Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026

Leiter/in Marketing Kommunikation

Wähle, was dich beschäftigt, alles Weitere steht darunter.

Was beschäftigt dich?

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

Median pro Monat (brutto)

7.849 €

Region: Deutschland
Gilt für die Berufsgruppe KldB 92194 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
Importstand: Oktober 2026
Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.

Gesetzlicher Mindestlohn

Gesetzlich

13,90 € pro Stunde

gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

§ 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

Gesetzlich

14,60 € pro Stunde

gültig ab 2027-01-01 · künftig

§ 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE): Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
Manteltarifvertrag: Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
Entgelttarifvertrag: Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
Entgeltgruppe: Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Welcher Tarif könnte für dich gelten?

Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.

Tarifregister des BMAS

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

Employer Branding Manager
HR & People

Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

Einstufung: schwer

ca. 12 Monate

Herleitung

Das bringst du mit: Campaign Management, Content-Strategie, Partner Communication, Präsentation, Stakeholder Management, Storytelling
Laut Datensatz: Qualifikationswege
Qualifikationswege anzeigen (5)
- Candidate Experience
  1 Option
  
  Praxiserfahrung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Verständnis für Bewerber-Touchpoints und Kandidatenreise wird durch enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams sowie durch Fachworkshops im HR-Bereich aufgebaut. Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz aus dem Marketing ist übertragbar.
- Employer Branding
  1 Option
  
  Weiterbildung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Zertifikatslehrgang Employer Branding und HR-Kommunikation an einer Marketing- oder Personalfachschule: Arbeitgebermarke entwickeln, EVP formulieren, Zielgruppenansprache. Campaign-Management- und Storytelling-Erfahrung aus dem Marketing ist übertragbar.
- Investor Relations
  1 Option
  
  Weiterbildung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Aufbaukurs Investor Relations und Kapitalmarktkommunikation an einer Wirtschaftsakademie oder Hochschule: Finanzberichterstattung, Pflichtpublikationen, Stakeholder-Dialog. Wird neu aufgebaut.
- People Analytics
  1 Option
  
  Weiterbildung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Kurs HR-Datenanalyse und People Analytics an einer Hochschule oder Personalfachakademie: Kennzahlen, Dateninterpretation, datengestützte Personalentscheidungen. Wird neu aufgebaut.
- Recruiting
  1 Option
  
  Praxiserfahrung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Recruiting-Kompetenz wird durch projektbegleitende Mitarbeit im Personalbereich und Fachworkshops aufgebaut. Kommunikations- und Kampagnenerfahrung ist übertragbar; spezifisches Methodenwissen (Auswahlverfahren, Active Sourcing) wird neu erarbeitet.
Wechsel prüfen
Projektmanager/Projektmanagerin
Management & Strategie

Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

Einstufung: schwer

ca. 18 Monate

Herleitung

Das bringst du mit: Partner Communication, Präsentation, Stakeholder Management

Das fehlt noch: Budget, Confluence, Kanban, Product Management, Strategic Finance
Laut Datensatz: Qualifikationswege
Qualifikationswege anzeigen (5)
- Budgetmanagement
  1 Option
  
  Praxiserfahrung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Budgetverantwortung im Projektkontext wird durch begleitende Praxis und einen kaufmännischen Aufbaukurs an einer IHK oder Hochschule gefestigt. Erfahrung mit Kampagnen-Budgets aus dem Marketing ist übertragbar.
- Confluence
  1 Option
  
  Praxiserfahrung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Confluence wird durch eigenständige Nutzung im Projektalltag erlernt; offizielle Herstellerdokumentation und kurze Einführungskurse reichen für den Einstieg. Wird neu aufgebaut.
- agile Aufgabensteuerung
  1 Option
  
  Weiterbildung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Einführungsseminar in agile Arbeitsorganisation mit Fokus auf agile Methoden an einer Projektmanagement-Fachakademie oder IHK. Wird neu aufgebaut.
- Produktmanagement
  1 Option
  
  Weiterbildung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Zertifikatslehrgang Produktmanagement an einer Hochschule oder Wirtschaftsakademie: Roadmap-Planung, User-Anforderungen, cross-funktionale Steuerung. Stakeholder-Management-Erfahrung ist übertragbar; Produktmanagement-Methodik wird neu aufgebaut.
- Strategisches Finanzmanagement
  1 Option
  
  Weiterbildung
  Beschreibung aus dem Datensatz
  Aufbaukurs Controlling und strategische Finanzplanung an einer IHK, Wirtschaftsakademie oder Hochschule: Investitionsrechnung, Kostenplanung, Ergebnisanalyse. Wird neu aufgebaut.
Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.

So ordnen wir zu

Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen

Für diesen Beruf gibt es noch keinen fachlich geprüften Datensatz.

Quick-Check mit diesem Zielberuf

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Nächster Schritt: Deep-Check

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