Betriebswirt/Betriebswirtin (BA) - Industrie

Gehalt: Was Beschäftigte verdienen

Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.

• Region: Deutschland
• Gilt für die Berufsgruppe KldB 71303 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
• Importstand: Oktober 2026
• Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
• Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.

Quelle: BA-Entgeltatlas

Mehr zur Zahl

Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.

Eigene Rechnung: Stundenwert

Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Operations Manager

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 18 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Logistikleitung, Prozessmanagement

  Das fehlt noch: Controlling, KPI Tracking, Order Management, Strategic Finance, Team Leadership

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • Controlling
    1 Option

    • IHK-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Betriebliches Controlling (Kostenrechnung, Budgetplanung, Management-Reporting) wird in IHK-Zertifikatslehrgängen oder Betriebswirtschafts-Weiterbildungen an Fachschulen vertieft; wird neu aufgebaut.

  • KPI-Tracking und Performance-Steuerung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Systematische Erhebung und Auswertung von Leistungskennzahlen im Operations-Kontext wird durch Berufspraxis entwickelt. Weiterbildungen zu Controlling und Business Intelligence bei IHK oder Fachschule ergänzen die praktische Erfahrung; wird neu aufgebaut.

  • Auftragsmanagement
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Auftragssteuerung und -verfolgung im Operations-Kontext werden on-the-job aufgebaut. ERP-Schulungen und interne Prozesseinführungen strukturieren den Einstieg; wird neu aufgebaut.

  • Strategische Finanzplanung
    1 Option

    • Studium
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Strategische Finanzplanung wird in betriebswirtschaftlichen Studiengängen oder Fachwirt-Weiterbildungen an Fachschulen vertieft. IHK-Finanzlehrgänge bieten kompakte Grundlagen; wird neu aufgebaut.

  • Teamführung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Teamführung und Mitarbeiterentwicklung werden durch zunehmende Führungsverantwortung on-the-job aufgebaut. Führungskräfteprogramme an IHK, Hochschulen oder Berufsverbänden strukturieren den Einstieg; wird neu aufgebaut.

  Wechsel prüfen
• Abteilungsleiter

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 24 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Data Warehouse, machine_operation, production_planning

  Das fehlt noch: KPI Tracking, Partner Communication, Product Management, Talent Management, Team Leadership

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (5)

  • KPI-Tracking
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      KPI-Tracking-Kompetenz wird neu aufgebaut durch praktische Arbeit mit Controlling-Dashboards und Berichtswesen sowie Weiterbildungsangebote zu datengesteuerter Unternehmensführung an IHK oder Hochschule.

  • Partnerkommunikation
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Partnerkommunikation wird neu aufgebaut durch bewusste Übernahme von Vermittler- und Koordinationsrollen in Abteilungs- und Schnittstellenprojekten sowie Kommunikations- und Verhandlungstrainings über Kammern oder Berufsverbände.

  • Produktmanagement
    1 Option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Zertifikatslehrgang Produktmanagement an IHK oder Hochschule ergänzt die betriebswirtschaftliche Basis um Methoden der Produktplanung, Marktbeobachtung und Produktportfolio-Steuerung.

  • Talent Management
    1 Option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Beschreibung aus dem Datensatz

      IHK-Zertifikatslehrgang Personalentwicklung oder Talent Management vermittelt Grundlagen der Mitarbeiterförderung, Nachfolgeplanung und Kompetenzentwicklung. Berufsbegleitende Formate lassen sich gut mit Führungsaufgaben verbinden.

  • Teamführung
    1 Option

    • Praxiserfahrung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      Teamführungskompetenz wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung sowie Führungstrainings an IHK, Fachschulen oder Hochschulen. Ergänzend empfehlen sich Mentoring- oder Coaching-Angebote bei akkreditierten Trägern.

  Wechsel prüfen
• Unternehmensberater

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 24 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Data Warehouse, machine_operation, production_planning

  Das fehlt noch: KPI Tracking, Partner Communication, Product Management, Talent Management, Team Leadership

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (1)

  • Beratungsmethodik und analytische Frameworks(Pflicht)
    1 Option

    • CMC (Certified Management Consultant), 6 Monate, BDU
  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• Geprüfter Betriebswirt (IHK), Master Professional

  Du bestimmst die betriebswirtschaftlichen Ziele eines Unternehmens und setzt sie um. Du übernimmst eigenverantwortlich Führungs- und Managementaufgaben.

