Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026

Leiter/in Vertrieb Bau

Was beschäftigt dich?

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

Median pro Monat (brutto)

7.673 €

  • Region: Deutschland
  • Gilt für die Berufsgruppe KldB 61194 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
  • Importstand: Oktober 2026
  • Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
  • Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.

Gesetzlicher Mindestlohn

  • Gesetzlich

    13,90 € pro Stunde

    gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

    § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)
  • Gesetzlich

    14,60 € pro Stunde

    gültig ab 2027-01-01 · künftig

    § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt
Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)
Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
Manteltarifvertrag
Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
Entgelttarifvertrag
Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
Entgeltgruppe
Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Welcher Tarif könnte für dich gelten?

Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.

Tarifregister des BMAS

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

  • Art Director

    Marketing, Medien & Kreativ

    Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

    Einstufung: extrem

    Herleitung

    Das bringst du mit: Führung und Team Management, Kommunikation, Stakeholder Management

    Laut Datensatz: Qualifikationswege

    Qualifikationswege anzeigen (4)
    • Markenmanagement
      1 Option
      • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Grundlagen des Markenmanagements — Markenpositionierung, Corporate Identity, Markenwertermittlung — werden durch einen Lehrgang im Marketing oder Brand Management bei der IHK oder einer Marketingfachschule aufgebaut. Strategisches Denken und Kundenkontakt aus der Vertriebsleitung bilden eine verwertbare Ausgangsbasis.

    • Design-Systeme
      1 Option
      • Praxiserfahrung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Design-Systeme (visuelle Komponenten-Bibliotheken, Style Guides, Designprinzipien) werden neu aufgebaut durch intensive Zusammenarbeit mit Designteams und Selbststudium anhand einschlägiger Fachliteratur. Berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich UI/UX-Design an Designfachschulen oder Fachhochschulen vertiefen das Verständnis systematisch.

    • Präsentation
      1 Option
      • Praxiserfahrung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Präsentationskompetenz im kreativen Kontext wird neu aufgebaut durch regelmäßiges Präsentieren von Designkonzepten vor internen und externen Stakeholdern. Rhetorik- und Visualisierungsseminare an IHKs oder Volkshochschulen liefern methodische Grundlagen. Aus der Vertriebsleitung vorhandene Präsentationserfahrung ist dabei übertragbar.

    • Visuelles Design
      1 Option
      • Studium
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Visuelles Design erfordert fundierte Kenntnisse in Gestaltungsprinzipien, Typografie, Farblehre und digitalen Designwerkzeugen. Ohne gestalterische Vorbildung ist ein Quereinstieg über ein berufsbegleitendes Studium oder einen Vollzeitstudiengang an einer Designhochschule oder Fachhochschule realistisch. Alternativ bieten staatlich anerkannte Designfachschulen kürzere Ausbildungswege an.

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Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.

So ordnen wir zu
  • Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
  • Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
  • Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
  • Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
  • Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen

Für diesen Beruf gibt es noch keinen fachlich geprüften Datensatz.

Quick-Check mit diesem Zielberuf

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