Leiter Lagerlogistik

Salary: what employees earn

Actual salary (BA Entgeltatlas), not a pay scale. Median pay of full-time employees subject to social insurance; part-time is not included. The salary in your contract may differ.

• Region: Germany
• Applies to the occupational group KldB 51394
• Data import: October 2026
• Reference period of the figure: not stated in the dataset
• The source states the number of cases and the publication threshold.

Source: BA-Entgeltatlas

More about this figure

Minimum rates are not actual salaries and are listed in the pay scale section.

Your own calculation: hourly rate

Convert your monthly gross pay into an hourly rate. This is a calculation from your own input, not a comparison with the median. Nothing is stored.

Pay scales and minimum rates

These are minimums if the stated scope applies to your employment. This is not legal advice.

Statutory minimum wage

• Statutory

  €13.90 per hour

  valid from 2026-01-01, until 2026-12-31

  § 1 Nr. 1 MiLoV5: „ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde“

Source: Fifth Minimum Wage Adjustment Ordinance (MiLoV5), Federal Law Gazette 2025 I No. 268 · As of 2026-10-27

Upcoming rates (1)

• Statutory

  €14.60 per hour

  valid from 2027-01-01 · upcoming

  § 1 Nr. 2 MiLoV5: „ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde“

Source: Fifth Minimum Wage Adjustment Ordinance (MiLoV5), Federal Law Gazette 2025 I No. 268 · As of 2026-10-27

Terms explained

Generally binding collective agreement (AVE)

A collective agreement that the labour ministry has declared binding for all employers in a sector – even without union membership.

Framework agreement (Manteltarifvertrag)

Sets general working conditions such as working hours, leave and notice periods, not the level of pay.

Pay agreement (Entgelttarifvertrag)

Sets how much is paid per pay grade.

Pay grade (Entgeltgruppe)

The classification by task and qualification. It decides which amount in the pay table applies to you.

Skills: what you learned on the job

Expert-reviewed tasks and the skill behind them. Use the evidence question to check whether it applies to you.

Your answers stay in this browser tab and are not transmitted. Answering needs JavaScript.

Career: possible moves

Occupations people move to from this one. Every rating shows how it was derived.

• Supply-Chain-Manager/Supply-Chain-Managerin

  Logistik, Industrie & Produktion

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: leicht

  about 12 months

  Derivation

  What you bring: Inventory Management, Lean Management, warehouse_operations

  What is still missing: Controlling, Einkaufsverhandlung, sop_snop, Transportmanagement, Wms Sap Ewm

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (5)

  • Controlling
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Controlling-Grundlagen werden durch berufsbegleitende Weiterbildung erworben, z.B. IHK-Zertifikatslehrgang Controlling oder kaufmännische Aufbaukurse an Fachschulen. Wird neu aufgebaut.

  • Einkaufsverhandlung
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Verhandlungstechnik im Einkauf wird durch praktische Lieferantengespräche und Seminare zu Einkauf und Beschaffung bei IHK oder Handwerkskammern aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

  • S&OP / S&NOP
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Sales & Operations Planning-Methodik wird durch Mitarbeit in S&OP-Prozessen und berufsbegleitende Supply-Chain-Seminare erlernt. Wird neu aufgebaut.

  • Transportmanagement
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Kenntnisse in Transportplanung, Speditionswesen und Frachtsteuerung werden durch Praxisübernahme und Weiterbildung bei Speditions- oder Logistikverbänden aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

  • Warehouse-Management-System / SAP EWM
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen und entsprechender ERP-Software werden durch Systemschulungen beim Arbeitgeber oder herstellerneutrale WMS-Grundlagenkurse aufgebaut. Bereits vorhandene operative Lagerkenntnisse sind übertragbar.

  Check this switch
• Operations Manager

  Management & Strategie

  Editorially selected · Dataset as of 2026-05-24

  Rating: schwer

  about 18 months

  Derivation

  What you bring: Prozessmanagement

  What is still missing: Controlling, KPI-Tracking, Order Management, Strategic Finance, Team Leadership

  According to the dataset: qualification paths

  Show qualification routes (5)

  • Controlling
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Zertifikatslehrgang Controlling und Unternehmenssteuerung bei einer IHK; vermittelt Kostenrechnung, Budgetplanung, Kennzahlenanalyse und Berichtswesen für Führungskräfte — wird neu aufgebaut.

  • KPI-Tracking
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Kennzahlensteuerung im Operations-Umfeld wird durch Aufbau von Reporting-Strukturen und Nutzung von BI-Werkzeugen on-the-job erworben; Weiterbildungen zu Controlling und Datenanalyse ergänzen das Profil — wird neu aufgebaut.

  • Order Management
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Order-Management-Prozesse werden durch Mitarbeit in Auftragsabwicklung und Nutzung einschlägiger ERP-Module on-the-job erlernt; Prozessmanagement-Kenntnisse aus der Lagerlogistik sind übertragbar — bereits vorhanden/übertragbar.

  • Strategische Finanzplanung
    1 option

    • IHK-/Kammer-Zertifikatslehrgang
      Description from the dataset

      Einführungskurs strategische Unternehmensfinanzierung und Budgetierung bei einer IHK oder Fachakademie; vermittelt Wirtschaftlichkeitsrechnung und Finanzsteuerung auf Managementebene — wird neu aufgebaut.

  • Teamführung
    1 option

    • Praxiserfahrung
      Description from the dataset

      Führungserfahrung aus der Lagerlogistik-Leitung ist direkt übertragbar; ergänzende Weiterbildungen zu Mitarbeiterführung und Personalentwicklung bei IHK oder Managementakademien vertiefen das Profil — bereits vorhanden/übertragbar.

  Check this switch

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What matters to you

Choose what matters to you, if you like. We then show the matching facts about this job. There is no weighting, no rating and no overall score.

What matters to you? (optional, several possible)

Important to you

Financial situationSecurity & predictabilityWork environment & belongingRecognition & competenceGrowth & self-determination

Without a selection you get a general orientation: salary, collective agreements, skills, career and knowledge are in the sections of this page. Choose above what matters to you and we will point you to the matching places.

How we assign facts

• Financial situation: Salary, Pay scales
• Security & predictability: Pay scales, Job market
• Work environment & belonging: No data
• Recognition & competence: Skills
• Growth & self-determination: Career, Skills

Job market: what job ads ask for

Reliable data basis · Based on 181 ads with skills

Sought-after professional skills

• Staplerschein
• Warenausgang
• Warenannahme
• Schichtleitung

Source: Stellenanzeigen (BA-Volltext) · As of 2026-11-01

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