Diplom-Betriebswirt/in (BA) - Industrie

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 33312 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Mindestausbildungsvergütung (§ 17 BBiG), € brutto pro Monat

Entscheidend ist das Jahr des Ausbildungsbeginns, nicht der Zahlmonat: Wer 2026 beginnt, behält den Satz des Jahrgangs 2026.

• Ausbildungsbeginn 2026

  1. Ausbildungsjahr

  724,00 €

  2. Ausbildungsjahr

  854,00 €

  3. Ausbildungsjahr

  977,00 €

  4. Ausbildungsjahr

  1.014,00 €

  Quelle: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026), BGBl. 2025 I Nr. 235; gilt für Berufsausbildungen, die vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2026 begonnen werden · Stand 2026-10-27

• Ausbildungsbeginn 2027

  1. Ausbildungsjahr

  764,00 €

  2. Ausbildungsjahr

  902,00 €

  3. Ausbildungsjahr

  1.031,00 €

  4. Ausbildungsjahr

  1.070,00 €

  Quelle: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2027), BGBl. 2026 I Nr. 287; gilt für Berufsausbildungen, die vom 1. Januar 2027 bis zum 31. Dezember 2027 begonnen werden · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Operations Manager

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 18 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Logistikleitung, Prozessmanagement

  Das fehlt noch: Controlling, KPI Tracking, Order Management, Strategic Finance, Team Leadership

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • Controlling
    1 Option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Zertifikatslehrgang Controlling bei IHK oder Hochschule. Vermittelt operative und strategische Steuerungsinstrumente, Kostenrechnung, Abweichungsanalyse und Berichtswesen. Praxiserfahrung wird neu aufgebaut.

  • KPI-Tracking
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Systematisches KPI-Tracking wird durch Praxisarbeit mit Steuerungssystemen und Reportingtools erworben. Prozessmanagement ist bereits vorhanden/übertragbar und bildet eine solide Grundlage. Praxiserfahrung wird neu aufgebaut.

  • Auftragsmanagement
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Kenntnisse im Auftragsmanagement – Auftragserfassung, -steuerung und -abwicklung – werden durch Einarbeitung und gezielte Praxiserfahrung im operativen Umfeld aufgebaut. Ergänzend bieten IHKs und Fachschulen Seminare zu Supply-Chain- und Auftragsmanagement-Prozessen an. Praxiserfahrung wird neu aufgebaut.

  • Strategische Finanzplanung
    1 Option

    • Studium
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Aufbaumodul oder berufsbegleitende Vertiefung in strategischer Unternehmensfinanzierung an einer Hochschule. Inhalte: Investitionsrechnung, Finanzstrategie, Kapitalstruktur. Praxiserfahrung wird neu aufgebaut.

  • Teamführung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Führungskompetenz wird primär durch schrittweise übertragene Personalverantwortung entwickelt – unterstützt durch Führungsseminare bei IHK oder Hochschulen sowie Coaching-Angeboten akkreditierter Träger. Praxiserfahrung wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen
• Abteilungsleiter

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 24 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Data Warehouse, machine_operation, production_planning

  Das fehlt noch: KPI Tracking, Partner Communication, Product Management, Talent Management, Team Leadership

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • KPI-Tracking
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Wird neu aufgebaut — Aufbau eines systematischen Kennzahlenmanagements durch Einarbeitung in betriebliche Controlling-Prozesse und Berichtssysteme; begleitend Fachseminare zu Performance-Management und Steuerungskennzahlen.

  • Partnerkommunikation
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Wird neu aufgebaut — strukturierte Kommunikation mit externen Partnern, Lieferanten und Stakeholdern durch sukzessive Übernahme von Schnittstellenrollen; Rhetorikseminare und Verhandlungsführungskurse an VHS oder IHK-Akademien unterstützen den Aufbau.

  • Produktmanagement
    1 Option

    • IHK-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Zertifikatslehrgang Produktmanagement bei IHK oder Wirtschaftsakademien; Inhalte: Produktstrategie, Lifecycle-Management, Markt- und Wettbewerbsanalyse, interdisziplinäre Koordination.

