Pebio Redaktion · Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026
Accounting Manager/Accounting Managerin
Was beschäftigt dich?
Gehalt: Was Beschäftigte verdienen
Ist-Gehalt (BA-Entgeltatlas), kein Tarif. Medianentgelt sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, Teilzeit ist nicht enthalten. Das Gehalt in deinem Vertrag kann abweichen.
Median pro Monat (brutto)
7.129 €
- Region: Deutschland
- Gilt für die Berufsgruppe KldB 72214 Diese Berufsgattung umfasst mehrere Berufe, nicht nur diesen einen.
- Importstand: Oktober 2026
- Bezugszeitraum der Zahl: im Datensatz nicht angegeben
- Fallzahl und Veröffentlichungsgrenze nennt die Quelle.
Quelle: BA-Entgeltatlas
Mehr zur Zahl
Untergrenzen sind kein Ist-Gehalt und stehen im Abschnitt Tarif.
Eigene Rechnung: Stundenwert
Rechne dein Monatsbrutto auf einen Stundenwert um. Das ist eine Rechnung aus deinen Eingaben, kein Vergleich mit dem Median. Nichts davon wird gespeichert.
Tarif und Untergrenzen
Das gilt mindestens, wenn die genannte Geltung auf dein Arbeitsverhältnis zutrifft. Das ist keine Rechtsauskunft.
Zur gesetzlichen Vergütung nach dem BGB liegt für diesen Beruf noch keine geprüfte Aussage vor.
Gesetzlicher Mindestlohn
Gesetzlich
13,90 € pro Stunde
gültig ab 2026-01-01, bis 2026-12-31
§ 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“
Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27
Kommende Sätze (1)
Gesetzlich
14,60 € pro Stunde
gültig ab 2027-01-01 · künftig
§ 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“
Quelle: Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (MiLoV5), BGBl. 2025 I Nr. 268; kein Außerkrafttreten — das Ende des Werts 2026 folgt aus dem Folgewert in § 1 Nr. 2 · Stand 2026-10-27
Begriffe erklärt
- Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (AVE)
- Ein Tarifvertrag, den das Arbeitsministerium für alle Betriebe einer Branche verbindlich erklärt hat – auch ohne Tarifbindung.
- Manteltarifvertrag
- Regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen, nicht die Höhe des Entgelts.
- Entgelttarifvertrag
- Legt fest, wie viel je Entgeltgruppe gezahlt wird.
- Entgeltgruppe
- Die Einstufung nach Tätigkeit und Qualifikation. Sie bestimmt, welcher Betrag der Entgelttabelle für dich gilt.
Welcher Tarif könnte für dich gelten?
Für diesen Beruf zeigen wir keinen Branchentarif. Prüfe Schritt für Schritt: Region, Betrieb und Branche, Tarifparteien, Geltungsbereich und Zeitraum, dann den Originaltext. Ein Treffer heißt „möglicherweise relevant, bitte prüfen“, nicht „gilt für dich“.
Tarifregister des BMASKarriere: Wechselziele
Berufe, zu denen Menschen aus diesem Beruf wechseln. Jede Einstufung zeigt ihre Herleitung.
- HR Manager
HR & People
Redaktionell ausgewählt · Datensatz-Stand 2026-05-24
Herleitung
Das bringst du mit: Budgetverantwortung, Compliance, Prozessoptimierung, Reporting, Teamführung & People Management
Das fehlt noch: Arbeitsrecht, HR-Systeme, Organisationsentwicklung, Talent Management
Wechsel prüfenLaut Datensatz: Qualifikationswege
Qualifikationswege anzeigen (4)
- HR-spezifisches Arbeitsrecht
1 Option
- IHK-Weiterbildung
Beschreibung aus dem Datensatz
Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht für Personalverantwortliche (IHK) — berufsbegleitend, ca. 2–4 Monate; vermittelt individual- und kollektivarbeitsrechtliche Grundlagen, die im Accounting nicht systematisch abgedeckt werden und neu aufgebaut werden müssen.
