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Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 31. Oktober 2026

Data Strategy Lead

Was beschäftigt dich?

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.

Gesetzlicher Mindestlohn

  • Gesetzlich

    13,90 € pro Stunde

    gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

    § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

  • Gesetzlich

    14,60 € pro Stunde

    gültig ab 2027-01-01 · künftig

    § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt
Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)
Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
Manteltarifvertrag
Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
Entgelttarifvertrag
Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
Entgeltgruppe
Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Welcher Tarif könnte für dich gelten?

Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.

Tarifregister des BMAS

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

  • Chief Data Officer (CDO)

    Du verantwortest die Datenstrategie des ganzen Unternehmens und berichtest an die Geschäftsführung. Du steuerst Governance, Datenprodukte und den Nutzen aus Daten.

    Warum du passt

    Als Data Strategy Lead hast du Strategie, Stakeholder-Steuerung und Datenthemen bereits verbunden.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    noch nicht belegt
    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Übernimm eine bereichsübergreifende Datenroadmap mit eigenem Budget und stimme dich mit der Geschäftsführung ab.

  • Head of Data & Analytics

    Du leitest Teams aus Data Engineering, Analytics und Data Science. Du setzt Prioritäten und stellst Ergebnisse für die Fachbereiche bereit.

    Warum du passt

    Deine Strategiearbeit gibt dir den Blick für Prioritäten, die ein Bereichsleiter braucht.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    noch nicht belegt
    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Übernimm die fachliche oder disziplinarische Leitung eines kleinen Datenteams.

  • Data Governance Manager

    Du baust Regeln für Datenqualität, Zuständigkeiten und Datenkataloge auf. Du arbeitest mit Datenschutz, IT und Fachbereichen zusammen.

    Warum du passt

    Governance ist ein Kernbaustein jeder Datenstrategie, den du schon kennst.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    noch nicht belegt
    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Starte in deiner Firma ein Pilotprojekt für Datenverantwortliche in einer Domäne.

Weitere Wege anzeigen (4)
  • Chief Digital Officer / Leitung Digitalisierung

    Du steuerst die digitale Transformation, also Prozesse, Plattformen und Geschäftsmodelle. Daten sind ein Teil davon.

    Warum du passt

    Du kannst Datenwert in Geschäftsnutzen übersetzen und mit Top-Management sprechen.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    noch nicht belegt
    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Leite ein Digitalisierungsprogramm, das über Datenthemen hinausgeht.

  • Data Product Manager

    Du verantwortest Datenprodukte wie Dashboards, Schnittstellen oder Modelle über den gesamten Lebenszyklus. Du priorisierst Anforderungen und misst den Nutzen.

    Warum du passt

    Du kennst Nutzerbedarf und Datenlandschaft und kannst beides in Produkte übersetzen.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    noch nicht belegt
    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Beschreibe ein internes Datenprodukt mit Zielgruppe, Kennzahlen und Roadmap.

  • Strategieberatung Daten & KI

    Du berätst Kunden zu Datenstrategie, KI-Einsatz und Operating Model. Du arbeitest in Projekten mit wechselnden Branchen.

    Warum du passt

    Deine Praxis mit Datenstrategie lässt sich als Beratungswissen weitergeben.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    noch nicht belegt
    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Sprich mit Beratungen, die Daten- und KI-Strategie anbieten, und biete eine Referenzgeschichte an.

  • Leitung KI-Strategie (AI Strategy Lead)

    Du legst fest, wo KI im Unternehmen Nutzen bringt, und steuerst Auswahl, Risiken und Einführung. Du arbeitest mit Recht, Datenschutz und Fachbereichen.

    Warum du passt

    Datenstrategie und Datenqualität sind die Grundlage für jeden KI-Einsatz.

    Der Weg dorthin

    Weiterbildung und Prüfung
    noch nicht belegt
    Dauer
    noch nicht belegt
    Kosten
    noch nicht belegt
    Förderung
    noch nicht belegt
    Gehalt
    noch nicht belegt

    Dein nächster Schritt: Erstelle eine Übersicht möglicher KI-Anwendungsfälle mit Datenbedarf und Risiken.

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.

So ordnen wir zu
  • Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
  • Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
  • Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
  • Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
  • Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen

Belastbare Datenbasis · Auswertung von 150 Anzeigen mit Skills

Gefragte Fachkompetenzen

  • Architecture
  • Product Discovery

Quelle: Stellenanzeigen (BA-Volltext) · Stand 2026-11-01

Quick-Check mit diesem Zielberuf

Der Quick-Check liest deinen Lebenslauf mit diesem Beruf als Zielberuf. Was er zeigt und wo seine Grenzen liegen, steht auf der Ergebnisseite.

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Nächster Schritt: Deep-Check

Wenn du dich auf eine konkrete Stelle bewerben willst, ist der Deep-Check unser Service dafür. Preis: 49 €.

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Deine Recherche

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