Chief Financial Officer (CFO)

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• Geschäftsführer/in einer GmbH

  Du führst die Gesellschaft, vertrittst sie nach außen und trägst die Verantwortung für Finanzen und Organisation. Du arbeitest eng mit den Gesellschaftern zusammen.

  Warum du passt

  Als CFO kennst du Finanzen, Berichtswesen und Risikosteuerung und hast Gesamtverantwortung für ein Ressort getragen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Das Gesetz verlangt keine Weiterbildung. Geschäftsführer kann eine voll geschäftsfähige natürliche Person sein, die nicht nach § 6 Abs. 2 GmbHG ausgeschlossen ist.

  Quelle: § 6 GmbHG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Ausgeschlossen ist, wer wegen einer vorsätzlichen Insolvenzverschleppung oder Insolvenzstraftat rechtskräftig verurteilt wurde, unabhängig von der Strafhöhe. Bei Betrug, Untreue und verwandten Taten schließt erst eine Freiheitsstrafe von mindestens einem Jahr aus. Der Ausschluss gilt fünf Jahre ab Rechtskraft.

  Quelle: § 6 Abs. 2 GmbHG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Sprich mit Gesellschaftern oder Beiräten, die Geschäftsführungen besetzen, und kläre Gesellschaftsvertrag und Haftungsabsicherung.

  Merken
• Vorstandsmitglied/Vorstandsvorsitz (AG)

  Du leitest die Aktiengesellschaft in eigener Verantwortung und berichtest an den Aufsichtsrat. Du verantwortest Strategie, Finanzen und Kapitalmarktthemen.

  Warum du passt

  Als CFO kennst du Rechnungslegung, Kapitalmarkt und Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat aus eigener Arbeit.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  noch nicht belegt

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Der Aufsichtsrat bestellt Vorstandsmitglieder für höchstens fünf Jahre. Eine erneute Bestellung ist für jeweils höchstens fünf Jahre möglich.

  Quelle: § 84 Abs. 1 AktG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Prüfe, welche Vorstandsposten in deinem Netzwerk anstehen, und sprich mit Aufsichtsräten oder Personalberatungen.

  Merken
• Aufsichtsrat und Finanzexperte

  Du überwachst den Vorstand, prüfst Jahresabschluss und Risikosysteme und berätst in Finanzfragen. Du arbeitest meist neben einer anderen Hauptaufgabe.

  Warum du passt

  Dein Sachverstand in Rechnungslegung ist die Eigenschaft, die das Gesetz bei Unternehmen von öffentlichem Interesse für mindestens ein Mitglied verlangt.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Das Gesetz verlangt bei Unternehmen von öffentlichem Interesse Sachverstand in Rechnungslegung bei mindestens einem Mitglied und in Abschlussprüfung bei einem weiteren Mitglied. Eine bestimmte Weiterbildung schreibt es nicht vor.

  Quelle: § 100 Abs. 5 AktG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lies § 100 AktG und sprich mit Aufsichtsratsvorsitzenden anderer Unternehmen über Besetzungen.

  Merken

Weitere Wege anzeigen (5)

• Wirtschaftsprüfer/in

  Du prüfst Jahresabschlüsse und berichtest über das Ergebnis. Du berätst zu Rechnungslegung, Bewertung und Prüfungswesen.

  Warum du passt

  Als CFO bringst du Wissen über Abschlüsse, Bilanzierung und Kontrollsysteme mit.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Nötig sind ein Hochschulabschluss, eine praktische Tätigkeit und das Examen bei der Prüfungsstelle der Wirtschaftsprüferkammer. Bei mindestens acht Semestern Studium genügen drei Jahre Tätigkeit; zwei Jahre davon überwiegend in Abschlussprüfungen.

  Quelle: Wirtschaftsprüferkammer (WPK), Berufszugang · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Steuerberater können eine verkürzte Prüfung ablegen; dann entfallen die schriftliche und die mündliche Prüfung im Steuerrecht. Nach einem nach § 8a WPO akkreditierten Masterstudium entfallen die Prüfungen in Angewandter BWL/VWL und Wirtschaftsrecht.