  • Talent Management
    1 Option

    • IHK-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Seminare zu Personalentwicklungsstrategien, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung bei IHK-Bildungszentren oder Personalmanagement-Akademien; ergänzend Fachwirt-Ausbildung Personalfachkaufmann/-frau möglich.

  • Teamführung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Wird neu aufgebaut — durch schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Berufsalltag; begleitend Führungskräfteentwicklungsprogramme bei IHK, Managementakademien oder Fachschulen für Betriebswirtschaft.

  Wechsel prüfen
• Unternehmensberater

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 24 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Data Warehouse, machine_operation, production_planning

  Das fehlt noch: KPI Tracking, Partner Communication, Product Management, Talent Management, Team Leadership

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (1)

  • Beratungsmethodik und analytische Frameworks(Pflicht)
    1 Option

    • CMC (Certified Management Consultant), 6 Monate, BDU
  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• Geprüfter Betriebswirt (Master Professional in Business Management, IHK)

  Du übernimmst Führungs- und Steuerungsaufgaben im Management eines Unternehmens. Die Prüfung ist dem DQR-Niveau 7 zugeordnet.

  Warum du passt

  Die Verordnung nennt als Zulassungsweg einen wirtschaftswissenschaftlichen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss einer Hochschule oder einer nach Landesrecht gleichgestellten Akademie plus Berufspraxis. Dein BWL-Abschluss und deine Industriepraxis sind die Grundlage dafür.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Zulassung nach § 3 der Fortbildungsverordnung: u. a. wirtschaftswissenschaftlicher Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule bzw. einer nach Landesrecht gleichgestellten Akademie plus mindestens einjährige Berufspraxis nach dem Abschluss.

  Quelle: § 3 GepBetrWMAProBusManFV · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG fördert Abschlüsse der Höheren Berufsbildung, z. B. Betriebswirt: 50 Prozent Zuschuss auf Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, der Rest als zinsgünstiges Darlehen; bei bestandener Prüfung wird die Hälfte des Darlehens erlassen.

  Quelle: IHK Köln, Aufstiegs-BAföG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frage bei deiner IHK die Zulassung vor Lehrgangsbeginn an und leg dein Diplom (BA) sowie deinen Tätigkeitsnachweis vor.

  Merken
• Geprüfter Technischer Betriebswirt (IHK)

  Du verbindest technische und betriebswirtschaftliche Aufgaben, etwa in Organisation, Unternehmensführung und Personalmanagement. Den Abschluss machst du mit einer technikbezogenen Projektarbeit samt Fachgespräch.

  Warum du passt

  Der Lehrgang ergänzt dein BWL-Wissen um technikbezogene Projektarbeit und passt zu Industrie-Schnittstellen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Zulassung mit Industriemeister- oder vergleichbarer technischer Meisterprüfung, Technikerprüfung, Technischer Fachwirt (IHK) oder Ingenieurexamen plus wenigstens zweijährige einschlägige Praxis. Prüfung in drei Teilen mit technikbezogener Projektarbeit und Fachgespräch.

  Quelle: IHK Stuttgart, Technischer Betriebswirt · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG fördert Abschlüsse der Höheren Berufsbildung: 50 Prozent Zuschuss auf Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, der Rest als zinsgünstiges Darlehen.

  Quelle: IHK Köln, Aufstiegs-BAföG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Die Prüfung ist dem DQR-Niveau 7 (Master-Niveau) zugeordnet.

  Quelle: IHK Stuttgart · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Frag bei deiner IHK nach, ob für dich ein Zulassungsweg besteht, bevor du einen Lehrgang buchst.

  Merken
• Geprüfter Bilanzbuchhalter (Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung, IHK)

  Du erfasst Geschäftsvorfälle, bereitest Jahresabschlüsse auf und stellst betriebliche Sachverhalte steuerlich dar. Dazu gehören interne Kontrolle, Kostenrechnung und Finanzen.

  Warum du passt

  Dein BWL-Wissen aus Rechnungswesen und Kostenrechnung hilft dir bei den Aufgaben zu Abschlüssen, Auswertung und Steuern.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Abschluss „Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in – Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung“, DQR-Niveau 6. Drei schriftliche Aufgabenstellungen (Abschlüsse, Jahresabschlussauswertung, Steuern), dazu Präsentation und Fachgespräch.