- IHK-Weiterbildung
- HR-Systeme
1 Option
- IHK-Zertifikatslehrgang
Beschreibung aus dem Datensatz
Praxiskurs zu HR-Informationssystemen (Personalverwaltung, Lohnabrechnung, Reporting-Tools) — als IHK-Lehrgang oder herstellerunabhängiger Anwenderschulungslehrgang. Reporting-Erfahrung und Prozessoptimierungskompetenz sind bereits vorhanden und erleichtern den schnellen Einstieg.
- IHK-Zertifikatslehrgang
- Organisationsentwicklung
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
wird über die Mitarbeit an Restrukturierungs- und Veränderungsprojekten neu aufgebaut; die vorhandene Erfahrung in Prozessoptimierung und Compliance bietet einen sinnvollen Anknüpfungspunkt. Ein Change-Management-Seminar kann ergänzen, ist aber kein zwingender Weg.
- Praxiserfahrung
- Recruiting & Talent Management
1 Option
- Praxiserfahrung
Beschreibung aus dem Datensatz
wird on-the-job durch aktive Beteiligung an Stellenbesetzungsprozessen und Employer-Branding-Projekten neu aufgebaut; optional ein Zertifikatslehrgang Personalmanagement (IHK oder Berufsverband) — keine formale Pflichtqualifikation, aber ohne Praxiserfahrung kaum glaubwürdig aufzubauen.
- Praxiserfahrung
- HR-spezifisches Arbeitsrecht
Weitere Wege sind noch nicht belastbar recherchiert.
Wohin du noch kommen kannst
Wege, an die viele nicht sofort denken. Jede Angabe nennt Quelle und Stand; was fehlt, steht als „noch nicht belegt“.
Bilanzbuchhalter/in (IHK)
Du erstellst und verantwortest Buchführung, Jahresabschluss und steuerliche Aufbereitung. Die Prüfung ist bundesweit geregelt.
Warum du passt
Jahresabschluss, Buchungsvorgänge und Steuerrecht gehören schon zu deiner Arbeit. Der Abschluss macht diese Erfahrung formal nachweisbar.
Der Weg dorthin
- Weiterbildung und Prüfung
- Prüfung in drei schriftlichen Aufgaben (Buchführung, Jahresabschluss, Steuern) plus mündlichem Teil mit Präsentation und Fachgespräch. Zulassung nur mit dreijähriger kaufmännischer oder verwaltender Ausbildung, dazu Fachwirt/Fachkaufmann, staatlich geprüfter Betriebswirt, Wirtschaftsstudium mit einem Jahr Praxis oder fünf Jahre Praxis.
Quelle: § 3 Abs. 1 BibuBAProFPrV; IHK Köln, Geprüfte Bilanzbuchhalter · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Dauer
- noch nicht belegt
- Kosten
- noch nicht belegt
- Förderung
- noch nicht belegt
- Gehalt
- noch nicht belegt
- Besonderheiten
- Der Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen auf Niveau 6 (Bachelor-Niveau) eingestuft.
Quelle: IHK Köln, Geprüfte Bilanzbuchhalter · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
Dein nächster Schritt: Frage bei deiner zuständigen IHK die Zulassung an, bevor du einen Lehrgang buchst.
Controller/in (IHK)
Du planst und steuerst Budgets und Kosten und bereitest Kennzahlen für Entscheidungen der Geschäftsführung auf. Dazu gehören Reporting und Beratung.
Warum du passt
Du kennst Abschlussanalyse und Reporting aus dem Rechnungswesen. Die Prüfung ergänzt Kostenrechnung, Planung und Beratung.
Der Weg dorthin
- Weiterbildung und Prüfung
- Sechs Handlungsbereiche: Kostenrechnung, Planung und Budgetierung, Jahresabschlussanalyse, Berichtswesen, Beratung, Führung und Moderation. Geprüft werden vier schriftliche Teile, eine Projektarbeit und ein mündlicher Teil.
Quelle: IHK Köln, Geprüfte Controller · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Dauer
- noch nicht belegt
- Kosten
- noch nicht belegt
- Förderung
- noch nicht belegt
- Gehalt
- noch nicht belegt
- Besonderheiten
- Der Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen auf Niveau 6 (Bachelor-Niveau) eingestuft.
