Diplom-Ingenieur/in (FH) - Maschinenbau (Kraftfahrzeugtechnik)

Salary: what employees earn

Actual salary (BA Entgeltatlas), not a pay scale. Median pay of full-time employees subject to social insurance; part-time is not included. The salary in your contract may differ.

• Region: Germany
• Applies to the occupational group KldB 25102 This occupational group covers several occupations, not only this one.
• Data import: October 2026
• Reference period of the figure: not stated in the dataset
• The source states the number of cases and the publication threshold.

Source: BA-Entgeltatlas

More about this figure

Minimum rates are not actual salaries and are listed in the pay scale section.

Your own calculation: hourly rate

Convert your monthly gross pay into an hourly rate. This is a calculation from your own input, not a comparison with the median. Nothing is stored.

Pay scales and minimum rates

These are minimums if the stated scope applies to your employment. This is not legal advice.

Statutory minimum wage

• Statutory

  €13.90 per hour

  valid from 2026-01-01, until 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Source: Fifth Minimum Wage Adjustment Ordinance (MiLoV5), Federal Law Gazette 2025 I No. 268 · As of 2026-10-27

Upcoming rates (1)

• Statutory

  €14.60 per hour

  valid from 2027-01-01 · upcoming

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Source: Fifth Minimum Wage Adjustment Ordinance (MiLoV5), Federal Law Gazette 2025 I No. 268 · As of 2026-10-27

Statutory minimum training pay (§ 17 BBiG), € gross per month

What counts is the year training starts, not the month of payment: whoever starts in 2026 keeps the 2026 rate.

• Training starts 2026

  Training year 1

  €724.00

  Training year 2

  €854.00

  Training year 3

  €977.00

  Training year 4

  €1,014.00

  Source: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026), BGBl. 2025 I Nr. 235; gilt für Berufsausbildungen, die vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2026 begonnen werden · As of 2026-10-27

• Training starts 2027

  Training year 1

  €764.00

  Training year 2

  €902.00

  Training year 3

  €1,031.00

  Training year 4

  €1,070.00

  Source: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2027), BGBl. 2026 I Nr. 287; gilt für Berufsausbildungen, die vom 1. Januar 2027 bis zum 31. Dezember 2027 begonnen werden · As of 2026-10-27

Terms explained

Generally binding collective agreement (AVE)

A collective agreement that the labour ministry has declared binding for all employers in a sector – even without union membership.

Framework agreement (Manteltarifvertrag)

Sets general working conditions such as working hours, leave and notice periods, not the level of pay.

Pay agreement (Entgelttarifvertrag)

Sets how much is paid per pay grade.

Pay grade (Entgeltgruppe)

The classification by task and qualification. It decides which amount in the pay table applies to you.

Career: possible moves

Occupations people move to from this one. Every rating shows how it was derived.

• Projektmanager/Projektmanagerin

  Management & Strategie

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: schwer

  about 18 months

  Derivation

  What you bring: data warehouse, machine_operation, production_planning

  What is still missing: Confluence, Controlling, Partner Communication, Product Management, Strategic Finance

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (5)

  • Confluence
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Das kollaborative Dokumentationswerkzeug Confluence wird durch projektbegleitende Nutzung erlernt. Offizielle Produktdokumentation und interne Schulungen im Arbeitseinsatz genügen für den Einstieg.

  • Controlling
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Controlling-Grundlagen werden durch einen IHK-Zertifikatslehrgang im Bereich Projektcontrolling oder Unternehmenssteuerung systematisch erworben. Ingenieure mit technischem Hintergrund finden dort praxisnahe Anknüpfungspunkte.

  • Stakeholder-Kommunikation
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Kommunikative Kompetenzen im Stakeholder-Management werden neu aufgebaut — am effektivsten durch Übernahme von Schnittstellenrollen in interdisziplinären Projekten und gezielte Reflexion mit Führungskräften.

  • Produktmanagement
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Produktmanagement-Kompetenz wird durch die schrittweise Übernahme von Produktverantwortung in bestehenden Teams aufgebaut. Weiterbildungsangebote an Hochschulen oder Fachverbänden ergänzen die Praxiserfahrung.

  • Strategische Finanzplanung
    1 option

    • Studium
      Description from the dataset

      Grundlagen der strategischen Finanzplanung können durch ein berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium (z.B. MBA mit Finance-Schwerpunkt) oder einzelne Hochschulmodule erworben werden. IHK-Lehrgänge zu Unternehmensfinanzierung bieten einen niedrigschwelligeren Einstieg.

  Check this switch
• Lean Manager

  Logistik, Industrie & Produktion

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: schwer

  Derivation

  What you bring: Problemlösung, Produktionsplanung, Prozessmanagement, Qualitätssicherung, Zusammenarbeit im Team

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (4)

  • Change-Management
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Change-Management-Zertifikat bei einer IHK oder Fachschule — strukturierte Begleitung von Veränderungsprojekten in der Automobilindustrie. Wird neu aufgebaut.

  • Lean Management
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Lean-Management-Lehrgang bei IHK oder Fachschule — Grundlagen schlanker Produktion, Wertstromanalyse und Fehlerprävention. Wird neu aufgebaut.

  • Prozesskontrolle
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Qualitätssicherung und Prozessmanagement bereits vorhanden/übertragbar (transferable_skills: qualitaetssicherung, prozessmanagement). Prozesskontrollmethoden werden durch Einsatz in Lean-Projekten und statistischer Prozesskontrolle praxisnah vertieft.

  • Six Sigma
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Qualitätsmanagement-Lehrgang mit Schwerpunkt statistische Prozessverbesserung bei IHK oder Fachschule — herstellerneutrale Zertifizierung auf Basis statistischer Methoden zur Fehlerreduktion. Wird neu aufgebaut.

  Check this switch
• Vertriebsingenieur

  Sales & Customer

  Editorially selected · Dataset as of 2026-06-14

  Derivation

  What you bring: Logistikleitung, machine_operation, Medical Documentation, production_planning, Prozessmanagement, Transport

  What is still missing: data warehouse, machine_operation, production_planning

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (3)

  • Data Warehouse und Datenanalyse
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Grundlagen der Datenhaltung und -auswertung im Vertriebskontext werden on-the-job erlernt. CRM-Schulungen und interne Datensysteme bieten den praktischen Einstieg; ergänzend helfen Datenanalyse-Kurse an Hochschulen oder IHK-Bildungszentren; wird neu aufgebaut.

  • Maschinenbetrieb und -kenntnis
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Maschinenbetrieb und -kenntnis ist bereits vorhanden/übertragbar.

  • Produktionsplanung
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Produktionsplanung ist bereits vorhanden/übertragbar.

  Check this switch

Further paths have not been researched reliably yet.

What matters to you

Choose what matters to you, if you like. We then show the matching facts about this job. There is no weighting, no rating and no overall score.

What matters to you? (optional, several possible)

Important to you

Financial situationSecurity & predictabilityWork environment & belongingRecognition & competenceGrowth & self-determination

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How we assign facts

• Financial situation: Salary, Pay scales
• Security & predictability: Pay scales, Job market
• Work environment & belonging: No data
• Recognition & competence: Skills
• Growth & self-determination: Career, Skills

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