You are

Referent/in (Versicherung)

Finance & Administration

Career Paths

Your career targets

14 target occupations, sorted by closeness to your profile

Versicherungsreferent/in

Close career move · same occupation family

7.311 €

Occupational group median, approx.

Target level ~7.311 €, comparable

What you bring

compliancecontrollingit_administrationkommunikation

Ihre Kenntnisse in Kommunikation, Records Management, Controlling bilden eine solide Grundlage für den Wechsel zum/zur Versicherungsreferent. Die analytischen Fähigkeiten und das Prozessverständnis aus Ihrer bisherigen Tätigkeit sind direkt einsetzbar. Arbeitgeber im Finanzbereich schätzen strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität.

Concrete training paths

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Total cost approx. 1.000 €

Check application for Versicherungsreferent/in → Market Pulse for Versicherungsreferent/in →

Order Manager

Close career move · same occupation family

− 1.810 €

-1.810 € (-24.8 %)

7.311 € → 5.501 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

akten_fuehrungbuchhaltungcontrollingsap_fico

Check application for Order Manager → Market Pulse for Order Manager →

Sachbearbeiter In Arbeitsfoerderung

Close career move · same occupation family

− 2.351 €

-2.351 € (-32.2 %)

7.311 € → 4.960 € gross/month

compared to your current median salary

What you bring

akten_fuehrungbuchhaltungcontrollingsap_fico

Check application for Sachbearbeiter In Arbeitsfoerderung → Market Pulse for Sachbearbeiter In Arbeitsfoerderung →

Pivot

Curated

Kundenberater/in - Versicherung

Lateral move · different occupation family

− 1.360 €

-1.360 € (-18.6 %)

7.311 € → 5.951 € gross/month

compared to your current median salary

What you bring

produktentwicklungregulatorik_solvency_iiversicherungsmathem

Als Referent/in in der Versicherung bringen Sie tiefes Fachwissen in Versicherungsprodukten, Schadensabwicklung und regulatorischen Anforderungen mit. Sie sind geübt in der Analyse von Kundenbedürfnissen und der Erstellung individueller Versicherungslösungen. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der internen und externen Kommunikation, die für die Kundenberatung direkt nutzbar ist.

What you still need

client_managementkundenorientierungverhandlungsfuehrung

Concrete training paths

Required

Fachwirt/in Versicherungen und Finanzen IHK moderate Kosten

Total cost approx. 4.000 €

Check application for Kundenberater/in - Versicherung → Market Pulse for Kundenberater/in - Versicherung →

Pivot

Referent/Referentin

Lateral move · different occupation family

− 168 €

-168 € (-2.3 %)

7.311 € → 7.143 € gross/month

compared to your current median salary

What you bring

stakeholder_management

Check application for Referent/Referentin → Market Pulse for Referent/Referentin →

Pivot

Arbeitssicherheitsmanager

Lateral move · different occupation family

− 278 €

-278 € (-3.8 %)

7.311 € → 7.033 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

stakeholder_management

Check application for Arbeitssicherheitsmanager → Market Pulse for Arbeitssicherheitsmanager →

Leap

HR-Administrator/in

Big leap · different occupation family

− 1.857 €

-1.857 € (-25.4 %)

7.311 € → 5.454 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

akten_fuehrung

Check application for HR-Administrator/in → Market Pulse for HR-Administrator/in →

Leap

Curated

Projektmanager/Projektmanagerin

Big leap · different occupation family

− 733 €

-733 € (-10 %)

7.311 € → 6.578 € gross/month

compared to your current median salary

What you bring

controllingkommunikationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Stakeholder-Management, Reporting Controlling qualifiziert Sie für eine strategische Rolle als Projektmanager. Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, sind in dieser Position besonders wertvoll.

What you still need

fuehrung_und_team_managementkpi_trackingprompt_engineeringstrategic_finance

Concrete training paths

Führungskompetenzen werden neu aufgebaut, idealerweise durch schrittweise Übernahme von Teamverantwortung in Projekten. Ergänzend sind Führungsseminare an Akademien oder Kammern sinnvoll, die Grundlagen der Mitarbeiterführung und Konfliktlösung vermitteln.

KPI-Tracking wird überwiegend durch Praxiserfahrung in der Projektsteuerung aufgebaut. Grundkenntnisse in Kennzahlensystemen und Reporting-Tools lassen sich über Kurzweiterbildungen oder interne Schulungen ergänzen.

Prompt Engineering wird primär durch eigenständige Praxis mit KI-Sprachmodellen erlernt. Strukturierte Einführungen bieten Hochschulen und Weiterbildungsanbieter im Bereich KI-Anwendung an; eine formale Zertifizierung ist derzeit nicht etabliert.

Grundlagen des strategischen Finanzmanagements lassen sich über IHK-Zertifikatslehrgänge oder berufsbegleitende Hochschulkurse aufbauen. Inhalte umfassen Unternehmensplanung, Investitionsrechnung und finanzielle Steuerung.