  Quelle: IHK Köln, Bilanzbuchhalter · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG fördert Abschlüsse der Höheren Berufsbildung: 50 Prozent Zuschuss auf Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, der Rest als zinsgünstiges Darlehen.

  Quelle: IHK Köln, Aufstiegs-BAföG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Hol dir bei deiner IHK die Zulassungsübersicht und prüfe, ob deine bisherige Praxis im Rechnungswesen reicht.

  Merken

Weitere Wege anzeigen (3)

• Geprüfter Industriefachwirt (Bachelor Professional of Management for Industry, IHK)

  Du arbeitest in Finanzwirtschaft, Produktionsprozessen, Marketing und Vertrieb sowie Führung im Industrieunternehmen. Die Prüfung ist schriftlich mit Fachgespräch und Präsentation.

  Warum du passt

  Der Abschluss ist auf Industrieunternehmen zugeschnitten und deckt Produktionsprozesse, Finanzwirtschaft und Vertrieb ab, die zu deinem Beruf gehören.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Zulassung zur Teilprüfung „Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“ u. a. mit mindestens dreijähriger Berufspraxis; für die handlungsspezifische Teilprüfung kommt weitere Berufspraxis im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich hinzu.

  Quelle: IHK Stuttgart, Industriefachwirt · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG fördert Abschlüsse der Höheren Berufsbildung, z. B. Fachwirt: 50 Prozent Zuschuss auf Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, der Rest als zinsgünstiges Darlehen.

  Quelle: IHK Köln, Aufstiegs-BAföG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Die Prüfung ist dem DQR-Niveau 6 (Bachelor-Niveau) zugeordnet.

  Quelle: IHK Stuttgart · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Vergleiche das Prüfungsprofil mit deinen Aufgaben und frage deine IHK nach der Zulassung.

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• Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)

  Du organisierst die Personalarbeit nach rechtlichen Vorgaben, planst Personalbedarf und steuerst Personal- und Organisationsentwicklung. Die Prüfung endet mit einem Fachgespräch zu einem betrieblichen Beratungsauftrag.

  Warum du passt

  Wenn du aus der Industrie ins Personalwesen wechseln willst, bringt dir dein BWL-Wissen Grundlagen für Controlling und Planung mit.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Zulassung u. a. mit mindestens fünfjähriger Berufspraxis oder Ausbildung plus Praxis; die Praxis muss wesentliche Bezüge zur Personalwirtschaft haben. Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse nach der Ausbilder-Eignungsverordnung bis zur letzten Prüfungsleistung. DQR-Niveau 6.

  Quelle: IHK Stuttgart, Personalfachkaufmann · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG fördert Abschlüsse der Höheren Berufsbildung: 50 Prozent Zuschuss auf Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, der Rest als zinsgünstiges Darlehen.

  Quelle: IHK Köln, Aufstiegs-BAföG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Sprich mit der Personalabteilung über Projekte und frage die IHK, welche Praxis sie anerkennt.

  Merken
• Geprüfter Fachwirt für Einkauf (Bachelor Professional in Procurement, IHK)

  Du verantwortest Beschaffung und Lieferantenmanagement im Unternehmen. Geprüft wird in zwei schriftlichen Situationsaufgaben und einem Fachgespräch.

  Warum du passt

  Deine Erfahrung mit Produktionsplanung und Lieferketten passt zum Einkauf in Industriebetrieben.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Zulassung: dreijährige kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, andere anerkannte Ausbildung plus mindestens ein Jahr Praxis oder ohne Ausbildung mindestens fünf Jahre Praxis. Die Zulassung muss vor Lehrgangsbeginn vorliegen, spätestens vier Monate vor der ersten schriftlichen Prüfung.

  Quelle: IHK Schwaben, Fachwirt für Einkauf · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG fördert Abschlüsse der Höheren Berufsbildung, z. B. Fachwirt: 50 Prozent Zuschuss auf Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, der Rest als zinsgünstiges Darlehen.

  Quelle: IHK Köln, Aufstiegs-BAföG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lass die Zulassung vor Lehrgangsbeginn bei deiner IHK prüfen.

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