Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026

Hebamme/Entbindungspfleger

Was beschäftigt dich?

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

Median pro Monat (brutto)

4.846 €

Spanne pro Monat (25 % bis 75 %)

4.155 € – 5.428 €

  • Region: Deutschland
  • Gilt für die Berufsgruppe KldB 81353 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
  • Importstand: Oktober 2026
  • Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
  • Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.

Gesetzlicher Mindestlohn

  • Gesetzlich

    13,90 € pro Stunde

    gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

    § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)
  • Gesetzlich

    14,60 € pro Stunde

    gültig ab 2027-01-01 · künftig

    § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt
Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)
Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
Manteltarifvertrag
Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
Entgelttarifvertrag
Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
Entgeltgruppe
Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Welcher Tarif könnte für dich gelten?

Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.

Tarifregister des BMAS

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

  • Leitender Entbindungspfleger/Leitende Hebamme

    Medizin & ärztliche Berufe

    Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-06-14

    Herleitung

    Das bringst du mit: Compliance, Diagnostik, Entscheidungsstärke, Klinische Dokumentation, Kommunikation, Medizinische Koordination, Patientenversorgung

    Laut Datensatz: Qualifikationswege

    Qualifikationswege anzeigen (2)
    • Leitungsweiterbildung(Pflicht)
      1 Option
      • Weiterbildung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Weiterbildung zur leitenden Hebamme an einer Hebammenakademie oder FH

    • Führungskompetenz
      1 Option
      • Seminar
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Führungskräftetraining für medizinisches Personal

    Wechsel prüfen
  • Medizin- und Pflegepädagoge/-pädagogin

    Pflege & Gesundheit

    Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-06-14

    Herleitung

    Das bringst du mit: Compliance, Diagnostik, Klinische Dokumentation, Kommunikation, Patientenversorgung

    Laut Datensatz: Qualifikationswege

    Qualifikationswege anzeigen (1)
    • Studium Pflegepädagogik/Medizinpädagogik(Pflicht)
      1 Option
      • Studium
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Bachelor/Master Medizinpädagogik oder Pflegepädagogik an einer FH (berufsbegleitend möglich)

    Wechsel prüfen
  • Pflegedienstleitung

    Pflege & Gesundheit

    Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-06-14

    Herleitung

    Das bringst du mit: Compliance, Klinische Dokumentation, Kommunikation, Medizinische Koordination, Patientenversorgung, Prozessmanagement

    Das fehlt noch: Budgetplanung, Dienstplanung, Gesundheitsmanagement, Pflege

    Laut Datensatz: Qualifikationswege

    Qualifikationswege anzeigen (2)
    • Pflegedienstleitung-Weiterbildung(Pflicht)
      1 Option
      • Weiterbildung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI an einer anerkannten Weiterbildungsstätte (460 Std.)

    • Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen
      1 Option
      • Kurs
        Beschreibung aus dem Datensatz

        IHK-Zertifikatslehrgang BWL für Führungskräfte im Gesundheitswesen

    Wechsel prüfen
  • Praxisanleiter/in - Kranken-/Kinderkranken-/Entbindungspflege

    Pflege & Gesundheit

    Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-06-14

    Herleitung

    Das bringst du mit: Diagnostik, Klinische Dokumentation, Kommunikation, Patientenversorgung, Prozessmanagement, Zusammenarbeit im Team

    Laut Datensatz: Qualifikationswege

    Qualifikationswege anzeigen (1)
    • Praxisanleiter-Qualifikation(Pflicht)
      1 Option
      • Weiterbildung
        Beschreibung aus dem Datensatz

        Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in (300 Std. nach PflAPrV)

    Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

  • Leitende Hebamme / leitender Entbindungspfleger

    Du leitest einen Kreißsaal, eine Wochenstation oder ein Team und organisierst die Abläufe. Die Geburtshilfe bleibt dein Fachgebiet.

    Warum du passt

    Deine Erfahrung in Geburtshilfe, Dokumentation und Koordination bringst du mit. Führung und Dienstplanung baust du auf.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    In Berlin gibt es die staatlich anerkannte Weiterbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger für leitende Funktionen, nach der Berufsausbildung und in der Regel nach mehrjähriger Tätigkeit. Umfang und Dauer nennt die Seite nicht.

    Quelle: Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin (LAGeSo) · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Frag die für Gesundheitsberufe zuständige Landesbehörde deines Bundeslandes nach Umfang, Dauer und Zulassung der Weiterbildung für leitende Funktionen.

  • Praxisanleitung im Hebammenstudium

    Du führst Studierende Schritt für Schritt an die Aufgaben im Hebammenberuf heran und begleitest sie im Praxiseinsatz. Du bist Ansprechperson für Praxiseinrichtung und Hochschule.

    Warum du passt

    Du kennst die Aufgaben im Kreißsaal und im Wochenbett aus eigener Arbeit und gibst sie weiter.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    Nach § 10 HebStPrV brauchst du die Erlaubnis als Hebamme, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einsatzbereich und eine berufspädagogische Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden. Danach sind jährlich mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung nötig.

    Quelle: § 10 HebStPrV · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Frag in deiner Klinik oder bei der Hochschule, welche Anbieter die Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 10 HebStPrV anbieten.

  • Leitungsposition über den Master Hebammenwissenschaft

    Du übernimmst Personalführung, Qualitätsmanagement oder Forschungs- und Lehraufgaben in der Geburtshilfe. Beispiele sind Kreißsaal und Geburtshaus.