Total cost approx. 5.750 €

Check application for Projektmanager/Projektmanagerin → Market Pulse for Projektmanager/Projektmanagerin →

Leap

Curated

Kundenberater/in (Bank, Sparkasse)

Big leap · different occupation family

− 1.331 €

-1.331 € (-18.2 %)

7.311 € → 5.980 € gross/month

compared to your current median salary

What you bring

produktkenntnisseschadensbearbeitungversicherungsrecht

Als Referent/in in der Versicherung bringen Sie fundierte Kenntnisse in Versicherungsprodukten, Schadensabwicklung und regulatorischen Anforderungen mit. Sie sind geübt in der Analyse von Kundenbedürfnissen und der Erstellung individueller Lösungen. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Kundenkommunikation, die für die Beratung in Banken und Sparkassen direkt übertragbar ist.

What you still need

client_managementkundenorientierungverhandlungsfuehrung

Concrete training paths

Required

Versicherungsfachwirt/in IHK moderate Kosten

Total cost approx. 3.000 €

Check application for Kundenberater/in (Bank, Sparkasse) → Market Pulse for Kundenberater/in (Bank, Sparkasse) →

Leap

Sachbearbeiter Einkauf

Big leap · same occupation family

− 2.857 €

-2.857 € (-39.1 %)

7.311 € → 4.454 € gross/month

compared to your current median salary

What you bring

akten_fuehrungbuchhaltungcontrollingsap_fico

What you still need

excel

Check application for Sachbearbeiter Einkauf → Market Pulse for Sachbearbeiter Einkauf →

Leap

Assistenz - Verwaltung

Big leap · different occupation family

− 2.154 €

-2.154 € (-29.5 %)

7.311 € → 5.157 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

akten_fuehrung

What you still need

buergerdiensteit_administrationprojektkoordinationprojektmanagement

Check application for Assistenz - Verwaltung → Market Pulse for Assistenz - Verwaltung →

Leap

Curated

Personalreferent

Big leap · different occupation family

− 2.009 €

-2.009 € (-27.5 %)

7.311 € → 5.302 € gross/month

compared to your current median salary

Occupational group median, approx.

What you bring

dokumentationkommunikationprozessmanagementstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Process Management, Stakeholder-Management und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Personalreferent. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

What you still need

active_sourcingcorporate_lawhr_operationsrecruiting

Concrete training paths

Active Sourcing — die proaktive Direktansprache von Kandidaten über berufliche Netzwerke und Datenbanken — wird neu aufgebaut durch praktisches Üben in Recruitingprojekten. Praxisworkshops bei Berufsverbänden im Personalbereich oder Fachseminare an der IHK vermitteln Suchstrategien und Anspracheformulierungen. Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz aus der Referenten-Tätigkeit ist hierbei gut übertragbar.

Grundkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (Arbeitsvertrag, Betriebsverfassungsgesetz, Kündigungsschutz) werden durch einen Fachlehrgang Arbeitsrecht bei der IHK oder einer Rechtsakademie aufgebaut. Als Referent/in im Versicherungsbereich sind verwandte Rechtskenntnisse bereits vorhanden und erleichtern den Transfer.

HR-Operations-Kenntnisse (Personaladministration, Entgeltgrundlagen, HRIS-Nutzung) werden neu aufgebaut durch systematische Einarbeitung in einem Personalbereich sowie Selbststudium einschlägiger Fachliteratur. Berufsbegleitende HR-Grundlagenkurse bei der IHK oder Personalfachschulen bieten strukturierten Überblick über administrative HR-Prozesse.

Recruiting-Kompetenz (Stellenausschreibung, Auswahlverfahren, Interviewführung, Onboarding) wird neu aufgebaut durch einen Lehrgang im Personalwesen bei der IHK oder einer Personalfachschule. Ergänzend empfehlen sich Hospitationen in bestehenden HR-Teams. Kommunikations- und Prozessmanagement-Fähigkeiten aus der bisherigen Tätigkeit sind gut übertragbar.

Total cost approx. 2.750 €

Check application for Personalreferent → Market Pulse for Personalreferent →

Leap

Sachbearbeiter/in - Öffentlicher Dienst

Big leap · different occupation family

− 2.154 €

-2.154 € (-29.5 %)

7.311 € → 5.157 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

akten_fuehrung

Check application for Sachbearbeiter/in - Öffentlicher Dienst → Market Pulse for Sachbearbeiter/in - Öffentlicher Dienst →

Leap

Verwaltungsfachangestellter

Big leap · different occupation family

− 2.864 €

-2.864 € (-39.2 %)

7.311 € → 4.447 € gross/month

compared to your current median salary

Occupational group median, approx.

What you bring

akten_fuehrung

What you still need

buergerdiensteit_administrationprojektkoordinationprojektmanagement

Check application for Verwaltungsfachangestellter → Market Pulse for Verwaltungsfachangestellter →