Quelle: IHK Köln, Geprüfte Controller · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
Dein nächster Schritt: Gleiche die sechs Handlungsbereiche mit deiner Praxis ab und frage die Zulassung bei der IHK an.
Geprüfte/r Betriebswirt/in (IHK)
Du bestimmst und verwirklichst die betriebswirtschaftlichen Ziele eines Unternehmens. Das reicht von Strategie über Finanzrahmen bis zur Prozesssteuerung.
Warum du passt
Wenn du dein Team und Budgets schon führst, ist das der Schritt zu bereichsübergreifender Leitung, etwa in der Finanzleitung.
Der Weg dorthin
- Weiterbildung und Prüfung
- Zulassung nach § 53d BBiG, etwa nach Fachwirt/Fachkaufmann oder Wirtschaftsstudium mit Praxis. Prüfung aus schriftlichem, mündlichem und Projektteil; schriftliche Aufgaben sind auf Englisch (B2) zu bearbeiten.
Quelle: IHK Köln, Geprüfte Betriebswirte · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Dauer
- noch nicht belegt
- Kosten
- noch nicht belegt
- Förderung
- noch nicht belegt
- Gehalt
- noch nicht belegt
- Besonderheiten
- Der Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen auf Niveau 7 (Master-Niveau) eingestuft.
Quelle: IHK Köln, Geprüfte Betriebswirte · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
Dein nächster Schritt: Prüfe mit der IHK, ob dein Abschluss die Zulassung trägt.
Weitere Wege anzeigen (5)
Steuerberater/in
Du berätst Unternehmen und Privatpersonen in Steuerfragen und vertrittst sie gegenüber den Finanzbehörden. Zugang hast du über ein Examen bei der Steuerberaterkammer.
Warum du passt
Steuerrecht, Steuerberechnung und Jahresabschluss sind dir aus dem Rechnungswesen vertraut.
Der Weg dorthin
- Weiterbildung und Prüfung
- Zulassung nach § 36 StBerG: Ein Weg führt über ein Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder mit wirtschaftlichem Schwerpunkt und anschließende Praxis, bei kürzerer Regelstudienzeit länger. Die Praxis muss Steuern betreffen, die Bundes- oder Landesfinanzbehörden verwalten.
Quelle: § 36 StBerG · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Dauer
- noch nicht belegt
- Kosten
- noch nicht belegt
- Förderung
- noch nicht belegt
- Gehalt
- noch nicht belegt
Dein nächster Schritt: Kläre bei deiner Steuerberaterkammer, ob deine Vorbildung und Praxis zur Zulassung reichen.
Wirtschaftsprüfer/in
Du prüfst Jahresabschlüsse und Lageberichte und bestätigst sie. Du arbeitest in Prüfungsgesellschaften oder in der eigenen Praxis.
Warum du passt
Du kennst Rechnungslegung nach HGB und Abschlussprozesse von der Unternehmensseite und verstehst, was Prüfer sehen wollen.
Der Weg dorthin
- Weiterbildung und Prüfung
- Hochschulabschluss ohne feste Studienrichtung, Praxis (bei acht oder mehr Semestern Regelstudienzeit drei Jahre), davon mindestens zwei Jahre überwiegend bei Abschlussprüfungen. Examen aus sieben Aufsichtsarbeiten und mündlicher Prüfung; Steuerberater legen Steuerrecht verkürzt ab.
Quelle: Wirtschaftsprüferkammer, Berufszugang · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Dauer
- noch nicht belegt
- Kosten
- noch nicht belegt
- Förderung
- noch nicht belegt
- Gehalt
- noch nicht belegt
Dein nächster Schritt: Lass bei der WPK-Prüfungsstelle klären, welche Praxis du noch brauchst.
Master of Accounting (§ 8a WPO)
Du studierst berufsbegleitend Rechnungslegung und Prüfung mit Abschluss Master of Accounting. Der Studiengang ist auf das Wirtschaftsprüferexamen ausgerichtet.
