Industrie-Betriebswirt/Industrie-Betriebswirtin Naturwerkstein

Salary: what employees earn

Actual salary (BA Entgeltatlas), not a pay scale. Median pay of full-time employees subject to social insurance; part-time is not included. The salary in your contract may differ.

• Region: Germany
• Applies to the occupational group KldB 71383 This occupational group covers several occupations, not only this one.
• Data import: October 2026
• Reference period of the figure: not stated in the dataset
• The source states the number of cases and the publication threshold.

Source: BA-Entgeltatlas

More about this figure

Minimum rates are not actual salaries and are listed in the pay scale section.

Your own calculation: hourly rate

Convert your monthly gross pay into an hourly rate. This is a calculation from your own input, not a comparison with the median. Nothing is stored.

Pay scales and minimum rates

These are minimums if the stated scope applies to your employment. This is not legal advice.

Statutory minimum wage

• Statutory

  €13.90 per hour

  valid from 2026-01-01, until 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Source: Fifth Minimum Wage Adjustment Ordinance (MiLoV5), Federal Law Gazette 2025 I No. 268 · As of 2026-10-27

Upcoming rates (1)

• Statutory

  €14.60 per hour

  valid from 2027-01-01 · upcoming

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Source: Fifth Minimum Wage Adjustment Ordinance (MiLoV5), Federal Law Gazette 2025 I No. 268 · As of 2026-10-27

Terms explained

Generally binding collective agreement (AVE)

A collective agreement that the labour ministry has declared binding for all employers in a sector – even without union membership.

Framework agreement (Manteltarifvertrag)

Sets general working conditions such as working hours, leave and notice periods, not the level of pay.

Pay agreement (Entgelttarifvertrag)

Sets how much is paid per pay grade.

Pay grade (Entgeltgruppe)

The classification by task and qualification. It decides which amount in the pay table applies to you.

Career: possible moves

Occupations people move to from this one. Every rating shows how it was derived.

• Operations Manager

  Management & Strategie

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: schwer

  about 18 months

  Derivation

  What you bring: Logistikleitung, Prozessmanagement

  What is still missing: Controlling, KPI-Tracking, Order Management, Strategic Finance, Team Leadership

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (5)

  • Controlling
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Controlling-Kenntnisse werden neu aufgebaut über einen IHK-Zertifikatslehrgang im Bereich Unternehmenscontrolling oder über einen betriebswirtschaftlichen Weiterbildungsstudiengang an einer Fachschule bzw. Hochschule.

  • KPI-Tracking
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      KPI-Tracking wird neu aufgebaut durch praktische Anwendung im Tagesgeschäft; ergänzend helfen Einführungskurse zu Kennzahlensystemen und Business-Intelligence-Werkzeugen, angeboten von IHK oder Fachakademien.

  • Auftragsmanagement
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Auftragsmanagement-Kompetenz wird neu aufgebaut durch direkte Einbindung in operative Bestell- und Lieferprozesse; Prozessmanagement-Grundlagen aus dem Ausgangsberuf sind teilweise übertragbar.

  • Strategische Finanzplanung
    1 option

    • Studium
      Description from the dataset

      Strategische Finanzplanung wird neu aufgebaut, idealerweise durch ein berufsbegleitendes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Hochschulzertifikatskurs zu Corporate Finance und Unternehmensplanung.

  • Teamführung
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Teamführung wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Berufsalltag; Prozessmanagement-Erfahrung aus dem Ausgangsberuf ist übertragbar und bildet eine solide Basis.

  Check this switch
• Abteilungsleiter

  Management & Strategie

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: schwer

  about 24 months

  Derivation

  What you bring: data warehouse, machine_operation, production_planning

  What is still missing: KPI-Tracking, Partner Communication, Product Management, Talent Management, Team Leadership

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (5)

  • KPI-Tracking
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      KPI-Tracking und Kennzahlensteuerung lassen sich durch gezielte Praxis in bereichsübergreifenden Controlling-Projekten aufbauen. Ergänzend bieten IHK und Fachschulen kompakte Controlling- und Reporting-Weiterbildungen an. Der Skill wird neu aufgebaut.

  • Partnerkommunikation
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Kommunikation mit internen und externen Partnern auf Führungsebene entwickelt sich primär durch Praxis — etwa in interdisziplinären Projekten, Verhandlungssituationen und Präsentationen. Kommunikations- und Verhandlungstrainings bei Fachakademien können die Kompetenz gezielt stärken. Der Skill wird neu aufgebaut.

  • Produktmanagement
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Produktmanagement-Methoden (Marktanalyse, Roadmap-Planung, Go-to-Market) werden in Zertifikatslehrgängen bei IHK, Hochschulen und Wirtschaftsakademien vermittelt. Ein berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium in Business Administration kann den Qualifikationsweg ergänzen. Der Skill wird neu aufgebaut.

  • Talent Management
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Talent-Management und Mitarbeiterentwicklung werden in Personalführungs-Lehrgängen bei IHK, Hochschulen oder Berufsverbänden behandelt. Ein Fachwirt-Abschluss im Bereich Personal und Organisation schafft eine breitere Grundlage. Der Skill wird neu aufgebaut.

  • Teamführung
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Teamführungskompetenz entsteht primär durch Praxis — schrittweise Übernahme von Personalverantwortung, Führen in Projekten, gezielte Reflexion durch Coaching oder Supervision. Führungstrainings bei IHK oder Fachakademien können den Entwicklungsprozess strukturieren. Der Skill wird neu aufgebaut.

  Check this switch
• Unternehmensberater

  Management & Strategie

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: schwer

  about 24 months

  Derivation

  What you bring: data warehouse, machine_operation, production_planning

  What is still missing: KPI-Tracking, Partner Communication, Product Management, Talent Management, Team Leadership

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (1)

  • Beratungsmethodik und analytische Frameworks(required)
    1 option

    • CMC (Certified Management Consultant), 6 Monate, BDU
  Check this switch

Further paths have not been researched reliably yet.

What matters to you

Choose what matters to you, if you like. We then show the matching facts about this job. There is no weighting, no rating and no overall score.

What matters to you? (optional, several possible)

Important to you

Financial situationSecurity & predictabilityWork environment & belongingRecognition & competenceGrowth & self-determination

Without a selection you get a general orientation: salary, collective agreements, skills, career and knowledge are in the sections of this page. Choose above what matters to you and we will point you to the matching places.

How we assign facts

• Financial situation: Salary, Pay scales
• Security & predictability: Pay scales, Job market
• Work environment & belonging: No data
• Recognition & competence: Skills
• Growth & self-determination: Career, Skills

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