Sales-Spezialist/in

Salary: what employees earn

Actual salary (BA Entgeltatlas), not a pay scale. Median pay of full-time employees subject to social insurance; part-time is not included. The salary in your contract may differ.

• Region: Germany
• Applies to the occupational group KldB 61123 This occupational group covers several occupations, not only this one.
• Data import: October 2026
• Reference period of the figure: not stated in the dataset
• The source states the number of cases and the publication threshold.

Source: BA-Entgeltatlas

More about this figure

Minimum rates are not actual salaries and are listed in the pay scale section.

Your own calculation: hourly rate

Convert your monthly gross pay into an hourly rate. This is a calculation from your own input, not a comparison with the median. Nothing is stored.

Pay scales and minimum rates

These are minimums if the stated scope applies to your employment. This is not legal advice.

Statutory minimum wage

• Statutory

  €13.90 per hour

  valid from 2026-01-01, until 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Source: Fifth Minimum Wage Adjustment Ordinance (MiLoV5), Federal Law Gazette 2025 I No. 268 · As of 2026-10-27

Upcoming rates (1)

• Statutory

  €14.60 per hour

  valid from 2027-01-01 · upcoming

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Source: Fifth Minimum Wage Adjustment Ordinance (MiLoV5), Federal Law Gazette 2025 I No. 268 · As of 2026-10-27

Terms explained

Generally binding collective agreement (AVE)

A collective agreement that the labour ministry has declared binding for all employers in a sector – even without union membership.

Framework agreement (Manteltarifvertrag)

Sets general working conditions such as working hours, leave and notice periods, not the level of pay.

Pay agreement (Entgelttarifvertrag)

Sets how much is paid per pay grade.

Pay grade (Entgeltgruppe)

The classification by task and qualification. It decides which amount in the pay table applies to you.

Career: possible moves

Occupations people move to from this one. Every rating shows how it was derived.

• Fachverkäufer/Fachverkäuferin - Elektro/Sanitär/Heizung/Installation

  Logistik, Industrie & Produktion

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: schwer

  Derivation

  What you bring: CRM-Systeme, communication, Service Operations, Verhandlungsführung

  What is still missing: Lieferantenmanagement, Order Management, Retail Management, Transport

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (4)

  • Lieferantenmanagement
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Lieferantenauswahl, -bewertung und -pflege im Fachhandel werden durch operative Einkaufspraxis erlernt. IHK-Kammern bieten ergänzende Seminare zu Beschaffung und Lieferantenmanagement im Handel an. Die vorhandene Verhandlungserfahrung aus dem Vertrieb ist direkt übertragbar (bereits vorhanden/übertragbar: verhandlungsfuehrung).

  • Auftragsabwicklung
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Auftragssteuerung, Wareneingang, Kommissionierung und Kundenkommunikation zur Lieferung werden durch Einarbeitung im Fachhandel erworben. Branchenspezifische Schulungen bei Handelsverbänden oder Herstellern ergänzen die praktische Einarbeitung — wird neu aufgebaut.

  • Handelsmanagement
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Ladenbetrieb, Warenpräsentation, Kassensysteme und Flächensteuerung im Einzelhandel werden durch Praxiserfahrung im Fachhandelsumfeld erworben. Ergänzend bieten IHK-Kammern Kurzlehrgänge zu Handelsbetriebslehre und Einzelhandelsmanagement an — wird neu aufgebaut.

  • Transportlogistik
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Grundkenntnisse in Warenanlieferung, Speditionsabwicklung und Fuhrparkkoordination im Fachhandel werden durch operative Einarbeit erworben. Spediteurverbände und IHK-Kammern bieten Einführungsseminare zur Transportlogistik im Handel an — wird neu aufgebaut.

  Check this switch
• Office Manager

  Finance & Administration

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: extrem

  Derivation

  What you bring: CRM-Systeme, communication, Service Operations

  What is still missing: CRM-Administration, Führung und Team Management, Office Management, Order Management

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (4)

  • CRM-Administration
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Die systemseitige Administration von CRM-Lösungen, Datenpflege, Benutzerrechtemanagement und Reporting-Konfiguration baut auf den vorhandenen Anwenderkenntnissen auf. Herstellerneutrale Weiterbildungen zu CRM-Administration und Datenmanagement bei IT-Fachschulen oder Kammern ergänzen die Praxis. Anwenderkenntnisse sind bereits vorhanden/übertragbar (crm_systeme).

  • Führung und Teammanagement
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Führungsgrundlagen, Gesprächsführung, Motivation und Teamsteuerung lassen sich über IHK-Lehrgänge zur Teamleitung oder Führungskräfteentwicklung erwerben. Berufsbegleitende Weiterbildungen an Fachschulen bieten zudem praxisorientierte Führungstrainings an — wird neu aufgebaut.

  • Office Management
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Büromanagement, Korrespondenz, Terminorganisation, Ablage und interne Kommunikation werden in IHK-Zertifikatslehrgängen zu Büromanagement und kaufmännischer Assistenz strukturiert vermittelt. Der Fachwirt für Büro- und Projektorganisation bietet einen umfassenderen Abschluss — wird neu aufgebaut.

  • Auftragsabwicklung
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Auftragserfassung, Bestellwesen, Lieferantenkoordination und Rechnungsprüfung im Office-Kontext werden durch Praxiseinarbeitung erworben. IHK-Kammern bieten ergänzende Seminare zu kaufmännischer Sachbearbeitung und Beschaffungsprozessen an — wird neu aufgebaut.

  Check this switch

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What matters to you

Choose what matters to you, if you like. We then show the matching facts about this job. There is no weighting, no rating and no overall score.

What matters to you? (optional, several possible)

Important to you

Financial situationSecurity & predictabilityWork environment & belongingRecognition & competenceGrowth & self-determination

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How we assign facts

• Financial situation: Salary, Pay scales
• Security & predictability: Pay scales, Job market
• Work environment & belonging: No data
• Recognition & competence: Skills
• Growth & self-determination: Career, Skills

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