    Warum du passt

    Mit Berufszulassung und Erfahrung vertiefst du Führung, Frauengesundheit und Forschung im Studium.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    Der Master Hebammenwissenschaft und Frauengesundheit der Universität Tübingen verlangt Berufszulassung als Hebamme und einen Bachelor in Hebammenwissenschaft oder einem verwandten Fach (Note 2,5, 210 ECTS). Er ist zulassungsbeschränkt (30 Plätze pro Jahr) und enthält Module zu Management und Führung.

    Quelle: Universität Tübingen, Studiengangsseite · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Dauer
    Regelstudienzeit drei Semester in Vollzeit.

    Quelle: Universität Tübingen, Studiengangsseite · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Prüfe in der Zulassungsordnung der Wunschhochschule, ob deine bisherige Ausbildung für den Zugang anerkannt wird.

Weitere Wege anzeigen (5)
  • Lehre im Hebammenstudium an der Hochschule

    Du unterrichtest theoretische und praktische Lehrveranstaltungen im Hebammenstudium an einer Hochschule.

    Warum du passt

    Dein Berufswissen aus der Geburtshilfe macht Lehrveranstaltungen praxisnah.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    Nach § 20 Abs. 1 HebG dürfen die Lehrveranstaltungen nur von Lehrenden durchgeführt werden, die mindestens den akademischen Grad haben, der mit dem Abschluss des Hebammenstudiums verliehen wird.

    Quelle: § 20 Abs. 1 HebG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Frag bei einem Hebammenstudiengang nach, welche Abschlüsse die Hochschule für Lehraufträge verlangt.

  • Leitung eines Hebammenstudiengangs

    Du leitest einen Hebammenstudiengang an der Hochschule und verantwortest Lehre und Organisation.

    Warum du passt

    Das Gesetz verlangt dafür eine eigene Erlaubnis als Hebamme, die du mitbringst.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    Nach § 20 Abs. 2 HebG darf nur Leiterin oder Leiter des Studiengangs sein, wer die Voraussetzung für Lehrende erfüllt und selbst die Erlaubnis nach § 5 HebG oder nach altem Recht hat.

    Quelle: § 20 Abs. 2 HebG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Lies die Ausschreibungen von Hebammenstudiengängen und notiere, welche Qualifikationen sie über § 20 HebG hinaus nennen.

  • Forschung und Promotion in der Hebammenwissenschaft

    Du forschst zu Geburtshilfe und Frauengesundheit und lehrst an einer Universität.

    Warum du passt

    Fragen aus deiner Praxis werden zu Forschungsfragen.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    Der Master der Universität Tübingen enthält vertiefte Forschungskompetenz und nennt als Berufsfelder Forschung und Lehre an Universitäten sowie Promotion und gegebenenfalls Habilitation.

    Quelle: Universität Tübingen, Studiengangsseite · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Sprich Lehrende eines Hebammenstudiengangs auf offene Forschungsprojekte und Promotionsmöglichkeiten an.

  • Freiberufliche Hebamme mit Kassenabrechnung

    Du betreust Frauen und Familien selbstständig und rechnest Leistungen mit den gesetzlichen Krankenkassen ab.

    Warum du passt

    Du bringst die Erlaubnis und die Praxis in Geburtshilfe und Wochenbett bereits mit.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    Nach § 134a Abs. 2 SGB V gelten die Verträge für freiberufliche Hebammen, wenn sie einem Verband mit entsprechender Satzung angehören oder dem Vertrag beitreten. Ohne diese Rechtswirkung bist du nicht als Leistungserbringerin zugelassen.

    Quelle: § 134a Abs. 2 SGB V · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    Hebammen, die Geburtshilfe leisten und die Qualitätsanforderungen nach § 134a Abs. 1a SGB V nachgewiesen haben, erhalten auf Antrag einen Sicherstellungszuschlag, wenn ihre wirtschaftlichen Interessen wegen zu geringer Geburtenzahlen in der Vergütung nicht ausreichend berücksichtigt sind. Die Höhe hängt unter anderem von der Zahl der betreuten Geburten, den haftpflichtversicherten Monaten und der Haftpflichtprämie ab.

    Quelle: § 134a Abs. 1b SGB V · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Informiere dich beim GKV-Spitzenverband über das Beitrittsverfahren zum Hebammenhilfevertrag und vergleiche Haftpflichtangebote.

  • Familienhebamme in den Frühen Hilfen

    Du begleitest Familien in belasteten Lebenslagen über längere Zeit aufsuchend, unterstützt sie im Alltag und förderst die Kompetenzen der Eltern. Bei Bedarf vermittelst du weiterführende Angebote.

    Warum du passt

    Deine Erfahrung mit Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett ist die Grundlage der Begleitung.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    Die Qualifizierung folgt bundesweit einheitlichen Qualitätsstandards und dem Leistungsprofil Gesundheitsorientierte Familienbegleitung. Die Landeskoordinierungsstellen Frühe Hilfen koordinieren sie. Umfang und Zugang nennt die Seite nicht.

    Quelle: Nationales Zentrum Frühe Hilfen (NZFH) · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Frag die Landeskoordinierungsstelle Frühe Hilfen deines Bundeslandes nach Qualifizierung und offenen Stellen.

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  • Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
  • Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

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