Hauer/Hauerin in Förderung und Transport

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 21112 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Mindestausbildungsvergütung (§ 17 BBiG), € brutto pro Monat

Entscheidend ist das Jahr des Ausbildungsbeginns, nicht der Zahlmonat: Wer 2026 beginnt, behält den Satz des Jahrgangs 2026.

• Ausbildungsbeginn 2026

  1. Ausbildungsjahr

  724,00 €

  2. Ausbildungsjahr

  854,00 €

  3. Ausbildungsjahr

  977,00 €

  4. Ausbildungsjahr

  1.014,00 €

  Quelle: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026), BGBl. 2025 I Nr. 235; gilt für Berufsausbildungen, die vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2026 begonnen werden · Stand 2026-10-27

• Ausbildungsbeginn 2027

  1. Ausbildungsjahr

  764,00 €

  2. Ausbildungsjahr

  902,00 €

  3. Ausbildungsjahr

  1.031,00 €

  4. Ausbildungsjahr

  1.070,00 €

  Quelle: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2027), BGBl. 2026 I Nr. 287; gilt für Berufsausbildungen, die vom 1. Januar 2027 bis zum 31. Dezember 2027 begonnen werden · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Logistikmitarbeiter

  Logistik, Industrie & Produktion

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: leicht

  ca. 9 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Logistikleitung, Medical Documentation, Prozessmanagement, Service Operations, Supply Chain, Transportmanagement

  Das fehlt noch: ERP-Systeme, Lagerlogistik, Lagerverwaltung, machine_operation, Qualitätsmanagement

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • ERP-Systeme
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      ERP-Grundkenntnisse werden am effektivsten durch betriebliche Einarbeitungsprogramme und anwenderbezogene Schulungen erworben. Fachakademien und Berufsschulen bieten ergänzende modulare Einführungskurse. Wird neu aufgebaut.

  • Lagerlogistik
    1 Option

    • IHK-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      IHK-Kammern und Logistikfachschulen bieten Kompaktlehrgänge zu Lagerlogistik und Warenumschlag an. Inhalte umfassen Lagermethoden, Lagerorganisation und Sicherheitsvorschriften. Berufsbegleitend absolvierbar. Vorhandene Erfahrung im Transport lässt sich gut als Basis nutzen.

  • Lagerverwaltung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Lagerverwaltung und der Umgang mit entsprechenden Softwaresystemen werden durch Einarbeitung im Betrieb erlernt. Ergänzende Kurse an Logistikfachschulen strukturieren das Grundlagenwissen. Wird neu aufgebaut.

  • Maschinenbedienung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Maschinenbedienung im Lagerumfeld wird durch betriebliche Einweisung erlernt. Für bestimmte Flurförderzeuge ist ein gesetzlich vorgeschriebener Befähigungsnachweis erforderlich. Erfahrungen aus dem Transport- und Förderbereich können teilweise übertragen werden.

  • Qualitätsmanagement
    1 Option

    • IHK-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Grundlagen des Qualitätsmanagements werden in IHK-Seminaren und Fachakademien vermittelt. Für Logistikmitarbeiter sind praxisnahe Einführungslehrgänge zu Qualitätssicherung und Dokumentation geeignet. Wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen
• Anlagenmechaniker

  Handwerk, Bau & Gastro

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: extrem

  ca. 36 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Medical Documentation

  Das fehlt noch: Arbeitssicherheit, Installation, Qualitätsmanagement, Wartung & Instandhaltung

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (1)

  • Berufsausbildung oder Umschulung(Pflicht)
    1 Option

    • Umschulung zum/zur Anlagenmechaniker/in, 24 Monate, IHK
  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

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• Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
• Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

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