Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026
Fachkraft - Multimediale Kommunikation und Präsentation
Was beschäftigt dich?
Gehalt: Was Beschäftigte verdienen
Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.
Median pro Monat (brutto)
4.655 €
Spanne pro Monat (25 % bis 75 %)
4.039 € – 5.316 €
- Region: Deutschland
- Gilt für die Berufsgruppe KldB 34312 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
- Importstand: Oktober 2026
- Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
- Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.
Quelle: BA-Entgeltatlas
Mehr zur Zahl
Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.
Eigene Rechnung: Stundenwert
Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.
Tarif und Untergrenzen
Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.
Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.
Gesetzlicher Mindestlohn
Gesetzlich
13,90 € pro Stunde
gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31
§ 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“
Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27
Kommende Sätze (1)
Gesetzlich
14,60 € pro Stunde
gültig ab 2027-01-01 · künftig
§ 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“
Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27
Mindestausbildungsvergütung (§ 17 BBiG), € brutto pro Monat
Entscheidend ist das Jahr des Ausbildungsbeginns, nicht der Zahlmonat: Wer 2026 beginnt, behält den Satz des Jahrgangs 2026.
Ausbildungsbeginn 2026
- 1. Ausbildungsjahr
- 724,00 €
- 2. Ausbildungsjahr
- 854,00 €
- 3. Ausbildungsjahr
- 977,00 €
- 4. Ausbildungsjahr
- 1.014,00 €
Quelle: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026), BGBl. 2025 I Nr. 235; gilt für Berufsausbildungen, die vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2026 begonnen werden · Stand 2026-10-27
Ausbildungsbeginn 2027
- 1. Ausbildungsjahr
- 764,00 €
- 2. Ausbildungsjahr
- 902,00 €
- 3. Ausbildungsjahr
- 1.031,00 €
- 4. Ausbildungsjahr
- 1.070,00 €
Quelle: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2027), BGBl. 2026 I Nr. 287; gilt für Berufsausbildungen, die vom 1. Januar 2027 bis zum 31. Dezember 2027 begonnen werden · Stand 2026-10-27
Begriffe erklärt
- Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)
- Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
- Manteltarifvertrag
- Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
- Entgelttarifvertrag
- Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
- Entgeltgruppe
- Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.
Welcher Tarif könnte für dich gelten?
Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.
Tarifregister des BMASKarriere: Wechselziele
Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.
- UI Designer/in
Produkt, Design & Experience
Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24
Einstufung: schwer
ca. 12 Monate
Herleitung
Das bringst du mit: Partner Communication, Storytelling
Wechsel prüfenLaut Datensatz: Qualifikationswege
Qualifikationswege anzeigen (5)
- Barrierefreiheit (Accessibility)
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Kenntnisse in barrierefreier Gestaltung werden durch eigenständiges Studium der einschlägigen Normen (WCAG, BITV) und praktische Anwendung in eigenen Projekten aufgebaut. Ergänzend bieten Fachverbände und Hochschulen Kurzlehrgänge zum Thema digitale Barrierefreiheit an.
- Praxiserfahrung
- Adobe Creative Suite
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Werkzeugkenntnisse in Grafikprogrammen werden am effektivsten durch angeleitete Selbststudium-Phasen und projektbasiertes Üben aufgebaut. Volkshochschulen und Medienzentren bieten praxisorientierte Einführungskurse an.
- Praxiserfahrung
- Figma
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Das Prototyping-Werkzeug Figma wird durch eigenständige Projektarbeit erlernt. Offizielle Lernressourcen des Herstellers und Community-Tutorials ermöglichen einen strukturierten Einstieg ohne Kurskosten.
- Praxiserfahrung
- Informationsarchitektur
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Grundlagen der Informationsarchitektur werden durch Fachliteratur und die praktische Gestaltung eigener digitaler Projekte erworben. Hochschulen mit UX/Mediendesign-Schwerpunkt bieten Weiterbildungsmodule an.
- Praxiserfahrung
- Interaction Design
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Interaction-Design-Kompetenz wird durch Praxisprojekte, Nutzerbeobachtung und systematisches Feedback aufgebaut. Hochschulen mit Design- oder Medienschwerpunkt bieten entsprechende Weiterbildungsmodule und Zertifikatslehrgänge an.
- Praxiserfahrung
- Barrierefreiheit (Accessibility)
- Projektmanager/Projektmanagerin
Management & Strategie
Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24
Einstufung: schwer
ca. 18 Monate
Herleitung
Das bringst du mit: Partner Communication
Das fehlt noch: Budget, Confluence, Kanban, Product Management, Strategic Finance
Wechsel prüfenLaut Datensatz: Qualifikationswege
Qualifikationswege anzeigen (5)
- Budgetverantwortung
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Budgetkompetenz wird durch schrittweise Übernahme von Kostenverantwortung in Projekten und interne Finanzschulungen aufgebaut. Wird neu aufgebaut.
- Praxiserfahrung
- Confluence
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Confluence als kollaboratives Dokumentationswerkzeug wird durch eigenständige Nutzung im Projektalltag und offizielle Produktdokumentation des Herstellers erlernt. Wird neu aufgebaut.
- Praxiserfahrung
- Agiles Arbeiten
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
Agile Arbeitsmethoden werden durch praktische Anwendung in Projekten und Weiterbildungsangebote zu Visualisierungs- und Flusssteuerungsmethoden aufgebaut. Partnerkommunikations-Kompetenz ist bereits vorhanden/übertragbar.
- Praxiserfahrung
- Produktmanagement
1 Option
- IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
Beschreibung aus dem Datensatz
Zertifikatslehrgang Produktmanagement oder Product Owner bei einer IHK oder Hochschule. Vermittelt Grundlagen zu Anforderungsmanagement, Roadmap-Planung und Stakeholder-Kommunikation. Wird neu aufgebaut.
- IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
- Strategisches Finanzmanagement
1 Option
- Studium
Beschreibung aus dem Datensatz
Betriebswirtschaftliche Grundlagen zu strategischer Finanzplanung und Unternehmenssteuerung können durch einen berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang an einer Hochschule oder Fachschule erworben werden. Wird neu aufgebaut.
- Studium
- Budgetverantwortung
Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.
Was dir wichtig ist
Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.
Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.
So ordnen wir zu
- Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
- Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
- Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
- Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
- Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen
Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen
Für diesen Beruf gibt es noch keinen fachlich geprüften Datensatz.
Quick-Check mit diesem Zielberuf
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