  Warum du passt

  Mit deinem betriebswirtschaftlichen Abschluss und Berufspraxis im Industriebetrieb erfüllst du die Grundlage für die Zulassung, sofern die IHK deinen Abschluss anerkennt.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Prüfung zum Geprüften Betriebswirt nach BBiG (Master Professional in Businessmanagement, DQR-Niveau 7): schriftlich, mündlich und mit Projektarbeit. Zugelassen wird u. a., wer einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss und danach mindestens ein Jahr einschlägige Berufspraxis nachweist.

  Quelle: IHK Nord Westfalen, Geprüfter Betriebswirt · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  Für diese Fortbildungsstufe gilt im Regelfall ein Lernumfang von mindestens 1.600 Stunden; die Lehrgangsdauer legt der Anbieter fest.

  Quelle: § 53d BBiG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG übernimmt Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis 15.000 Euro; 50 % davon sind Zuschuss, der Rest ein KfW-Darlehen. Ob dein Lehrgang förderfähig ist, klärt der Anbieter.

  Quelle: Aufstiegs-BAföG, Wie wird gefördert · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Stelle bei deiner IHK den Zulassungsantrag und frag nach der Anerkennung deines Abschlusses.

  Merken
• Geprüfter Controller (IHK)

  Du überwachst Budgets und Kosten und planst strategisch. Du lieferst Unternehmenszahlen als Grundlage für operative und taktische Entscheidungen.

  Warum du passt

  Kostenrechnung und Zahlenverständnis aus Studium und Industriepraxis sind die Basis der Prüfungsfelder, etwa Kostenrechnung, Planung und Berichtswesen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Prüfung zum Geprüften Controller (DQR-Niveau 6): vier schriftliche Prüfungen, Projektarbeit und mündliche Prüfung. Zugelassen wird u. a., wer ein wirtschaftsbezogenes Studium (auch Berufsakademie) und einschlägige Berufspraxis nachweist.

  Quelle: IHK Köln, Geprüfte Controller · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG übernimmt Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis 15.000 Euro; 50 % davon sind Zuschuss, der Rest ein KfW-Darlehen. Ob dein Lehrgang förderfähig ist, klärt der Anbieter.

  Quelle: Aufstiegs-BAföG, Wie wird gefördert · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Prüfe bei deiner IHK die Zulassung und lies den Rahmenplan, bevor du einen Lehrgang buchst.

  Merken
• Geprüfter Fachwirt für Einkauf (IHK)

  Du ermittelst den Materialbedarf der Produktion, beschaffst Material und stellst es rechtzeitig bereit. Du planst und steuerst Einkauf, Liefertermine und Lagerwirtschaft.

  Warum du passt

  Produktionsplanung und Lieferkette kennst du aus dem Industriebetrieb. Das sind die Inhalte dieser Prüfung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Prüfung zum Fachwirt für Einkauf (Bachelor Professional in Procurement, DQR-Niveau 6): zwei schriftliche Situationsaufgaben, dann Präsentation und Fachgespräch. Der Abschluss erfüllt auch die Zulassung zum Geprüften Betriebswirt.

  Quelle: IHK Nord Westfalen, Fachwirt für Einkauf · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG übernimmt Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis 15.000 Euro; 50 % davon sind Zuschuss, der Rest ein KfW-Darlehen. Ob dein Lehrgang förderfähig ist, klärt der Anbieter.

  Quelle: Aufstiegs-BAföG, Wie wird gefördert · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Besonderheiten

  Wer besteht, ist vom schriftlichen Teil der Ausbilder-Eignungsprüfung befreit.

  Quelle: IHK Nord Westfalen, Fachwirt für Einkauf · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dein nächster Schritt: Stelle den Zulassungsantrag bei deiner IHK und vergleiche Lehrgangsanbieter.

  Merken

Weitere Wege anzeigen (4)

• Geprüfter Fachwirt für Logistiksysteme (IHK)

  Du gestaltest und verbesserst einen kompletten, bereichsübergreifenden Geschäftsprozess in der Logistik. Du berätst Kunden, analysierst Anforderungen und koordinierst die Umsetzung.

  Warum du passt

  Lieferkette und Prozessmanagement kennst du aus dem Industriebetrieb. Das bringt dich an die Schnittstelle zur Logistik.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Prüfung zum Fachwirt für Logistiksysteme (Bachelor Professional in Logistiksysteme) mit schriftlichem Teil sowie Präsentation und Fachgespräch. Die Zulassung richtet sich nach § 53c BBiG; auch ein verwandtes Studium plus Berufspraxis kann genügen.

