Marktpuls · Markt-Report
Welche Skills verlangt der Markt für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege?
Diese Analyse zeigt, welche Fähigkeiten in aktuellen Stellenanzeigen für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege am häufigsten verlangt werden — 266 Stellen mit Skill-Auswertung, 266 mit Volltext, 267 erfasst bundesweit. Quelle: Bundesagentur für Arbeit.
266
Stellen ausgewertet · bundesweit
6
Skills erfasst
62,4%
Spitzen-Nachfrage
Nachfrage · bundesweit
Die meistgefragten Skills
Anteil der bundesweit ausgewerteten Stellen, die den Skill ausdrücklich nennen.
1
Pflegefachkraft 62,4%
2
Wohnbereichsleitung 50,4%
3
Pflegedienstleitung 33,8%
4
Pflegeplanung 17,3%
5
Altenpflege 13,5%
6
Krankenpflege 13,5%
Fachlicher Kern Qualifikation / Zertifikat
Trend
Wohin sich die Nachfrage bewegt
Personalführung ↑
Motivation ↑
Zeitwirtschaft ↑
Recruiting ↑
Nachhaltigkeit ↑
Psychosomatik ↓
Softwareintegration ↓
Verwaltung ↓
Physiotherapie ↓
Psychotherapie ↓
Gehalt
Mediangehalt bundesweit
5.845 € / Monat
Q25 5.092 €
Q75 6.567 €
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit
Besonders gefragt
Diese Skills sind besonders gefragt
Diese Skills tauchen besonders häufig in Stellenanzeigen für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege auf.
Pflegefachkraft 62,4 % der Stellen verlangen Pflegefachkraft
Wohnbereichsleitung 50,4 % der Stellen verlangen Wohnbereichsleitung
Pflegedienstleitung 33,8 % der Stellen verlangen Pflegedienstleitung
Pflegeplanung 17,3 % der Stellen verlangen Pflegeplanung
Altenpflege 13,5 % der Stellen verlangen Altenpflege
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Der Quick Check prüft deinen Lebenslauf gegen genau diese Markt-Anforderungen — und zeigt, welche Skills der ATS-Filter bei dir vermisst.
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