Warum du passt
Du bringst Praxis im Abschluss mit und baust sie akademisch aus; das passt, wenn Wirtschaftsprüfung dein Ziel ist.
Der Weg dorthin
- Weiterbildung und Prüfung
- Modulares Teilzeitstudium der Mannheim Business School, Accounting Track nach § 8a WPO akkreditiert. Absolventen können das WP-Examen verkürzt ablegen.
Quelle: Mannheim Business School, Mannheim Master of Accounting & Taxation · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Dauer
- Das Studium dauert drei Jahre.
Quelle: Mannheim Business School, Mannheim Master of Accounting & Taxation · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Kosten
- noch nicht belegt
- Förderung
- noch nicht belegt
- Gehalt
- noch nicht belegt
Dein nächster Schritt: Hole die Zulassungsbedingungen bei der Hochschule ein.
Master Controlling (M.A., Fernstudium)
Du vertiefst Controlling und Prozessanalyse und bereitest dich auf Beratung der Geschäftsleitung vor. Das Studium läuft online.
Warum du passt
Controlling und Reporting kennst du aus der Praxis; der Master bringt Strategie und Methodik für Führungsrollen im Finanzbereich.
Der Weg dorthin
- Weiterbildung und Prüfung
- Fernstudium mit Abschluss Master of Arts in Controlling an der IU Internationale Hochschule. Sprache Deutsch.
Quelle: IU Internationale Hochschule, Master Controlling · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Dauer
- Je nach Zeitmodell 12, 18, 24, 36 oder 48 Monate.
Quelle: IU Internationale Hochschule, Master Controlling · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Kosten
- noch nicht belegt
- Förderung
- noch nicht belegt
- Gehalt
- noch nicht belegt
Dein nächster Schritt: Lass dich zu Zeitmodell und Zulassung beraten.
Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
Du übernimmst verantwortliche Aufgaben in der Personalwirtschaft, in der Personalberatung und in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung.
Warum du passt
Teamführung, Budget und Compliance bringst du mit; im Prüfungsbereich Arbeitsrecht baust du Neues auf.
Der Weg dorthin
- Weiterbildung und Prüfung
- Vier Handlungsbereiche, darunter Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen. Schriftliche Prüfung plus situationsbezogenes Fachgespräch. Die Ausbildereignung (AEVO) ist bis zur letzten Prüfungsleistung nachzuweisen.
Quelle: IHK Köln, Geprüfte Personalfachkaufleute · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
- Dauer
- noch nicht belegt
- Kosten
- noch nicht belegt
- Förderung
- noch nicht belegt
- Gehalt
- noch nicht belegt
- Besonderheiten
- Der Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen auf Niveau 6 (Bachelor-Niveau) eingestuft.
Quelle: IHK Köln, Geprüfte Personalfachkaufleute · Stand 2026-11-01 (abgerufen)
Dein nächster Schritt: Frage die Zulassung bei der IHK an und prüfe, ob du die AEVO schon hast.
Was dir wichtig ist
Wähle freiwillig, was dir wichtig ist. Wir zeigen dir dann die passenden Fakten zu diesem Beruf. Es gibt keine Gewichtung, keine Bewertung und keinen Gesamtwert.
Ohne Auswahl bekommst du eine allgemeine Orientierung: Gehalt, Tarif, Kompetenzen, Karriere und Wissen findest du in den Abschnitten dieser Seite. Wähle oben, was dir wichtig ist, dann zeigen wir dir die passenden Stellen.
So ordnen wir zu
- Finanzielle Situation: Gehalt, Tarif
- Sicherheit & Planbarkeit: Tarif, Arbeitsmarkt
- Arbeitsumfeld & Zugehörigkeit: Keine Daten
- Anerkennung & Kompetenz: Kompetenzen
- Entwicklung & Selbstbestimmung: Karriere, Kompetenzen
Arbeitsmarkt: Was Stellenanzeigen verlangen
Für diesen Beruf gibt es noch keinen fachlich geprüften Datensatz.
Quick-Check mit diesem Zielberuf
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