The job market for Arzt/Ärztin - Radiologie 2026

Erwartungsgemäß dominiert die Kernkompetenz Radiologie das Anforderungsprofil mit einer Nennungsquote von 99,6 Prozent in 280 Stellenanzeigen. Die Approbation wird in 95,7 Prozent der Ausschreibungen vorausgesetzt, gefolgt von MRT-Kenntnissen mit 91,5 Prozent. Bildgebende Diagnostik ist in 88,6 Prozent der Anzeigen gefordert, während die Facharztanerkennung mit 73,7 Prozent und Strahlenschutzkenntnisse mit 69,8 Prozent ebenfalls zu den zentralen Anforderungen zählen. Ergänzende Qualifikationen wie Sonographie (30,6 Prozent), CT-Diagnostik (22,1 Prozent) und Interventionelle Verfahren (16,7 Prozent) runden das gefragte Kompetenzprofil ab.

Besonders dynamisch entwickeln sich die Anforderungen rund um Medizinische Dokumentation mit einem Anstieg von 834 Prozent sowie Facharztanerkennung mit plus 766 Prozent und Strahlenschutz mit plus 715 Prozent, was auf eine zunehmende Formalisierung und Qualitätsorientierung im Stellenmarkt hindeutet. Auch Diagnostik (plus 479 Prozent) und Qualitätssicherung (plus 328 Prozent) gewinnen deutlich an Bedeutung. Demgegenüber sind Qualifikationen wie Klinische Leitung, Weiterbildung Facharzt und Servicearbeit mit Rückgängen von jeweils 97 bis 98 Prozent stark rückläufig.

Für diesen Berichtszeitraum liegen keine Gehaltsdaten vor, sodass eine Einordnung der Vergütungssituation nicht möglich ist. Der Stellenmarkt für Radiologinnen und Radiologen zeigt sich mit 281 ausgewerteten Anzeigen als klar strukturiert und von einem stabilen Fachkräftebedarf geprägt. Jobsuchende mit gültiger Approbation, Facharztanerkennung und soliden Kenntnissen in bildgebenden Verfahren sind gut positioniert, um die Mehrzahl der ausgeschriebenen Stellen anzusprechen.