienrecht
      1 Option
      • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Presserechtliche und medienrechtliche Grundlagen — Urheberrecht, Persönlichkeitsrecht, Gegendarstellung, Haftung — lassen sich über juristische Fachseminare für Medienschaffende bei neutralen Bildungsträgern oder Fachverbänden erwerben. Für Chefredakteure empfiehlt sich eine gezielte Auffrischung; wird neu aufgebaut.

    • Redaktionelle Leitungsverantwortung
      1 Option
      • Praxiserfahrung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Redaktionelle Kernkompetenz ist bereits vorhanden und übertragbar; auf Chefredakteurs-Ebene verschiebt sich der Schwerpunkt zur strategischen Ausrichtung und Personalverantwortung, die durch schrittweise Übernahme übergeordneter Verantwortung vertieft wird.

    • Strategische Redaktionsplanung
      1 Option
      • Praxiserfahrung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Strategische Redaktionsplanung — langfristige Themenplanung, Ressourcensteuerung, crossmediale Koordination — ist eine Erweiterung der bestehenden Redaktionsleitungspraxis. Sie entsteht durch schrittweise Übernahme übergeordneter Planungsverantwortung; der vorhandene Storytelling- und Recherche-Hintergrund ist übertragbar, die strategische Planungstiefe wird ausgebaut.

    • Social-Media-Strategie und Community-Management
      1 Option
      • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Social-Media-Strategie für Redaktionen — Kanalwahl, Redaktionskalender, Reichweitenanalyse, Community-Pflege — lässt sich über IHK-Seminare oder Zertifikatslehrgänge bei neutralen Weiterbildungsträgern erwerben. Das journalistische Content-Know-how ist übertragbar; plattformspezifische Distributionslogik wird neu aufgebaut.

    Wechsel prüfen
  • Produktmanager/Produktmanagerin

    Management & Strategie

    Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

    Einstufung: schwer

    ca. 18 Monate

    Herleitung

    Das bringst du mit: Präsentation, Product Management, Stakeholder Management, Team Leadership

    Das fehlt noch: Budget, Data Analytics, Fleet Operations, Product Strategy, Talent Management

    Laut Datensatz: Qualifikationswege

    Qualifikationswege anzeigen (5)
    • Budgetplanung
      1 Option
      • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Lehrgang Controlling oder Projektfinanzierung bei IHK; vermittelt Grundlagen der Budgetplanung, Kostenrechnung und Ressourcensteuerung im Produktmanagement.

    • Datenanalyse
      1 Option
      • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Lehrgang Datenanalyse oder Business Intelligence bei IHK oder Fachakademie; behandelt statistische Grundlagen, Kennzahlenauswertung und datenbasierte Entscheidungsfindung für das Produktmanagement.

    • Flottenmanagement
      1 Option
      • Praxiserfahrung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Flottenmanagement-Kenntnisse werden neu aufgebaut, sofern das Produktportfolio operative Transportthemen einschließt; typischerweise durch projektbegleitende Einarbeitung.

    • Produktstrategie
      1 Option
      • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Lehrgang Produktmanagement oder Produktstrategie bei IHK oder Fachakademie; deckt Marktanalyse, Roadmap-Planung, Priorisierungsmethoden und Go-to-Market-Strategien ab.

    • Talent Management
      1 Option
      • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Lehrgang Personalentwicklung oder Talent Management bei IHK oder Fachakademie; behandelt Mitarbeiterbindung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung im Teamkontext des Produktmanagements.

    Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.

So ordnen wir zu
  • Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
  • Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
  • Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
  • Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
  • Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen

Für diesen Beruf gibt es noch keinen fachlich geprüften Datensatz.

Quick-Check mit diesem Zielberuf

Der Quick-Check liest deinen Lebenslauf mit diesem Beruf als Zielberuf. Was er zeigt und wo seine Grenzen liegen, steht auf der Ergebnisseite.

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Nächster Schritt: Deep-Check

Wenn du dich auf eine konkrete Stelle bewerben willst, ist der Deep-Check unser Service dafür. Preis: 49 €.

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