  Quelle: IHK Hannover, Fachwirt für Logistiksysteme · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG übernimmt Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis 15.000 Euro; 50 % davon sind Zuschuss, der Rest ein KfW-Darlehen. Ob dein Lehrgang förderfähig ist, klärt der Anbieter.

  Quelle: Aufstiegs-BAföG, Wie wird gefördert · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lass deine Zulassung über das Fortbildungsinformationscenter der IHK prüfen.

  Merken
• Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)

  Du erfasst Kennzahlen aus Finanz- und Betriebsbuchhaltung und berätst die Geschäftsleitung. Du bearbeitest Jahresabschluss, Steuerrecht, Kostenrechnung, Finanzierung und Planung.

  Warum du passt

  Dein betriebswirtschaftliches Wissen deckt Rechnungswesen und Kostenrechnung ab. Der Abschluss öffnet dir den Weg ins Finanz- und Rechnungswesen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Prüfung zum Bilanzbuchhalter (Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung, DQR-Niveau 6): schriftlich zu einer Unternehmenssituation, danach Präsentation und Fachgespräch. Der Abschluss erfüllt auch die Zulassung zum Geprüften Betriebswirt.

  Quelle: IHK Bremen, Bilanzbuchhalter · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  Der Lernumfang beträgt im Regelfall mindestens 1.200 Stunden.

  Quelle: IHK Bremen, Bilanzbuchhalter · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG übernimmt Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis 15.000 Euro; 50 % davon sind Zuschuss, der Rest ein KfW-Darlehen. Ob dein Lehrgang förderfähig ist, klärt der Anbieter.

  Quelle: Aufstiegs-BAföG, Wie wird gefördert · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Lass deine Zulassung bei deiner IHK prüfen, bevor du einen Lehrgang buchst.

  Merken
• Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)

  Du übernimmst Aufgaben in Personalwirtschaft, Personalberatung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Du erledigst operative Personalarbeit und gestaltest Personalplanung und -marketing mit.

  Warum du passt

  Wenn du im Industriebetrieb eher mit Menschen und Organisation arbeiten willst, ist das ein Fortbildungsweg in die Personalarbeit.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Prüfung zum Personalfachkaufmann (DQR-Niveau 6): schriftlich in vier Handlungsbereichen, dann ein situationsbezogenes Fachgespräch. Die Praxis muss inhaltlich zu den Prüfungsfunktionen passen.

  Quelle: IHK Region Stuttgart, Personalfachkaufmann · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  Aufstiegs-BAföG übernimmt Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis 15.000 Euro; 50 % davon sind Zuschuss, der Rest ein KfW-Darlehen. Ob dein Lehrgang förderfähig ist, klärt der Anbieter.

  Quelle: Aufstiegs-BAföG, Wie wird gefördert · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Stelle den Zulassungsantrag online bei deiner IHK, bevor du einen Lehrgang beginnst.

  Merken
• Dualer Master (berufsintegrierend) an der DHBW CAS

  Du studierst einen weiterbildenden Master mit Arbeits- und Lernphasen und arbeitest parallel bei einem Dualen Partner. Der Master bereitet auf Fach- und Führungsaufgaben vor.

  Warum du passt

  Mit Bachelor-Abschluss und Berufserfahrung im Industriebetrieb kannst du einen Master anschließen. Der Abschluss darf auch von einer Berufsakademie stammen.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  Zugang zum Dualen Master der DHBW CAS in Baden-Württemberg: Bachelor, Diplom oder vergleichbarer Abschluss, auch von einer Berufsakademie, dazu Berufserfahrung oder Einstieg über das Zertifikatsprogramm. Berufserfahrung aus einem dualen Bachelorstudium zählt nicht.

  Quelle: DHBW CAS, Zulassung zum Dualen Master · Stand 2026-11-01 (abgerufen)

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frag deinen Arbeitgeber nach der Partnerschaft und buche ein Beratungsgespräch an der DHBW CAS.

  Merken

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Finanzielle SituationSicherheit & PlanbarkeitArbeitsumfeld & ZugehörigkeitAnerkennung & KompetenzEntwicklung & Selbstbestimmung

Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.

So ordnen wir zu

• Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
• Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

Quick-Check mit diesem Zielberuf

Der Quick-Check liest deinen Lebenslauf mit diesem Beruf als Zielberuf. Was er zeigt und wo seine Grenzen liegen, steht auf der Ergebnisseite.

Quick-Check starten