Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst)

Tarif und Untergrenzen

Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.

Gesetzlicher Mindestlohn

• Gesetzlich

  13,90 € pro Stunde

  gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Kommende Sätze (1)

• Gesetzlich

  14,60 € pro Stunde

  gültig ab 2027-01-01 · künftig

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27

Begriffe erklärt

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)

Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.

Manteltarifvertrag

Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.

Entgelttarifvertrag

Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.

Entgeltgruppe

Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.

Karriere: Wechselziele

Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.

• Verwaltungsleiter

  Verwaltung & öffentlicher Dienst

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: leicht

  ca. 12 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Compliance, IT-Administration, Medical Documentation, Product Management, Team Leadership

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (1)

  • Budgetplanung & Haushaltssteuerung
    1 Option

    • Weiterbildung
      Beschreibung aus dem Datensatz

      wird neu aufgebaut durch gezielte Weiterbildung in kommunalem oder öffentlichem Haushaltsrecht und Budgetcontrolling (z. B. an Fachschulen für öffentliche Verwaltung oder entsprechenden Verwaltungsakademien) — berufsbegleitend, wenige Wochen bis einige Monate

  Wechsel prüfen
• Abteilungsleiter

  Management & Strategie

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: schwer

  ca. 18 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Compliance, IT-Administration, Product Management, Stakeholder Management, Team Leadership

  Das fehlt noch: Budget, business_strategy

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (1)

  • General Management
    1 Option

    • General Management für den öffentlichen Sektor, 5 Tage, Hochschule
  Wechsel prüfen
• Amtsleiter/in

  Verwaltung & öffentlicher Dienst

  Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24

  Einstufung: leicht

  ca. 24 Monate

  Herleitung

  Das bringst du mit: Compliance, IT-Administration, Product Management, Stakeholder Management, Team Leadership

  Laut Datensatz: Qualifikationswege

  Qualifikationswege anzeigen (1)

  • Führungskräfteentwicklung
    1 Option

    • Führungsakademie, 10 Tage, BAköV/Länder
  Wechsel prüfen

Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.

Wohin du noch kommen kannst

Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.

• Amtsleitung (Amtsleiter/in)

  Du leitest ein Amt, steuerst Personal, Haushalt und Aufgaben und vertrittst es nach außen. Du setzt politische Vorgaben in Verwaltungshandeln um.

  Warum du passt

  Verwaltungsrecht, Führung und Stakeholder-Arbeit aus dem höheren Dienst sind die Grundlage für eine Amtsleitung.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  noch nicht belegt

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frag in deiner Personalabteilung nach Führungskräfteprogrammen und offenen Amtsleitungsstellen.

  Merken
• Verwaltungsleitung (Verwaltungsleiter/in)

  Du leitest die Verwaltung einer Organisation und verantwortest Organisation, Personal und Haushalt. Du bist Bindeglied zwischen Leitung und Fachbereichen.

  Warum du passt

  Prozess-, Rechts- und Projektkenntnisse aus dem höheren Dienst passen; Budgetplanung und Haushaltssteuerung sind oft die Lücke.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  noch nicht belegt

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Such bei deiner Verwaltungsakademie einen Kurs zu Haushaltsrecht und Budgetcontrolling.

  Merken
• Abteilungsleitung außerhalb der Verwaltung (Abteilungsleiter/in)

  Du führst eine Abteilung in einem Unternehmen oder Verband und setzt Ziele und Budgets. Du stimmst dich mit der Geschäftsleitung ab.

  Warum du passt

  Führung und Verwaltungserfahrung qualifizieren auch für Leitungsrollen außerhalb der Verwaltung; Budget und Unternehmensstrategie fehlen oft.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  noch nicht belegt

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Kläre vor jeder Bewerbung außerhalb der Verwaltung die Folgen für dein Beamtenverhältnis.

  Merken

Weitere Wege anzeigen (3)

• Projektleitung in der öffentlichen Verwaltung

  Du leitest Projekte, etwa zu Organisation oder Digitalisierung. Du koordinierst Behörden, Bürgerinnen und Bürger und Dienstleister.

  Warum du passt

  Projektkoordination, Compliance und Prozessmanagement bringst du mit; agile Methoden, Tools und Risikomanagement sind die Lücken.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  noch nicht belegt

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Sieh dir aktuelle Projektleitungsstellen in deiner Verwaltung an und gleiche die geforderten Zertifikate mit deinem Profil ab.

  Merken
• Referat Digitalisierung (Referent/in Digitalisierung)

  Du begleitest die Digitalisierung von Verwaltungsabläufen und E-Government. Du verbindest Fachbereiche, IT und Datenschutz.

  Warum du passt

  Du kennst Verwaltungsprozesse und Compliance; IT-Grundlagen, Datenschutz und Change Management sind die Lücken.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  noch nicht belegt

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Sprich mit Kolleginnen und Kollegen im Digitalisierungsreferat deiner Behörde über Einstiegsanforderungen.

  Merken
• Juristische Laufbahn im höheren Verwaltungsdienst

  Du berätst und entscheidest als Juristin oder Jurist in der Verwaltung. Du bearbeitest Rechtsfragen, Gutachten und Widersprüche.

  Warum du passt

  Dein Verwaltungsrecht und deine Compliance-Erfahrung helfen, ersetzen aber Jurastudium, Vorbereitungsdienst und Staatsprüfungen nicht.

  Der Weg dorthin

  Weiterbildung und Prüfung

  noch nicht belegt

  Dauer

  noch nicht belegt

  Kosten

  noch nicht belegt

  Förderung

  noch nicht belegt

  Gehalt

  noch nicht belegt

  Dein nächster Schritt: Frag bei deinem Dienstherrn, ob Freistellung oder Förderung für ein Jurastudium möglich ist.

  Merken

Was dir wichtig ist

Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.

Was ist dir wichtig? (freiwillig, mehrere möglich)

Dir wichtig

Finanzielle SituationSicherheit & PlanbarkeitArbeitsumfeld & ZugehörigkeitAnerkennung & KompetenzEntwicklung & Selbstbestimmung

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So ordnen wir zu

• Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
• Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
• Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
• Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
• Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen

Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen

Belastbare Datenbasis · Auswertung von 183 Anzeigen mit Skills

Gefragte Fachkompetenzen

• Verwaltungsausbildung
• Beamtenstatus

Quelle: Stellenanzeigen (BA-Volltext) · Stand 2026-11-01

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