Marktpuls · Markt-Report
Welche Skills verlangt der Markt für HR Specialist?
Diese Analyse zeigt, welche Fähigkeiten in aktuellen Stellenanzeigen für HR Specialist am häufigsten verlangt werden — 234 Stellen mit Skill-Auswertung, 234 mit Volltext, 256 erfasst bundesweit. Quelle: Bundesagentur für Arbeit.
234
Stellen ausgewertet · bundesweit
4
Skills erfasst
38,5%
Spitzen-Nachfrage
Nachfrage · bundesweit
Die meistgefragten Skills
Anteil der bundesweit ausgewerteten Stellen, die den Skill ausdrücklich nennen.
1
Entgeltabrechnung 38,5%
2
Sozialversicherungsrecht 23,1%
3
Lohnsteuer 22,6%
4
Personaladministration 17,1%
Fachlicher Kern
Trend
Wohin sich die Nachfrage bewegt
Onboarding ↑
Arbeitsrecht ↑
Zuverlässigkeit ↑
Lohnsteuer ↑
Personalwesen ↑
Hochschulstudium ↓
Qualität ↓
Karriereseite ↓
Projektmanagement ↓
Analytics ↓
Besonders gefragt
Diese Skills sind besonders gefragt
Diese Skills tauchen besonders häufig in Stellenanzeigen für HR Specialist auf.
Entgeltabrechnung 38,5 % der Stellen verlangen Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrecht 23,1 % der Stellen verlangen Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuer 22,6 % der Stellen verlangen Lohnsteuer
Personaladministration 17,1 % der Stellen verlangen Personaladministration
Zeigt dein CV diese Skills?
Der Quick Check prüft deinen Lebenslauf gegen genau diese Markt-Anforderungen — und zeigt, welche Skills der ATS-Filter bei dir vermisst.
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