  Quelle: Wirtschaftsprüferkammer (WPK), Berufszugang · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Frag bei der Landesgeschäftsstelle der WPK, ob deine Tätigkeit für die Zulassung zählt.

  Merken
• Steuerberater/in

  Du berätst Unternehmen und Privatpersonen in Steuerfragen und vertrittst sie gegenüber dem Finanzamt. Du erstellst Abschlüsse und Steuererklärungen.

  Warum du passt

  Als CFO hast du Steuerplanung, Konzernsteuerthemen und Abschlüsse in der Praxis verantwortet.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Voraussetzung ist ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium. Danach sind zwei Jahre Praxis nötig, bei Regelstudienzeit unter vier Jahren drei Jahre. Alternativen bestehen mit kaufmännischer Ausbildung und längerer Praxis.

  Quelle: § 36 StBerG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Die Praxis muss im Umfang von mindestens 16 Wochenstunden Steuern betreffen, die von Bundes- oder Landesfinanzbehörden verwaltet werden.

  Quelle: § 36 Abs. 3 StBerG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Rechne deine Steuerstunden nach und frag bei deiner Steuerberaterkammer nach der Zulassung.

  Merken
• Insolvenzverwalter/in und Sanierungsberatung

  Du übernimmst Insolvenzverfahren, sicherst das Vermögen und ordnest die Gläubigeransprüche. Du begleitest Sanierungen und Neustarts.

  Warum du passt

  Als CFO kennst du Liquiditätsplanung, Restrukturierung und Gläubigerverhandlungen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Das Gesetz nennt keine Prüfung. Bestellt wird eine natürliche Person, die für den Einzelfall geeignet, insbesondere geschäftskundig, und von Gläubigern und Schuldner unabhängig ist. Das Gericht wählt sie aus dem Kreis der zur Übernahme bereiten Personen aus.

  Quelle: § 56 Abs. 1 InsO · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Sprich mit Insolvenzgerichten und Verwaltern über die Auswahl in deiner Region.

  Merken
• Professur für Rechnungswesen oder Finanzen

  Du lehrst und forschst an einer Hochschule in Rechnungswesen oder Finanzen. Du betreust Abschlussarbeiten und bringst Praxisfälle in die Lehre.

  Warum du passt

  Als CFO bringst du Berufspraxis mit, die bei Praxisprofessuren zählen kann.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Nach § 44 HRG braucht es ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und wissenschaftliche Befähigung, in der Regel durch Promotion. Je nach Stelle zählen besondere Leistungen in mehrjähriger beruflicher Praxis.

  Quelle: § 44 HRG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lies die Ausschreibungen von Hochschulen und frag nach den Anforderungen der Stelle.

  Merken
• Executive MBA

  Du studierst berufsbegleitend Management und Strategie auf Masterniveau und vernetzt dich mit anderen Führungskräften. Du erwirbst den Abschluss Master of Business Administration.

  Warum du passt

  Als CFO hast du die Management- und Berufserfahrung, die solche Programme für die Zulassung fordern.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Das Programm der Frankfurt School ist berufsbegleitend. Zugelassen wirst du mit erstem akademischem Abschluss, Berufs- und Managementerfahrung sowie bestandenem Interview und Assessment Center; Abschluss ist der MBA.

  Quelle: Frankfurt School of Finance & Management, Executive MBA · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Vergleiche die Zulassungsbedingungen mehrerer Programme und kläre die Finanzierung mit deinem Arbeitgeber.

  Merken

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Finanzielle SituationSicherheit & PlanbarkeitArbeitsumfeld & ZugehörigkeitAnerkennung & KompetenzEntwicklung & Selbstbestimmung

Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.

So ordnen wir zu

• Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
• Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

Quick-Check mit diesem Zielberuf

Der Quick-Check liest deinen Lebenslauf mit diesem Beruf als Zielberuf. Was er zeigt und wo seine Grenzen liegen, steht auf der Ergebnisseite.

Quick-Check starten